Warum sollten Sie GaggleAMP verwenden?

Mitarbeitervertretung ist eine großartige Möglichkeit, Menschen in Ihrem Unternehmen dazu zu bringen, online für Ihre Marke zu werben, und GaggleAMP hat sicherlich eine Reihe von Möglichkeiten, Ihnen zu helfen.

Personen, die Ihrem Employee Advocacy-Programm beitreten, sind Teil einer Gruppe namens Gaggle und erhalten Ihre vorgeschlagenen Aktivitäten zur Durchführung in den sozialen Medien. Jede Aktivität im Gaggle ist völlig freiwillig, d. h . sie können wählen, welche Aktivitäten sie ausführen möchten und welche sie ablehnen.

GaggleAMP hilft Ihrer Organisation nicht nur dabei, ihre Marketingziele zu erreichen, sondern hilft auch Ihren Mitarbeitern, ihre Reichweite in den sozialen Medien zu erhöhen und ihnen bei der Arbeit zu helfen. Beispielsweise können Vertriebsmitarbeiter ihre Quoten leichter erreichen, während die Personalabteilung mehr Top-Bewerber rekrutiert.

Darüber hinaus wirken Mitarbeiter in einem Gaggle glaubwürdiger und sachkundiger in ihrem Bereich, erhalten mehr Engagement in den sozialen Medien und gewinnen mehr Verbindungen.

"Mitglieder, die mit GaggleAMP an einem Employee Advocacy-Programm teilnehmen, verzeichnen ein durchschnittliches Follower-Wachstum in ihrem Netzwerk von 110 %."

Andreas Stewart

Direktor für Kundenerfolg bei GaggleAMP

Lassen Sie uns eintauchen, was GaggleAMP ist, warum Mitarbeitervertretung funktioniert und warum Unternehmen aller Größen und Branchen GaggleAMP verwenden, um ihre Mitarbeitervertretungsprogramme voranzutreiben.

Was ist GaggleAMP?

GaggleAMP ist die erste Mitarbeitervertretungsplattform ihrer Art.

Mit diesem Cloud-basierten Tool können Social-Media-Vermarkter ganz einfach Mitarbeiter aus allen Abteilungen in ihre Marketingbemühungen einbeziehen.

Mit GaggleAMP können Sie Anfragen an Kollegen überall im Unternehmen und an jedem Ort senden, um Ihre Marke digital zu bewerben. Dafür gibt es viele Anwendungsfälle, darunter die Förderung von Marketingkampagnen, Social-Selling-Initiativen, Rekrutierung, interne Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und mehr.

Abhängig von Ihren Zielen können Sie mit GaggleAMP und Employee Advocacy viele verschiedene Ergebnisse erzielen. Sie können Ihre Reichweite in sozialen Medien erweitern, Ihre Follower- und Engagement-Metriken steigern, Klicks und Web-Traffic steigern und Website-Conversions erzielen.

Employee Advocacy ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, Ihre Marke freiwillig auf ihren Social-Media-Konten zu bewerben. Dies erweitert Ihre Social-Media-Präsenz und vermittelt Ihre Botschaft authentisch, indem Sie sie über Personen und nicht über Ihren Markennamen oder Ihre Anzeigen teilen.

Die Präsentation Ihrer Botschaft durch Ihre Mitarbeiter zeigt die Gesichter hinter Ihrer Marke und macht Ihr Unternehmen für Ihre Zielgruppe sympathischer und vertrauenswürdiger.

Warum sollten Sie eine Employee Advocacy-Plattform verwenden?

Es gibt viele Gründe , warum Sie bei der Durchführung eines Programms eine Plattform für Mitarbeitervertretung nutzen sollten . Bleiben wir erstmal bei den beiden wichtigsten Gründen:

Erstens hilft Employee Advocacy dabei, Ihre Mitarbeiter in den sozialen Medien aktiv zu machen, indem sie ihnen vom Marketing genehmigte Botschaften, Inhalte und Aktionen zur Verfügung stellen.

Das ist riesig!

In fast jedem Unternehmen gibt es eine große Anzahl von Mitarbeitern, die bereit sind, ihre Organisation in den sozialen Medien zu bewerben, aber davor zurückschrecken.

Der Erhalt von vom Marketing genehmigten Inhalten, Bildunterschriften und Social-Media-Aktivitäten über ein Mitarbeitervertretungsprogramm beseitigt vollständig alle Bedenken, die sie haben könnten, etwas zu sagen, was sie nicht sollten.

Der zweite Grund für die Implementierung einer Employee Advocacy-Plattform ist , dass Sie damit Ihren Fortschritt messen können .

Viele Organisationen versuchen, ein Employee Advocacy-Programm ohne Plattform zu implementieren, aber das funktioniert aus mehreren Gründen einfach nicht. Ohne eine Plattform können Sie nicht nachverfolgen, wie viele Personen vorgeschlagene Beiträge teilen, die Sie ihnen per E-Mail oder Nachricht senden.

Sie können auch nicht nachverfolgen, was Sie aus diesen Nachrichten herausholen, wenn Sie sie teilen.

Wie viele Klicks haben die Posts Ihrer Mitarbeiter?

Wie viel Engagement haben sie angezogen?

Welche Reichweite hatten sie?

Wie hoch sind Ihre geschätzten Anzeigeneinsparungen?

Ohne eine Plattform für Mitarbeitervertretung können Sie diese Kennzahlen nicht nachverfolgen, sodass Sie nicht wissen, ob Ihr Programm Ihre Zeit und Mühe wert ist. Sie werden nicht in der Lage sein, Strategien anzupassen und zu sehen, ob einige Social-Media-Aktivitäten besser funktionieren als andere.

Wenn Sie ein Employee Advocacy-Programm implementieren möchten, können Sie durch die Verwendung einer Plattform viel mehr herausholen.

Warum GaggleAMP verwenden? Was sind die Vorteile?

Die Verwendung von GaggleAMP zur Aktivierung Ihres Employee Advocacy-Programms bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine Reihe von Vorteilen.

Die Plattform ermöglicht es Mitarbeitern, Social-Media-Aktivitäten ohne großen Zeitaufwand einfach durchzuführen. Es kann so einfach sein wie ein Klick auf eine Schaltfläche. Integrationen mit gängigen Plattformen wie Salesforce, Slack, dem Chrome-Browser und anderen ermöglichen es Mitarbeitern, auf Benachrichtigungen zu reagieren, ohne ihren Arbeitsablauf zu unterbrechen.

Wenn es um diese Aktivitäten geht, haben Gaggle-Manager über 50 verschiedene Aktivitäten zur Auswahl, die vom Liken eines Tweets über das Folgen von jemandem auf LinkedIn bis hin zum Schreiben einer Bewertung auf Glassdoor reichen.

Sie können Mitarbeiter bitten, Thought-Leadership-Inhalte, eine Vorschau auf Ihr bevorstehendes Webinar oder sogar eine neue Stellenausschreibung zu teilen.

Sie könnten sogar Mitarbeiter auffordern, an Online-Umfragen teilzunehmen.

Ist Ihr Unternehmen als bester Arbeitgeber in Ihrer Stadt oder Branche nominiert?

Verwenden Sie Ihr Gaggle, um Ihre Stimmen zu erhöhen.

GaggleAMP Analytics

Gaggle-Manager können aus einem breiten Spektrum an Aktivitäten auswählen und die Leistung aller ihrer Aktivitätsanfragen messen.

Der GaggleAMP misst nicht nur die Klicks, die Reichweite und das Engagement jedes Beitrags, den Ihre Mitarbeiter teilen, sondern auch die Kosteneinsparungen, die Sie hätten ausgeben müssen, um die gleichen Zahlen durch digitale Anzeigen zu erreichen. Dies erfolgt über den GaggleAMP CPC-Rechner.

Zeigen Sie Ihrem Chef, wie viel Geld Sie dem Unternehmen durch digitale Anzeigen gespart haben, um den Wert Ihres Programms zu präsentieren.

„GaggleAMP hat die beste Berichterstattung, die es im Bereich Mitarbeiterengagement gibt. Ich habe mehrere andere Tools verwendet und niemand macht es besser … Ich habe EveryoneSocial verwendet, ich habe Sprinklr verwendet und ich habe andere Tools verwendet. Dies ist der beste."

Stefan Spector

Ehemaliger Vizepräsident für Marketing bei Buurst

Gamifizierung mit GaggleAMP

GaggleAMP ermöglicht es Ihnen auch, durch Gamification einen freundschaftlichen Wettbewerb in Ihr Mitarbeitervertretungsprogramm einzufügen.

Gaggle-Manager können jeder Aktivität, die sie von einem Mitarbeiter ausführen lassen, Punkte zuweisen. Entscheidet sich ein Mitarbeiter für eine Tätigkeit, erhält er diese Punkte. Sie können sehen, wer die meisten Punkte in Ihrem Gaggle verdient hat, indem Sie sich die GaggleAMP-Bestenliste ansehen.

Teilen Sie einfach die Rangliste mit Ihren Gaggle-Mitgliedern und Sie schaffen einen freundschaftlichen Wettbewerb. Dies funktioniert besonders gut unter Verkäufern.

Viele Programmmanager gehen mit Gamification noch einen Schritt weiter, indem sie Gaggle-Mitgliedern Belohnungen anbieten, die Ziele erreichen, wie z. B. das Sammeln der meisten Punkte in einem bestimmten Zeitraum. Zu den üblichen Preisen, die wir sehen, gehören Merchandising-Artikel, Geschenkkarten, Geld und mehr. Wir haben sogar gesehen, dass Unternehmen damit kreativer geworden sind, indem sie PTO-Tage, Parkplätze, Mittagessen mit dem CEO und mehr angeboten haben.

Gamification ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter langfristig für das Programm zu motivieren.

GaggleAMP-Kanäle

Hier können Sie sowohl Ihre interne Kommunikation als auch Ihre Bemühungen zur Kuration von Inhalten verbessern.

Mit GaggleAMP-Kanälen haben Ihre Mitarbeiter interne Feeds, um Beiträge und Inhalte zu teilen. Der Gaggle-Manager kann Beiträge in den internen Feeds auswählen und sie extern über Gaggle teilen.

Sie könnten einen Kanal erstellen, der nur Verkäufer, nur Personen, die an einer bestimmten Veranstaltung teilgenommen haben, oder Personen, die eine bestimmte Fernsehsendung ansehen, enthält. Es liegt ganz bei Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter mit GaggleAMP Channels organisieren möchten.

Diese Kanäle sind eine großartige Möglichkeit, Mitarbeiter zu engagieren und in Verbindung zu halten, sie auf einer internen Social-Media-Schnittstelle aktiv zu halten und sie bei der Kuratierung von Inhalten unterstützen zu lassen.

Arbeiten mit GaggleAMP

GagglAMP ist ein Tool zur Mitarbeitervertretung.

Der Vorteil der Arbeit mit GaggleAMP ist, dass es keine All-in-One-Lösung ist. Der Fokus des Unternehmens liegt ausschließlich auf der Interessenvertretung der Mitarbeiter und der Optimierung von Programmen für Kunden.

Als erster Anbieter von Employee-Advocacy-Plattformen verfügt GaggleAMP über mehr als 11 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Tausenden von Organisationen aller Größen und Branchen beim Erreichen ihrer spezifischen Marketingziele.

Aus diesem Grund gelten die Customer Success Manager bei GaggleAMP als eine der besten Funktionen des Tools. Gleich wenn ein Kunde mit GaggleAMP anfängt, nimmt sich ein CS-Manager Zeit, um sich mit ihm zusammenzusetzen und eine Strategie zu entwerfen, die auf seine spezifischen Ziele zugeschnitten ist.

In der Anfangsphase helfen sie beim Onboarding von Mitarbeitern, Social-Media-Schulungen für Mitarbeiter und mehr. Dann bleiben sie bei jedem Schritt des Weges bei einem Kunden, um sicherzustellen, dass er auf Kurs bleibt und seine Marketingziele erreicht. Aus diesem Grund wird GaggleAMP von G2 Crowd aufgrund von Benutzerbewertungen regelmäßig als eine der am besten implementierbaren Plattformen der Branche anerkannt.

„Wir haben mit Chad Rosh einen großartigen Kundenerfolgsmanager, der eine unglaubliche Bereicherung für den Einführungs- und Schulungsteil des Programms war. Er war einfach so unglaublich reaktionsschnell, wann immer ich eine Frage habe oder einer unserer Gaggle-Manager Fragen hat. Es ist so nett diese Art von Support zu haben und zu wissen, dass man sich einfach melden kann. Es ist definitiv ein großartiges Kundensupport-Team.“

Brooke Kaczmarek

Social-Media-Stratege bei Rackspace Technology

Jetzt kennen Sie die Grundlagen, wie Employee Advocacy mit GaggleAMP Ihrem Unternehmen helfen kann. Unzählige Kunden schwärmen von der Benutzerfreundlichkeit und der Hilfe, die sie von unserem CS-Team erhalten.

Wenn Sie Fragen dazu haben, wie ein Employee Advocacy-Programm in Ihrem Unternehmen aussehen würde, können Sie den Chatbot unten auf Ihrem Bildschirm starten.

Um mehr über GaggleAMP zu erfahren, fordern Sie eine Demo an, indem Sie auf den Link unten klicken!