Wo Sie einen Autor für legale Inhalte finden

Laut der National Law Review beginnen 38 % der Personen, die juristische Dienstleistungen benötigen, ihre Suche nach einem Anwalt online. Weniger als ein Drittel der Umfrageteilnehmer würde Empfehlungen von Freunden und Familie suchen, und nur 4 % würden sich auf die Gelben Seiten verlassen. Satte 96 % der Personen, die Rechtsberatung benötigen, wenden sich an Suchmaschinen. Was diese Statistiken uns sagen, ist, dass das Internet die beliebteste Art und Weise ist, wie Einzelpersonen nach einem Anwalt suchen. Das regelmäßige Veröffentlichen von Inhalten ist der einfachste und kostengünstigste Weg für Anwälte, gefunden zu werden. Wenn Sie also noch keinen Autor für juristische Inhalte in Ihrem Team haben, ist es möglicherweise an der Zeit, einen einzustellen.

Was ist ein Legal Content Writer?

Ein Verfasser von legalen Inhalten tut, was jeder professionelle Verfasser von Inhalten tut – er erstellt informative, relevante und auf Schlüsselwörter ausgerichtete Inhalte für Websites und andere Online-Bereiche. Obwohl Online-Inhalte viele Formen annehmen können, spezialisieren sich Inhaltsautoren in der Regel auf die Erstellung schriftlicher Inhalte wie Webseiten, Blog-Artikel, Pressemitteilungen, Videoskripte, Whitepapers und Social-Media-Inhalte.

Einige Texter sind vielseitig und können maßgebliche Inhalte für mehrere Branchen erstellen. Andere wiederum spezialisieren sich auf ein oder zwei Nischen, wie zum Beispiel Jura. Keiner der Autorentypen ist besser als der andere. Was zählt, ist, dass der von Ihnen gewählte juristische Autor Ihre Zielgruppe und ihre Bedürfnisse genau kennt und dass er oder sie qualitativ hochwertige, gut recherchierte und originelle Inhalte erstellen kann, die den Lesern den Wert bieten, den sie suchen.

Warum Ihre Anwaltskanzlei einen Legal Content Writer braucht

Es stimmt, dass im Vergleich zu Nutzern mit anderen Kaufabsichten weitaus weniger Menschen online mit der Suche nach einem Anwalt beginnen. Beispielsweise beginnen 63 % aller Einkaufsgelegenheiten online, was fast doppelt so viel ist wie die Suche nach Anwälten. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie auf Content Marketing zugunsten des traditionellen Marketings verzichten sollten. Denken Sie daran, dass sich weniger als 30 % der Menschen, die Rechtshilfe benötigen, an Freunde, Familie und Bekannte wenden, um Empfehlungen zu erhalten, während sich fast 40 % an Google wenden. Grund genug, um sicherzustellen, dass Sie bei relevanten Suchanfragen ranken.

Die Realität des legalen Content-Marketings

Wenn Sie mehr Anreiz benötigen, einen legalen Content-Autor einzustellen, ziehen Sie diese drei wichtigsten Vorteile des Content-Marketings in Betracht:

• Inhalte helfen Benutzern, Sie zu finden. Die besten Werbetexter schreiben sowohl an die Suchmaschinen als auch an den Endbenutzer. Während letzteres bei weitem das wichtigste Ziel ist, müssen Ihre Inhalte auch die Suchbots ansprechen. Ein starker Autor integriert natürlich relevante Suchbegriffe und -phrasen in den Textkörper, Meta-Beschreibungen, Alt-Texte und andere Stellen, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass Ihre Inhalte gefunden werden.
• Starke Inhalte fördern das Engagement. Obwohl nur etwas mehr als ein Drittel der Personen ihre Suche nach einem Anwalt online beginnen, wenden sich fast drei Viertel an die von ihnen überprüften Büros. 87 % dieser Personen beauftragen am Ende die Anwälte, die sie anrufen. Inhalte fördern das Engagement zwischen Ihrem Büro und potenziellen Kunden, da sie ein Gespräch beginnen, Fragen aufwerfen und zu Kommentaren anregen. Es hilft auch, Vertrauen aufzubauen und Ihr Fachwissen zu demonstrieren. Jeder dieser Faktoren gibt Besuchern einen Anreiz, Sie zu kontaktieren, und wie Untersuchungen zeigen, endet der Kontakt fast immer mit einer Kundenbindung.
• Hochwertiger Inhalt baut Autorität auf. Die besten juristischen Inhalte informieren die Leser und sprechen alle Fragen oder Bedenken an, die sie möglicherweise zu einem bestimmten Thema haben. Wenn Sie allgemeine Bedenken besser ansprechen können, werden mehr Benutzer Ihrer Website vertrauen und sie als Autorität ansehen. Autorität hilft dabei, zwei Dinge zu tun: Leads generieren und Suchmaschinen-Rankings verbessern.

Damit der Inhalt alles tun kann, was er tun soll, müssen Sie einen Autor einstellen, der die notwendigen Eigenschaften besitzt, um Ihr Unternehmen voranzubringen. Das ist leider leichter gesagt als getan.

Content-Marketing-Herausforderungen, die für Anwaltskanzleien einzigartig sind

Ob Sie die Entscheidung treffen, einen legalen Content-Autor erst zu beauftragen, nachdem Sie die Vor- und Nachteile gründlich recherchiert haben, oder Sie eines Morgens aufwachen und entscheiden, dass heute der Tag ist, an dem Sie in Content-Marketing investieren werden, der größte Fehler, den Sie machen können, ist um einen der folgenden Schritte auszuführen:

1. Beauftragen Sie den ersten Texter oder die erste Agentur, die in der Google-Suche auftaucht
2. Beschäftigen Sie den billigsten Autor, den Sie auf einer freiberuflichen Jobplattform finden können
3. Rekrutieren Sie die Nichte der Freundin Ihrer Schwester, die zwischen den Jobs ist und im Englischunterricht ziemlich gut war
4. Delegieren Sie das Schreiben von Inhalten an ein Mitglied Ihres Teams

Der juristische Autor, den Sie beauftragen, sollte nicht nur über starke Schreibfähigkeiten und umfangreiche Online-Erfahrung verfügen, sondern auch über einen starken juristischen Hintergrund verfügen. Ein „starker juristischer Hintergrund“ bedeutet nicht unbedingt, dass der Autor einen Abschluss in Rechtswissenschaften hat oder ein ehemaliger Jurist ist. Vielmehr bedeutet es, dass er oder sie Erfahrung in der Erstellung juristischer Inhalte hat und mit den Regeln (sprich: Herausforderungen) vertraut ist, die mit dieser speziellen Nische verbunden sind

Zusätzliche Herausforderungen im Bereich Legal Writing

Anwälte unterliegen strengeren Regeln und höheren Standards als die meisten anderen Berufsgruppen, was ihre Inhalte widerspiegeln sollten. Häufige Herausforderungen, die Anwaltskanzleien mit ihren Inhalten vermeiden oder bewältigen müssen, sind die folgenden:

• Plagiatsprobleme: Jedes Unternehmen ist den Folgen der Veröffentlichung plagiierter Inhalte auf seinen Websites und anderen öffentlichen Domains ausgesetzt. Als Anwalt können Plagiate jedoch besonders verheerend sein. Sie stehen für Integrität und gutes moralisches Verhalten, und Plagiatsansprüche können Ihr Image beschädigen und sogar zu rechtlichen Problemen führen.
• Urheberrechtsverletzung: Wie Plagiate können Ansprüche wegen Urheberrechtsverletzungen Ihrem Ruf schaden. Darüber hinaus können sie auch zu Bußgeldern und Gerichtsverfahren führen.
• Unaufregender Inhalt: Juristische Artikel können schnell wortreich, langweilig und langweilig werden. Wenn Ihre Inhalte die Leser immer wieder nicht beeindrucken, beginnen die Suchmaschinen, Ihre Website zu ignorieren, was zu einem erheblichen Rückgang der Rankings führen kann.
• Heikles Thema: Juristische Artikel müssen informativ, hilfreich und ermutigend sein, ohne Rechtsberatung zu geben oder Garantien abzugeben. Darüber hinaus müssen die Artikel den Lesern vermitteln, dass Sie auf ihrer Seite stehen, ohne Ihre Rechtsethik zu gefährden.
• Anwaltsregeln: Die American Bar Association hat strenge Regeln darüber, was Anwälte in ihrer Kommunikation sagen dürfen und was nicht. Unter anderem heißt es in den Musterregeln für die Berufsausübung, dass Rechtsanwälte „Aussagen vermeiden müssen, die eine ungerechtfertigte Erwartung über die Ergebnisse wecken könnten, die [sie] erzielen können“; müssen darauf achten, ihre Dienste nicht mit anderen zu vergleichen; sollte Vorsicht walten lassen, bevor Begriffe wie „Spezialist“, „Experte“ oder „zertifiziert“ verwendet werden; und können nicht angeben, dass sie sich auf ein bestimmtes Rechtsgebiet „spezialisiert“ haben. Rechtsanwälte sollten auf ihren Websites auch Haftungsausschlüsse verwenden, wenn sie Werbeinhalte enthalten und Fakten, Zahlen, Erkenntnisse oder Aussagen mit Links zu seriösen Quellen unterstützen.

Die besten Autoren von juristischen Inhalten sind mit diesen Herausforderungen vertraut und haben Prozesse entwickelt, die darauf abzielen, Kunden bei deren Bewältigung zu unterstützen.

Worauf Sie bei einem Legal Content Writer achten sollten

Ein erfahrener Jurist hilft Ihrer Anwaltskanzlei nicht nur dabei, die oben genannten Herausforderungen zu meistern, sondern kann auch dabei helfen, für Ihre Kanzlei zu werben, Leads zu generieren und Ihre Content-Marketing-Ziele voranzutreiben. Andererseits verschwendet der falsche Autor nicht nur Ihre Zeit und Ressourcen – er oder sie kann auch Ihrem hart erarbeiteten Ruf schaden. Um zu vermeiden, die letztere Art von Autor einzustellen, suchen Sie nach einem Fachmann mit einigen Schlüsselmerkmalen.

Ein intimes Verständnis Ihrer Nische

Aufgrund der Art Ihrer Branche benötigen Sie einen Autor, der rechtliche Angelegenheiten mit einem Hauch von Autorität erörtern kann, aber auf eine Weise, die der normale Verbraucher versteht. Dies erfordert Rechtskenntnisse, Vertrautheit mit dem Schreiben von Best Practices und ein genaues Verständnis sowohl der demografischen Probleme Ihrer Zielgruppe als auch der Probleme Ihrer Zielgruppe.

Starke Forschungsfähigkeiten

Als Anwalt ist es entscheidend, dass Sie glaubwürdige Inhalte veröffentlichen. Glaubwürdige Inhalte sind gut recherchiert und werden durch vertrauenswürdige und maßgebliche Ressourcen unterstützt. Die besten Verfasser von juristischen Inhalten wissen, wo sie zuverlässige Informationen finden und wie sie die seriösen von den diskreditierten Quellen abgrenzen können.

Ein solides Verständnis von Rechtschreibung, Grammatik und Best Practices beim Schreiben

Oft halten Anwälte das Schicksal der Zukunft ihrer Mandanten in ihren Händen. Angesichts dieser Tatsache wird es vielen Einzelpersonen schwer fallen, einen Anwalt zu beauftragen, dessen Website mehrere Rechtschreib-, Grammatik- und sachliche Fehler enthält. In den meisten Fällen dienen Ihre Inhalte als erster Eindruck, den potenzielle Kunden von Ihnen haben. Um es zu einem guten zu machen, suchen Sie nach Autoren, denen der Missbrauch von „ihr“ versus „dort“ die Federn raubt und die bereit sind, ihre Facebook-Freundschaften zu riskieren, indem sie andere grammatikalische Fauxpas herausfordern.

Allerdings machen auch die besten Autoren Fehler. Ein professioneller Redakteur mit einem Auge für Details kann das fertige Produkt auf Rechtschreib-, Grammatik- und Zeichensetzungsfehler überprüfen, auf überstrapazierte Wörter und Redundanzen achten und Flusen beseitigen.

Eine selbstbewusste Schreibstimme

Bevor potenzielle Kunden Sie einstellen, möchten sie die Gewissheit haben, dass Sie sie kompetent vertreten können. Gehen Sie immer davon aus, dass sie eine Entscheidung bezüglich Ihrer Fähigkeiten allein auf der Grundlage Ihrer Website-Inhalte treffen werden. Um sicherzustellen, dass Ihre Inhalte Vertrauen und Kompetenz vermitteln, beauftragen Sie einen Autor für juristische Inhalte, der geistreich, engagiert, klug, einfühlsam und überzeugend ist. Kurz gesagt, suchen Sie nach einem Autor, dessen Werk Sie gerne lesen.

Solide Arbeitsmoral und Engagement für Exzellenz

Idealerweise arbeiten Sie langfristig mit demselben Autor oder derselben Gruppe von Autoren zusammen, da dies der beste Weg ist, eine starke Markenstimme aufzubauen. Um eine erfolgreiche Partnerschaft mit Ihrem Autor zu haben, suchen Sie nach jemandem, der eine Arbeitsmoral besitzt, die Sie respektieren. Obwohl eine respektable Arbeitsmoral von Anwalt zu Anwalt unterschiedlich ist, sind die wichtigsten zu berücksichtigenden Faktoren die folgenden:

• Pünktlichkeit: Kann der Autor oder die Agentur Ihre Bearbeitungszeiten einhalten, egal wie streng oder nachsichtig sie auch sein mögen?
• Plagiat: Wie steht der Autor/die Agentur zu Plagiaten? Hat der Autor oder die Firma in der Vergangenheit Inhalte „ausgeliehen“ oder „gesponnen“?
• Organisation: Kann der Autor oder die Agentur mit dem von Ihnen zugewiesenen Arbeitspensum Schritt halten?
• Kommunikation: Fühlt sich der Autor wohl dabei, Sie mit Fragen, Bedenken oder Wünschen zu erreichen, die er oder sie haben könnte?
• Anpassungsfähigkeit: Ihre Bedürfnisse, Stilpräferenzen oder Prozesse können sich weiterentwickeln. Ist der Autor vorbereitet und in der Lage, sich bei Bedarf anzupassen?

Identifizieren Sie, welche Eigenschaften für Sie am wichtigsten sind, erstellen Sie eine Liste und verwenden Sie sie, um Ihre Such- und Einstellungsprozesse zu leiten.

Wo Sie einen Autor für legale Inhalte finden

Nachdem wir also festgestellt haben, was ein Texter für juristische Inhalte ist, warum Ihre Anwaltskanzlei einen braucht und worauf Sie bei einem Content-Marketing-Partner achten sollten, bleibt die große Frage: Wo finden Sie die besten Texter für juristische Texte? Es gibt Dutzende von Plattformen, auf denen Sie freiberufliche Autoren finden und einstellen können, von denen jede ihren gerechten Anteil an Vor- und Nachteilen hat. Obwohl wir wahrscheinlich ein ganzes eBook erstellen könnten, in dem jede Plattform detailliert beschrieben wird, haben wir unten die beliebtesten aufgelistet, zusammen mit den Highlights/Lowlights jeder:

Aufarbeitung

Vorteile: Es bietet die Möglichkeit, Ihr eigenes Budget festzulegen, und Sie erhalten Zugang zu Tausenden von Freiberuflern an einem praktischen Ort.

Nachteile: Betrug und minderwertige Arbeit sind keine Seltenheit, und Sie müssen möglicherweise Dutzende von Tests durchlaufen, bevor Sie The One finden.

LinkedIn

Vorteile: Mitglieder sind in der Regel ernsthafte Profis, die sich einen Namen machen wollen.

Nachteile: Nicht vielen Menschen ist bewusst, dass LinkedIn auch eine Jobbörse ist.

In der Tat

Vorteile: Es verfügt über eine aggregierte Datenbank, die den Prozess der Stellensuche rationalisiert.

Nachteile: Möglicherweise müssen Sie bezahlen, um Ihre Anzeige vor qualifizierten Kandidaten zu platzieren.

Craigsliste

Vorteile: Es bleibt eine überraschend gute Möglichkeit, lokale Top-Talente zu finden.

Nachteile: Es ist selten reguliert und daher voller Betrug. Außerdem sind viele potenzielle Kandidaten am Ende unzuverlässig.

ProBlogger

Vorteile: Diese Plattform ist eine Jobbörse/Schulungsseite und daher eines der angesehensten Online-Ziele für die Suche nach Qualitätsautoren.

Nachteile: Es ist ein bisschen teuer für eine Jobbörse, und nicht viele Autoren wissen, dass es existiert.

Während diese Websites – und Dutzende andere – großartige Quellen für die Suche nach professionellen Textern sind, verursachen sie oft mehr Arbeit, als sie wert sind. Ob Sie eine Stellenanzeige auf Indeed, LinkedIn, ProBlogger oder allen dreien veröffentlichen, Sie allein sind dafür verantwortlich, die Bewerbungen zu durchsuchen, die Muster zu beurteilen, auf Plagiate zu scannen und mit den Kandidaten zu kommunizieren. Die Überprüfungs- und Einstellungsprozesse können an und für sich zu Vollzeitjobs werden, und es gibt keine Garantie dafür, dass sich das auszahlt. Die gute Nachricht ist, dass es einen besseren Weg gibt.

Zusammenarbeit mit dem BKA

Auf die Gefahr hin, voreingenommen zu klingen, empfehlen wir unsere eigene Schreibagentur BKA Content als Ihre Anlaufstelle für erstklassige Inhalte von einigen der besten juristischen Autoren der Branche. Unser Redaktionsteam unterzieht jeden Kandidaten einem strengen Bewerbungsverfahren, das einen Rechtschreib- und Grammatiktest, Schreibproben und eine anstrengende Einarbeitungsphase umfasst. Erst wenn ein Autor die Ausbildung bestanden hat, hat er oder sie Zugang zu Einstiegsartikeln. Von dort aus erhalten Autoren, die ihre Verdienste beweisen, Zugang zu anderen Projekten mit anspruchsvolleren Anforderungen an die Stilrichtlinien, wie z. B. den juristischen Artikeln. Wenn Sie es wünschen, wird jeder von Ihnen gekaufte Artikel Korrektur gelesen und dann bearbeitet, bevor er in Ihren Posteingang gelangt.

Zusätzliche Vorteile unserer Dienstleistungen

Die Nutzung unserer Self-Service- oder Managed-Services-Optionen bietet mehrere Vorteile:

1. Sie können die Überprüfungs- und Einstellungsprozesse uns überlassen. Seien Sie beruhigt, dass wir einen Verfasser von juristischen Inhalten identifizieren werden, der Ihre Anforderungen an Inhalte am besten erfüllen kann, während Sie sich auf andere, wichtigere Geschäftsangelegenheiten konzentrieren.
2. Wir haben bereits Richtlinien aufgestellt. Es besteht keine Notwendigkeit, mit Ton, Stil und anderen Vorlieben herumzuspielen, es sei denn, Sie möchten dies natürlich.
3. Unsere juristischen Autoren sind geschickt darin, Inhalte zu erstellen, die das gewünschte Publikum und die Suchmaschinen ansprechen. Sie verstehen SEO und wissen, wie man Schlüsselwörter natürlich und so einbindet, dass sie die gewünschte Sichtbarkeit liefern.
4. Unser Schreibteam ist flexibel. Unabhängig davon, ob Sie ein zeitkritisches Projekt haben, die Anzahl der von Ihnen bestellten Artikel erhöhen oder sogar Ihre Bestellungen reduzieren müssen, Sie können sicher sein, dass Sie die Schreibdienste erhalten, die Sie benötigen, wenn Sie sie benötigen.

Möchten Sie mehr wissen?

Wir verstehen – Content Marketing ist eine große Investition und eine, die die Möglichkeit massiver Renditen birgt. Um diese Renditen zu genießen, müssen Sie den richtigen legalen Content-Autor für Ihre Bedürfnisse, Ihr Budget und Ihre Vorlieben einstellen. Obwohl wir von den Fähigkeiten unserer Autoren überzeugt sind, Ihre Erwartungen zu übertreffen, können Sie nicht sicher sein, ob wir die richtige Agentur für Sie sind, bis Sie mehr über uns erfahren und umgekehrt. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mit einem Mitglied unseres Teams zu sprechen.