Starten einer Online-Karriere-Coaching-Plattform – Funktionsweise und Hauptfunktionen

Angetrieben durch die durch den technologischen Fortschritt verursachten Störungen und das beispiellose Auftreten der Pandemie, die zu der „großen Resignation“ führte, die die Menschen dazu zwang, ihre persönlichen und beruflichen Prioritäten zu überdenken, entwickelt sich die Arbeitslandschaft rasant weiter. Viele Menschen suchen Rat und Unterstützung, um sich auf dem sich verändernden beruflichen Terrain zurechtzufinden, da es immer schwieriger wird, auf der Grundlage vorhandener Kenntnisse und Fähigkeiten einen Weg zu finden. Dies bietet Unternehmern die Möglichkeit, Technologie besser zu nutzen und zu nutzen, indem sie eine Online-Karriere-Coaching-Plattform einführen und es Einzelpersonen ermöglichen, ihre berufliche Agilität zu fördern.

Inhaltsverzeichnis

Anstieg der Nachfrage nach Karriere-Coaching

Wie oben erwähnt, befindet sich der Arbeitskräftemarkt seit dem Aufkommen von Covid-19 in einem Zustand des Wandels, der zu Massenentlassungen, Fernarbeit und einer Neudefinition der Arbeitsrollen führte. All dies führte insgesamt zu einem Anstieg der Nachfrage nach Karriere-Coaching-Diensten, die ganzheitlich vom Verfassen einfacher und aussagekräftiger Lebensläufe bis hin zur Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, Gehaltsverhandlungen, dem Aufbau von Selbstvertrauen, der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und vielem mehr reichen. Allerdings ist laut IBIS World die Marktgröße der Berufsausbildungs- und Karriereberatungsbranche im Jahr 2022 um 9,1 % gestiegen und erreichte im selben Jahr 18,4 Milliarden US-Dollar.

Trends, die die Popularität des Karriere-Coaching-Marktes vorantreiben

Von einem Luxus in der Vergangenheit zu einer Notwendigkeit in der Gegenwart hat Karriere-Coaching einen langen Weg zurückgelegt, wobei mehrere Trends seine Popularität vorantreiben und den Markt prägen. Lassen Sie uns einige davon erkunden.

Technologiebeschleunigung

Die technologische Beschleunigung hat das virtuelle Coaching verstärkt, bei dem jetzt auf Knopfdruck geeignete Unterstützung verfügbar ist. Darüber hinaus können Coaches mithilfe von Tools, die von Karriere-Coaching-Plattformen bereitgestellt werden, personalisiertes Coaching anbieten und dabei datengesteuerte Erkenntnisse nutzen.

Zunehmendes Zusammenspiel von Mensch und Maschine

In einer Welt, in der „Technologie sich von der Automatisierung des Geschäfts zum Unternehmen entwickelt“,wird die effektive Zusammenarbeit zwischen Maschinen und Menschen in der modernen Arbeitsumgebung immer wichtiger. Karrierecoaches können Klienten helfen, ihre Stärken zu verstehen und wie sie in einer Zeit, in der die Interaktion zwischen Mensch und Maschine unerlässlich ist, effektiv mit Maschinen zusammenarbeiten können.

Kultur zur Weiterentwicklung und Umschulung

Die Beschleunigung der Technologie verändert die beruflichen Rollen und erhöht dadurch den Bedarf der Menschen, sich weiterzubilden und umzuschulen, um in einer technologiegetriebenen Welt relevant zu bleiben. Daher sind Karrierecoaches diejenigen, die Kompetenzlücken identifizieren und Kunden dazu ermutigen, sich weiterzubilden und weiterzubilden, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Der Aufstieg des mobilen und flexiblen Arbeitens

Die Menschen streben zunehmend nach einer gesünderen Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Dies hat zu Remote- und flexiblem Arbeiten geführt.

Karrierecoaches sind bereit, Kunden dabei zu helfen, sich in dieser neuen Arbeitsweise zurechtzufinden und sie dabei zu unterstützen, sich auf die Work-Life-Balance zu konzentrieren.

Top-Online-Karriere-Coaching-Plattformen – Marktteilnehmer

Durch den Einsatz von Technologie haben mehrere Online-Coaching-Plattformen an Bedeutung gewonnen.

Einige davon sind wie folgt:

• Koachee – Koachee ist eine Online-Coaching-Plattform, die Coaches dabei hilft, mit Personen in Kontakt zu treten, die nach Karriere-Coaching-Diensten suchen. Über die Plattform können Einzelpersonen Coaches auswählen, eine Sitzung vereinbaren und den Rat erhalten, den sie benötigen.
• Stay Nimble – ist eine On-Demand-Karriere-Coaching-Plattform, die qualifizierte Coaches mit denen verbindet, die durch maßgeschneiderte Unterstützung die Kontrolle über ihre Karriere übernehmen möchten. Einzelpersonen können während einer kostenlosen Coaching-Sitzung einen erfahrenen Coach treffen, um ihre Ziele und Herausforderungen per Videokonferenz oder Echtzeit-Chat zu besprechen.
• Leland – ist ein Online-Marktplatz, auf dem Menschen Zugang zu Coaching erhalten, um ihre Karriere- und Bildungsziele zu erreichen. Einzelpersonen können sich entweder als Coach anmelden oder Coaching-Dienste in Anspruch nehmen. Darüber hinaus wird den Coachees individuelles Coaching und Gruppencoaching angeboten.
• BetterUp – ist eine professionelle Coaching-Plattform, die sich auf die Bereitstellung maßgeschneiderten Coachings in Bereichen wie Karrierewachstum, Führungsentwicklung und persönliche Belastbarkeit konzentriert. Die Plattform verfügt über zertifizierte Trainer. Sie müssen lediglich ein paar Fragen beantworten und schon wird Ihnen der für Sie passende Coach vermittelt.
• Mento – Mento ist eine weitere Plattform, die Einzelpersonen mit effektivem 1:1-Coaching dabei helfen soll, ihren Karriereweg effektiver zu gestalten. Einzelpersonen können ihre Coaching-Reise beginnen, indem sie eine Reihe von Fragen beantworten, und das Team von Mento wird einen Coach finden.

Betrieb einer Online-Karriere-Coaching-Plattform

Eine Online-Karriere-Coaching-Plattform überwindet geografische Grenzen und richtet sich an ein vielfältiges globales Publikum. In diesem Abschnitt erklären wir die Funktionsweise einer Online-Karriere-Coaching-Plattform.

Benutzertypen:

• Der Kunde
• Der Trainer
• Der Admin

Der Kunde

• Melden Sie sich auf der Karriere-Coaching-Plattform an.
• Suchen Sie nach einem Karrierecoach auf der Grundlage von Erfahrung, Preis, Sprache, Fachwissen usw.
• Überprüfen Sie den Zeitplan des Karrierecoaches im Verfügbarkeitskalender und buchen Sie dann die Sitzung.
• Nehmen Sie die Zahlung für die Sitzung vor.
• Geben Sie das Feedback in Form einer Bewertung und Rezension nach der Sitzung weiter.

Der Karrierecoach

• Der Karrierecoach erstellt ein Profil und sendet die Anfrage zur Genehmigung seines Profils an den Administrator.
• Fügen Sie nach der Genehmigung Informationen zum Profil hinzu, z. B. Fähigkeiten, angebotene Kurse, Verfügbarkeit und mehr.
• Sitzungsbuchungsanfragen annehmen oder ablehnen .
• Nach erfolgreichem Abschluss jeder Sitzung erhalten Sie Zahlungen vom Administrator.

Der Admin

• Genehmigt die Profile von Karrierecoaches.
• Verwaltung von Sitzungsbuchungsanfragen, Provisionen und Zahlungsmethoden.
• Senden Sie die Zahlung nach erfolgreichem Abschluss der Sitzung an den Karrierecoach.
• Überprüfen Sie Berichte und Analysen für eine bessere Entscheidungsfindung.

Beliebte Monetarisierungsmethoden – Online-Karriere-Coaching-Plattform

Für den Fortbestand jedes Unternehmens ist die Monetarisierung von entscheidender Bedeutung. In diesem Abschnitt besprechen wir einige Möglichkeiten zur Monetarisierung einer Online-Karriere-Coaching-Plattform.

Kommission

Dies ist eine beliebte Möglichkeit, eine Online-Karriere-Coaching-Plattform zu monetarisieren, d. h. der Administrator kann für jede Buchung eine Provision erheben.

Anzeige

Dies ist eine alte, aber effektive Methode, bei der der Administrator Geld verdient, indem er Anzeigen auf der Online-Karriere-Coaching-Plattform schaltet.

Mitgliedsbeiträge

Der Administrator kann von den Kunden und Trainern Mitgliedsbeiträge verlangen. Dies kann entweder monatlich, halbjährlich oder jährlich erfolgen.

Gesponserte Einträge

Wenn Online-Karrierecoaches ihr Profil hervorheben möchten, können sie einen bestimmten Betrag zahlen und ihre Einträge auf der Karrierecoaching-Plattform hervorheben lassen.

Notwendige Funktionen einer Karriere-Coaching-Plattform

Eine erfolgreiche Karriere-Coaching-Plattform sollte über umfassende Funktionen verfügen, die das Benutzererlebnis verbessern und Vertrauen fördern, damit Einzelpersonen ihre Ziele erreichen können und Karriere-Coaches effektiv Anleitung und Unterstützung leisten können. Hier sind einige notwendige Funktionen einer Karriere-Coaching-Plattform.

Benutzer Registration

Sowohl Karrierecoaches als auch Kunden sollten sich registrieren und ihre Profile erstellen können.

Verfügbarkeitskalender

Mit dieser Funktion können Kunden ihre Coaching-Sitzungen buchen, während Coaches ihre Kalender synchronisieren können.

Videokonferenzen

Sowohl Kunden als auch Karrierecoaches können mithilfe der Videokonferenzfunktion persönliche Treffen in Echtzeit abhalten.

Sichere Zahlungsoptionen

Die Plattform sollte branchenweit führende sichere Zahlungsgateways bieten, damit die Finanzinformationen der Benutzer nicht gefährdet werden.

Rezension und Bewertungen

Mit dieser Funktion können Kunden Bewertungen und Rezensionen auf der Grundlage ihrer Erfahrungen abgeben.

Mitteilungen

Ein Online-Karriere-Coaching-Marktplatz sollte über eine Push-Benachrichtigungsfunktion verfügen, damit die Benutzer Benachrichtigungen/Erinnerungen für eine geplante Sitzung erhalten.

Analysen und Berichte

Mit dieser Funktion kann der Administrator wichtige Informationen anzeigen, sodass fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Daten und Erkenntnissen getroffen werden können.

Online Forum

Mit dieser Funktion können Teilnehmer ein bestimmtes Thema in Form von geposteten Nachrichten diskutieren.

Mehrsprachig

Dies ist eine wichtige Funktion, wenn man bedenkt, dass eine Online-Karriere-Coaching-Plattform ein globales Publikum mit verschiedenen Sprachen anspricht. Die Möglichkeit, mit einer Karriere-Coaching-Plattform in einer regionalen Sprache zu interagieren, macht die Plattform benutzerzentriert.

Mehrwährung

Genau wie die Mehrsprachigkeitsfunktion ermöglicht die Mehrwährungsfunktion den Benutzern, eine Karriere-Coaching-Sitzung in ihrer Währung zu bezahlen.

CMS-Management

Mit dieser Funktion kann der Administrator Inhalte auf der Karriere-Coaching-Plattform erstellen, verwalten und ändern, ohne dass technische Experten erforderlich sind.

SEO-Management

Mit dieser Funktion kann der Administrator Meta-Tags, Sitemaps, SEO-URLs usw. aktualisieren. All dies trägt dazu bei, die Sichtbarkeit der Karriere-Coaching-Plattform auf den Ergebnisseiten relevanter Suchmaschinen zu verbessern.

Auftragsverwaltung

Mit dieser Funktion kann der Administrator Sitzungsbestellungen, Abonnementbestellungen, Geschenkkartenbestellungen usw. verwalten.

Starten einer Online-Karriere-Coaching-Plattform

Eine Online-Karriere-Coaching-Plattform kann durch einen der beiden Ansätze gestartet werden, d. h. kundenspezifische Entwicklung oder Auswahl einer vorgefertigten Lösung.

Kundenspezifische Entwicklung

Bei diesem Ansatz wird die Online-Karriere-Coaching-Plattform von Grund auf so aufgebaut, dass sie den individuellen Bedürfnissen eines Unternehmens gerecht wird. Es bietet mehr Flexibilität, Anpassung und Skalierbarkeit, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden. Doch die kundenspezifische Entwicklung ist zeitaufwändig und teuer, da alles von Grund auf neu gemacht wird.

Entscheiden Sie sich für eine vorgefertigte Lösung

Dies ist ein geeigneter Ansatz für diejenigen, die eine schnelle Markteinführungslösung suchen. Solche Karriere-Coaching-Softwarelösungen sind kostengünstig und sofort einsatzbereit und verfügen über branchenspezifische Funktionen.

Wie können FATbit-Technologien helfen?

FATbit Technologies ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das 2004 mit der Vision gegründet wurde, Startups, Unternehmern und etablierten Unternehmen dabei zu helfen, immer einen Schritt voraus zu sein. Mit mehr als 19 Jahren Erfahrung, umfangreicher Branchenforschung und einem scharfen Blick auf die neuesten Trends hat das Team von FATbit Technologies Yo!Coach entworfen und entwickelt – eine fertige Karriere-Coaching-Lösung. Diese speziell entwickelte Lösung umfasst eine breite Palette beispielhafter Features und Funktionalitäten, die das Benutzererlebnis verbessern.

Die wichtigsten Highlights von Yo!Coach

• Fertige White-Label-Karriere-Coaching-Lösung
• Vollständig anpassbar und skalierbar
• Einmalige Zahlung, lebenslange Lizenz
• 12 Monate kostenloser technischer Support
• Sichere Zahlungsgateways
• Mehrsprachig/Mehrwährung
• Mobile App für Kunden
• Bildschirmaufzeichnungsfunktion (Lektionsbereich)
• Entscheidungstreibende Analysen

Aha!Interview – Online-Interview-Coaching-Plattform, unterstützt von Yo!Coach

Aha!Interview ist eine interaktive Online-Coaching-Plattform, die darauf ausgelegt ist, professionelle Interview-Coaches mit Personen zusammenzubringen, die Beratung suchen, um ihre Interviews zu klären. Die Plattform wurde mit Yo!Coach erstellt und umfasst umfangreiche Funktionen wie Bildschirmfreigabe, Bildschirmaufzeichnung, Videokonferenzen, Audio-Chat, Diskussionsforum und vieles mehr.

Letzte Worte

Der Ausbruch der Pandemie und „The Great Resignation“ führten zu einer großen Abrechnung unter den Arbeitnehmern, die eine neue Ära in der Arbeitswelt einläutete. Darüber hinaus verstärkten die neuesten technologischen Fortschritte die Turbulenzen. Während sich Einzelpersonen mit den Herausforderungen des sich wandelnden Arbeitsmarktes auseinandersetzen, gibt es eine Reihe von Karrierecoaches, die Kunden dabei helfen, nicht nur zu überleben, sondern auch erfolgreich zu sein. Allerdings haben Unternehmer, die diesen Paradigmenwechsel verstehen, die Möglichkeit, die Technologie zu nutzen und eine Online-Karriere-Coaching-Plattform zu starten, um den Anforderungen der Arbeitskräfte des 21. Jahrhunderts gerecht zu werden.