Salesforce-Plattform, warum sie sich für erfahrene Entwickler eignet und ein paar Tipps für erfolgreiches Recruiting

Wenn Sie die Produktivität und Effizienz in Ihrem Unternehmen steigern möchten, ist die Einstellung von Salesforce-Entwicklern eine großartige Möglichkeit, dies zu tun. Salesforce ist eine funktionsreiche Plattform, die Ihnen helfen kann, viele Ihrer Geschäftsprozesse zu automatisieren und Ihren Mitarbeitern Zeit zu verschaffen, sich auf wichtigere Aufgaben zu konzentrieren. Aber wie stellen Sie Salesforce-Ingenieure ein, die Ihren Anforderungen entsprechen? Lass es uns herausfinden!

Was ist Salesforce?

Bevor Sie nach Salesforce-Entwicklern suchen, müssen Sie wissen, was Salesforce ist. Salesforce ist eine Cloud-basierte CRM-Software, mit der Unternehmen ihre Kundenbeziehungen verfolgen und verwalten können. Es ist eine beliebte Wahl für kleine Unternehmen und Startups, da es einfach zu bedienen ist und nicht viel IT-Infrastruktur erfordert. Einer der Vorteile von Salesforce besteht darin, dass es einfach an die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden kann. Wenn Sie nach einem Weg suchen, einen Salesforce-Entwickler zu finden, gibt es viele Möglichkeiten, dies zu tun.

Aber gehen wir langsam vor. Die Personalvermittler von Salesforce-Entwicklern können nicht gehen, ohne zu wissen, was ein Salesforce-Entwickler tatsächlich tut.

Was ist ein Salesforce-Entwickler?

Ein Salesforce-Entwickler ist ein Softwareentwickler, der sich auf die Entwicklung von Anwendungen auf der Salesforce-Plattform spezialisiert hat. Die Salesforce-Plattform ist ein Cloud-basiertes CRM-System (Customer Relationship Management). Entwickler verwenden Apex, Visualforce und das Lightning Component Framework, um benutzerdefinierte Anwendungen auf der Salesforce-Plattform zu erstellen.
Ein Salesforce-Entwickler wird diese Anwendungen entwerfen, programmieren, testen und warten. Sie werden auch mit anderen Beteiligten wie Business-Analysten und Produktmanagern zusammenarbeiten, um die Anforderungen der Anwendung zu verstehen und sicherzustellen, dass sie den Anforderungen der Benutzer entspricht. Zusätzlich zu verschiedenen technischen Fähigkeiten benötigen Salesforce-Entwickler ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Warum sollten Sie Salesforce-Entwickler einstellen?

Wenn Ihr Unternehmen wächst, müssen Sie neue Wege finden, um Ihren Betrieb zu skalieren. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist die Verwendung von Salesforce-basierten Projekten. Diese Projekte können Ihnen dabei helfen, Arbeitsabläufe zu automatisieren, Tools von Drittanbietern zu integrieren und ein hohes Maß an Qualität und Leistung des Softwarecodes aufrechtzuerhalten. Der Aufbau und die Wartung dieser Projekte ist jedoch kein einfacher Prozess. Sie müssen erfahrene Salesforce-Entwickler einstellen, um all diese Aufgaben effektiv zu erledigen. Mit ihrer Hilfe können Sie sicherstellen, dass Ihre auf Salesforce basierenden Projekte erfolgreich sind, und dazu beitragen, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.

Bessere Produktivität

Salesforce-Entwickler haben dazu beigetragen, die Produktivität vieler Unternehmen und Organisationen zu steigern, indem sie benutzerdefinierte Anwendungen erstellt haben, die Prozesse und Aufgaben automatisieren. Neben der Automatisierung von Abläufen optimieren Salesforce-Entwickler auch bestehende, um sie effizienter zu machen. Als Ergebnis ihrer Bemühungen helfen Salesforce-Entwickler ihren Unternehmen und Kunden, Kosten zu senken und gleichzeitig die Produktqualität und Kundenzufriedenheit zu verbessern.

Reduzierte Betriebskosten

Salesforce-Entwickler helfen Unternehmen, ihre Betriebskosten zu senken, indem sie die Workflow-Effizienz steigern. Dadurch können Unternehmen mehr Produkte und Dienstleistungen verkaufen und gleichzeitig ihre Kosten senken. In vielen Fällen können diese Kostensenkungen erheblich sein, was es zu einem wünschenswerten Angebot für Unternehmen jeder Größe macht.

Bessere Strategie

Wenn Ihr Unternehmen wächst und expandiert, müssen Sie umfassendere und bessere Entscheidungen treffen, um mit den Veränderungen Schritt zu halten. Eine möglicherweise große Entscheidung ist die Änderung Ihres bestehenden CRM-Systems. In diesem Fall kann Ihnen ein Salesforce-Entwickler auf strategischer Ebene helfen, indem er den erforderlichen Prozess entsprechend Ihren Geschäftsanforderungen ausführt. Sie kennen die Besonderheiten von Salesforce und können es an Ihre spezifischen Anforderungen anpassen. Dies spart Ihnen langfristig Zeit und Geld und hilft Ihnen, den Überblick über Ihr schnell wachsendes Unternehmen zu behalten.

Wie stellt man einen Salesforce-Entwickler ein?

Sehen wir uns an, wie man einen Salesforce-Entwickler einstellt.

Partnergemeinschaft

Salesforce-Entwickler sind eine großartige Option, die Sie für Ihre Webentwicklungsanforderungen einstellen können. Eine gute Möglichkeit, zuverlässige und qualifizierte Entwickler zu finden, ist die Partner-Community auf der Salesforce-Website. Dieses Netzwerk verbindet Unternehmen mit geprüften, erfahrenen Salesforce-Entwicklern, die bei verschiedenen Projekten helfen können. Indem Sie die Partner-Community durchsuchen, können Sie einen Entwickler finden, der Ihren spezifischen Anforderungen und Ihrem Budget entspricht.

Stellen Sie einen Freiberufler ein

Es gibt viele großartige Salesforce-Entwickler da draußen, die nach freiberuflicher Arbeit suchen. Es kann eine ausgezeichnete Option sein, wenn Sie ein begrenztes Budget haben, da Freiberufler oft günstiger sind als die Einstellung eines Vollzeitentwicklers. Es ist jedoch wichtig zu bedenken, dass Freiberufler unzuverlässiger sein können als Vollzeitangestellte. Wenn Sie also an einem großen Projekt arbeiten, ist es am besten, jemanden einzustellen, der bereits angestellt ist. Upwork und Toptal sind zwei großartige Plattformen, aber denken Sie daran, dass Freiberufler von Toptal mehr verlangen, da die Plattform diejenige ist, die verwaltet, wie viel Ihnen in Rechnung gestellt wird.

Nutzen Sie LinkedIn

Wenn Sie einen Salesforce-Entwickler einstellen möchten, ist LinkedIn ein großartiger Ort, um mit Ihrer Suche zu beginnen. Auf der Plattform stehen zahlreiche Fachleute zur Verfügung, und Sie können Ihre Suchergebnisse einfach filtern, um den richtigen Kandidaten für Ihre Bedürfnisse zu finden. Darüber hinaus bietet LinkedIn eine Vielzahl von Tools, mit denen Sie mit potenziellen Kandidaten in Kontakt treten und mehr über ihre Fähigkeiten und Erfahrungen erfahren können.

Arbeiten Sie mit einer erfahrenen Agentur zusammen

Es gibt viele Gründe, warum Sie sich an eine erfahrene Agentur halten sollten, wenn Sie einen Salesforce-Entwickler benötigen. Sie bieten ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis und sind zudem zuverlässig. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie sie zuerst überprüfen. Hier sind einige der Vorteile der Zusammenarbeit mit einer seriösen Agentur:

• Sie verfügen über einen reichen Erfahrungsschatz in der Salesforce-Entwicklung, sodass Sie sicher sein können, dass sie Ihre Anforderungen erfüllen können.
• Sie sind in der Regel zuverlässiger als einzelne Entwickler, sodass Sie sicher sein können, dass Sie Ihr Projekt pünktlich und auf höchstem Niveau abschließen.

Stellen Sie interne Salesforce-Entwickler ein

Dies ist das ungünstigste Szenario, da interne Entwickler eine lange Onboarding-Zeit benötigen und dies zu den teuersten Optionen gehört, die derzeit auf dem Markt erhältlich sind, da Sie Gehalt, Sozialleistungen und andere Rechnungen decken müssen.

Zusammenfassung

Es ist nicht schwer, Salesforce-Entwickler einzustellen, aber dennoch: Es gibt einige Dinge, die Sie berücksichtigen sollten, bevor Sie sich für den Einstellungsprozess entscheiden.