Die 10 besten Gehaltsrechner: Finden Sie das Gehalt, das Sie 2022 brauchen

Wenn Sie ein Arbeitssuchender, Personalvermittler oder Vergütungsexperte sind, benötigen Sie schließlich Zugang zu genauen Gehaltsinformationen, um schnell den mittleren Gehaltssatz für eine bestimmte Stelle zu ermitteln.

Es gibt viele Faktoren, die bei der Bestimmung des bevorzugten Gehalts über den Job hinaus zu berücksichtigen sind, wie z. B. Ihre Berufserfahrung, Ihre Fähigkeiten, Ihre Lebenshaltungskosten und die Größe der Organisation und der Unternehmenskultur.

Mehrere hochwertige Gehaltsrechner im Internet ermöglichen Ihnen diese Berechnung, die wir für Sie zusammengefasst haben.

Die besten Gehaltsrechner

1. Tarif

Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Stellenbewerber und Führungskräfte können den kostenlosen Gehaltsrechner von payscale nutzen. Jeder kann den Rechner verwenden, um sein Gehalt auf der Grundlage verschiedener Parameter zu berechnen, darunter die Art der Tätigkeit, die Stadt, das Land, die staatlichen Qualifikationen und die Berufserfahrung in Jahren.

Es ist wichtig zu beachten, dass der von der Gehaltsskala ermittelte Durchschnittslohn äußerst zuverlässig ist, da er auf Daten zu Gehältern basiert, die von anderen Benutzern gesammelt wurden, die ähnliche Kriterien wie Sie haben und denen ein Gehalt von Arbeitgebern angeboten wurde. Der Rechner berücksichtigt auch Prämien und Überstundenvergütungen.

Insgesamt ist es ein gutes Werkzeug. Ein Payscale-Gehaltsrechner ist ein ideales Werkzeug für Arbeitnehmer, die gerade dabei sind, einen neuen Vertrag auszuhandeln oder zu einem angeseheneren Job zu wechseln.

2.) Gehaltsexperte.com

Es ist ein direkter Konkurrent von Payscale und verfügt über viele Funktionen, die es für Personalchefs, Arbeitssuchende und andere Fachleute geeignet machen. Ähnlich wie bei der Gehaltstabelle erstellt Salaryexpert eine Analyse, die auf verschiedenen Faktoren basiert, wie z. B. Land, Name, Beschreibung der Stelle/Klasse und Bundesland. Darüber hinaus bietet es drei Gehaltsberichte in Premium-Qualität, die gekauft werden müssen. Diese Berichte bieten mehr Individualisierung, was bedeutet, dass die Gehaltszahlen genauer sind und ein besseres Verhandlungsinstrument darstellen.

3. Monster.com

Es wird von Momnstor.com betrieben und bietet das gleiche Maß an Funktionalität und Zuverlässigkeit. Monster bietet jedoch ein zusätzliches Premium-Tool, das eine individuellere Analyse bietet, die zu einer genauen und zuverlässigen Gehaltsberechnung führen kann, was es zu einem effektiveren Verhandlungstool macht.

4. Glastür

Der Glassdoor-Gehaltsrechner ist ein wichtiges Tool für potenzielle Mitarbeiter. Es enthält Informationen zum Gehalt für jede Position und schätzt, was Sie wahrscheinlich erhalten werden. Bei der Erstellung Ihrer Ergebnisse werden auch Ihr Bereich, Ihr Arbeitgeber, Ihre Berufsbezeichnung, Ihr aktuelles Gehalt und Ihr Erfahrungsniveau berücksichtigt.

5. NerdWallet

NerdWallet bietet ein leistungsstarkes Tool, mit dem Sie sowohl das Gehalt als auch die Lebenshaltungskosten in verschiedenen Städten bestimmen können. Der Rechner berücksichtigt unter anderem Aspekte wie Informationen zur Lebensqualität, die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel und die Kosten für Bildung. Viele Gehaltsrechner halten solche genauen Zahlen nicht fest. Was Sie jedoch von NerdWallet erwarten können, ist der Betrag, den Sie langfristig sparen können. Dies sind wichtige Informationen für die Mehrheit der Menschen.

6. Paylab

Paylab untersucht alle Faktoren, die sich auf die Höhe Ihres Gehalts auswirken, und nicht nur den Medianlohn für den Job, den Sie innehaben. Geben Sie zunächst Ihren Arbeitsort ein und füllen Sie dann den Fragebogen aus. Dazu gehören Ihre Position und Erfahrung, Ihre Beschäftigungsart, Ihr aktuelles Gehalt und Prämien, Ihr Bildungsniveau, Informationen über Ihr Unternehmen, Flexibilität, Gesundheits- und Büroleistungen usw.

7. Tatsächlicher Gehaltsrechner

Neben der Möglichkeit, auf Indeed und anderen Stellenbörsen nach Jobs zu suchen , können Sie den Gehaltsrechner auf Indeed nutzen, um eine individuelle Gehaltsspanne zu ermitteln. Darüber hinaus können Sie mit der umfangreichen Datenbank von Indeed auf genaue und aktuelle Details zum Gehaltsmarkt zugreifen.

Geben Sie Ihren Firmennamen, den Namen Ihres Jobs, Ihren Standort sowie Ihre Vergütung und Zusatzleistungen ein. Dann zeigt es eine durchschnittliche Spanne und eine Analyse Ihres Gehalts im Vergleich zum Mediangehalt an. Es zeigt auch die Anzahl der Gehaltsberichte, die den Median bilden. Dies gibt Aufschluss darüber, wie vertrauenswürdig die Informationen sind.

8. Vergleichbar

Der Name lässt erahnen, dass es sich bei Comparably um ein Programm zum Vergleich von Marken, Unternehmen und natürlich Gehältern handelt. Geben Sie den Namen, die Rolle und die Postleitzahl Ihrer Abteilung ein, um die Gehaltsinformationen anzuzeigen.

Sie können die Informationen nach der Größe des Unternehmens, dem Bildungs- oder Erfahrungsniveau, dem Geschlecht usw. filtern. Da es die Höhe der Eigenkapitalvergütung und der Löhne auf der Grundlage des Fortschritts des Unternehmens sowie des gesammelten Geldbetrags angibt, ist es ein nützliches Instrument für Menschen, die in Start-ups arbeiten. Sie müssen sich kostenlos für ein Konto registrieren, um Zugriff auf zusätzliche Optionen zu erhalten.

9. Ambition Box Gehaltsrechner

Mitarbeiter sind immer skeptisch, was ihr Gehalt von zu Hause aus betrifft. Wenn Sie die vollständige Aufschlüsselung des Brutto- oder Jahresgehalts erfahren möchten, verwenden Sie die Take-Home-Gehaltsrechner-Software der Ambition Box. Es berücksichtigt alle Aspekte im Zusammenhang mit Abzügen, Steuerfreibeträgen, Gratifikationen und mehr, um den Nettogehaltsbetrag zu berechnen.

Merkmale

Es zeigt ein Tortendiagramm, das die verschiedenen Bestandteile eines Gehalts darstellt

Berücksichtigt Steuern, Investitionen, Versicherungen, Trinkgelder, EPF, HRA usw.

10. Gehalt.com

Salary.com hat einen genauen Gehaltsrechner, der verschiedene Kriterien zur Berechnung des Gehalts berücksichtigt, einschließlich der Art des Jobs, des Abschlusses und des Staates, in dem Sie arbeiten möchten.

Die Website bietet eine große Auswahl an Jobs in verschiedenen Bereichen und berücksichtigt die Qualifikationen und Anforderungen an Fähigkeiten. Darüber hinaus ermöglicht die Salary Wizard-Software Einzelpersonen, Jobs zu finden und die Gehälter, den durchschnittlichen Freizeitbonus, die durchschnittliche Freizeit und die Lebenshaltungskosten in verschiedenen Regionen zu vergleichen. Es gibt auch eine kostenlose Gehaltsanalyse.

Für diejenigen, die an einem personalisierten Lohnbericht interessiert sind, ist es möglich, diesen für 29 US-Dollar zu erhalten.

Wie berechnet man das Grundgehalt?

Beschäftigte sollten wissen, dass das ihrer Entlohnung zugrunde liegende Gehalt ein wesentlicher Bestandteil der Gehaltsstruktur ist, auf deren Grundlage die PK, Zuwendungen etc. ermittelt werden.

Unternehmen verwenden in der Regel einfache Formeln für die Berechnung des Grundgehalts.

Das Jahresgrundgehalt entspricht dem Monatsgrundgehalt x 12 Monate

Es gibt keine spezifische Methode zur Berechnung des Grundlohns, da er von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich ist. Im Idealfall verwenden sie die umgekehrte Berechnungsmethode, bei der ein Prozentsatz des Gehalts und der CTC berechnet wird.

Der Mindestlohn beträgt in der Regel 40 % des Bruttoverdienstes oder 50 % der CTC der Person.

Es gibt viele andere Methoden zur Bestimmung des Grundlohns. Eine andere einfache Formel wäre die folgende:

Grundgehalt = Bruttogehalt – Gesamtzulagen (Krankenversicherung HRA, DA und Beförderung.)

Oder das Basisgehalt ist der Prozentsatz CTC oder das Bruttogehalt.

Holen Sie sich unbegrenzte Grafik- und Videodesign-Services auf RemotePik, buchen Sie Ihre kostenlose Testversion

Um über die neuesten eCommerce- und Amazon-Nachrichten auf dem Laufenden zu bleiben, abonnieren Sie unseren Newsletter unter www.cruxfinder.com