16 beste Ressourcen für Frauen im Bauwesen

Die Baubranche braucht uns, meine Damen. Wie Procore Anfang dieses Monats in einem Blogbeitrag detailliert ausführte, ist die Baubranche mit einem Personalmangel konfrontiert, und Millennial-Frauen sind bereit, den Bedarf zu decken. Sie weisen darauf hin, dass Frauen in Führungspositionen tendenziell die Entscheidungsfindung verbessern und nicht nur für die Bauindustrie, sondern für das BIP der Vereinigten Staaten insgesamt gut sind.

Sie stellen aber auch fest, dass Frauen in der Baubranche immer noch mit Hindernissen konfrontiert sind. Die Autorin merkt an: „Damit Frauen im Bauwesen Fuß fassen können, müssen viele Unternehmen jedoch Änderungen vornehmen … oder Frauen haben beispielsweise weniger Networking-Möglichkeiten, Vorbilder und Sponsoren auf höheren Ebenen von Organisationen. Es gibt auch Hinweise darauf, dass Frauen bei Beförderungen unterschiedlich behandelt werden.“

Glücklicherweise gibt es eine Vielzahl von Ressourcen, die darauf ausgerichtet sind, Frauen dabei zu helfen, im Bauwesen erfolgreich zu sein. Wie Elaine McKenna gegenüber ConstructionWeekOnline sagte: „Definitiv sind in den letzten 20 Jahren Barrieren gefallen und die Branche ist für alle Lebensbereiche zugänglicher geworden.“ Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, all diese großartigen Ressourcen für Frauen im Bauwesen anzubieten.

Kurz gesagt, dies sind die besten Verbände, Blogs, Konferenzen und Bücher für Frauen, die in der Baubranche erfolgreich sein wollen.

Verbände

Kanadische Vereinigung von Frauen im Bauwesen

Als Tochtergesellschaft von NAWIC ist CAWIC die professionelle Bauorganisation in Kanada. CAWIC bietet Mentoring-, Networking- und Marketingmöglichkeiten, Möglichkeiten zur Öffentlichkeitsarbeit und originelle Forschung im Baubereich. Studenten können für 40 USD pro Jahr teilnehmen, und die Gebühren steigen (je nach Unternehmensgröße oder Grad der individuellen Teilnahme) auf 500 USD pro Jahr.

Nationaler Verband berufstätiger Frauen im Bauwesen

PWC konzentriert sich auf „nicht-traditionelle Bevölkerungsgruppen in der Baubranche und verwandten Industrien“ und konzentriert sich auf die Interessenvertretung für Bauunternehmen, die von Minderheiten und Frauen geführt werden. Obwohl kleiner als einige andere Bauverbände, hat PWC immer noch 1.000 Mitglieder und Fürsprecher für über 15.000 Firmen. Die Mitgliedschaft umfasst kostenlose Abonnements von Real Estate Weekly und New York Real Estate Journal sowie mehrere Rabatte auf Produkte wie Autovermietung, Handypläne und eine verschreibungspflichtige Rabattkarte. Die Mitgliedschaft kostet 65 US-Dollar für Studenten und erhöht sich je nach Größe des eigenen Unternehmens auf 750 US-Dollar. Die Einzelmitgliedschaft kostet 225 $.

Nationaler Verband der Frauen im Bauwesen

NAWIC wurde in Fort Worth, Texas, gegründet und ist ein national anerkannter Bauverband mit über 4.500 Mitgliedern. Die Mitgliedschaft umfasst Werbemöglichkeiten für Ihr Unternehmen, Bildungsmöglichkeiten einschließlich Stipendien und Führungskräfteentwicklung, technische Schulungen und Rabatte auf bestimmte Waren und Dienstleistungen. NAWIC macht keine Werbung für ihre Mitgliedsbeiträge.

Frauen Bauherren & Führungskräfte USA

Mit dem Ziel, einen „positiven Unterschied für Frauen in der Baubranche zu bewirken, damit die Zeit kommt, in der das Geschlecht kein Geschäftsthema mehr ist“, ist die WCOE der führende Wirtschaftsverband für weibliche Bauunternehmer. Die Mitgliedschaft bietet einen Rabatt auf eine Reihe von baubezogenen Diensten wie BidSync, Consensus Docs und PR Newswire. Die Mitgliedschaft reicht von 500 bis 25.000 US-Dollar.

Blogs

Gleichheit konstruieren

Die Frauen, die diesen Blog schreiben, entschuldigen sich nicht dafür, dass sie die Bauindustrie im Vereinigten Königreich noch vielfältiger machen. Dieser Blog ist fantastisch darin, originelle Forschungsergebnisse zu verbreiten, die Branche über soziale Themen auf den neuesten Stand zu bringen (siehe „Warum moderne Sklaverei eine Bedrohung für Ihr Baugeschäft ist und wie Sie sie ausmerzen können“) und bietet unzensierte Meinungen zu Baunachrichten.

Das National Center for Construction Education and Research Blog

Der NCCER-Blog ist zwar nicht unbedingt ein spezieller Blog für Frauen im Baugewerbe, befasst sich aber tendenziell mit Frauen im Bauwesen. Man kann diese Posts mit dem Tag „Women in Construction“ leicht eingrenzen, um Möglichkeiten für Mädchen zu finden, in den Baubereich einzusteigen, redaktionelle Beiträge und persönliche Geschichten über Frauen, die bereits in der Branche tätig sind.

Handwerkerinnen.net

Dieser Blog, der vom Verkehrsministerium von Oregon betrieben wird, soll die Geschichten von Frauen und Männern aus Minderheiten in der Bauindustrie von Oregon erzählen. Die Beiträge reichen von der Werbung für die Abteilung über die Hervorhebung von Stipendienmöglichkeiten bis hin zum Erzählen von Geschichten über Einzelpersonen in diesem Bereich.

WCOE-Blog

Während es frustrierend ist, diesen Blog durchzuarbeiten (nur ein Beitrag pro Seite!), leistet der WCOE-Blog hervorragende Arbeit, indem er die neuesten Nachrichten auf dem Gebiet, die sich auf Frauen beziehen, detailliert beschreibt.

Konferenzen

2015 NAWIC-Jahrestagung und Bildungskonferenz

2. bis 5. September

Kosten: $595+

Nashville, Tennessee

In diesem Jahr konzentriert sich die NAWIC-Konferenz 2015 auf „The Sounds of Success“. Die Konferenz umfasst professionelle Seminare und Workshops, Networking-Möglichkeiten und eine Messe. Zu den Seminaren gehören „Selling in a Skirt“, „Change Management Strategies“ und „The Surprising DNA of General Contracting MVPs“.

Bahnbrechende Frauen im Bauwesen

6. Mai 2015

Kosten: $445+

New York City, New York

Diese eintägige Konferenz ist seit sechs Jahren eine Tradition für viele Frauen im Baugewerbe. Das diesjährige Thema lautet „Generationenübergreifend: Adressierung der Elefanten, die noch im Raum sind“. Es bedeutet, problematische geschlechtsspezifische Dynamiken am Arbeitsplatz anzugehen, Schulungen darüber anzubieten, wie Frauen mit anderen Frauen umgehen sollten und wie Frauen in der Branche das bestehende Lohngefälle überbrücken können.

Women Building the Nation Konferenz

1.-3. Mai 2015

Kosten: $75-125

Los Angeles, Kalifornien

Jedes Jahr veranstaltet der State Building and Construction Trade Council of California eine Konferenz, um den Erfolg von Frauen im Bauwesen zu feiern und bietet außerdem Networking, Kompetenzaufbau, Führungsentwicklung und Organisationsmöglichkeiten. Diese Konferenz ist besonders wertvoll für neue Mitglieder der Baubranche, da sie mehrere Gelegenheiten bietet, sich für eine Ausbildung zu vernetzen.

Konferenz „Frauen im Bauwesen“.

15. Oktober 2015

Kosten: nicht bekannt

Washington, D.C

Diese Konferenz wird von einem Anwalt für Baurecht ausgerichtet und soll Frauen im Bauwesen Bildungs-, Networking- und Mentoring-Möglichkeiten bieten. Die Veranstaltung beherbergt jedes Jahr zwischen 150 und 200 Personen und findet in Washington, DC statt.

Bücher und Veröffentlichungen

Das Haus, das Jill gebaut hat

Dieses Kindle-Buch ist eine großartige Einführung für Frauen, die sich für den Wohnungsbau interessieren. Egal, ob sie ihr eigenes Haus umgestalten (oder bauen) oder mehr über die Branche erfahren möchten, dieser Leitfaden bricht mit den Stereotypen, dass nur Männer Elektrowerkzeuge verwenden oder ihr eigenes Haus bauen können.

Ins Niemandsland, Kriegsgeschichten einer Bauarbeiterin

Amy Farrell beschreibt ihr Leben als Bauarbeiterin zu einer Zeit, als Sexismus in der Branche noch greifbarer war als heute. Konfrontiert mit ihren Kollegen, die ihr sagen: „Frauen in Arbeitsstiefeln und Schutzhelmen gehören in nackte Kalender, nicht in echte Baujobs“, erzählt Farrell ihre Geschichte von der Bewältigung der Herausforderungen der Bauindustrie.

Bild

Image ist das Magazin von NAWIC für und von Frauen in der Baubranche. Während dieses Magazin alle baubezogenen Themen abdeckt, ist es darauf bedacht, eine Fülle von Themen anzubieten, die besonders Frauen betreffen. Die Themen reichen von umfassenden Branchenanleitungen (wie LEED-Zertifizierung) bis hin zu Leitartikeln zu Frauenthemen (z. B. ob Präsidentinnen eine formelle Zertifizierung für ein von Frauen geführtes Unternehmen erhalten sollten).

Mehr?

Ich bin mir sicher, dass es noch viele andere großartige Ressourcen für Frauen im Baugewerbe gibt. Was habe ich verpasst? Was empfehlen Sie? Hinterlassen Sie unten Ihre Gedanken und Kommentare!