PickYourSkills Review (2022): Die beste SaaS-Lösung

PickYourSkills Rückblick 2022:

Suchen Sie nach einer großartigen SaaS-Lösung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir haben etwas Besonderes für Sie. Da Unternehmen immer wettbewerbsfähiger werden, müssen die in einem Unternehmen vorhandenen Teams wirklich hart arbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Nun, es gibt Zeiten, in denen ein Team sein Projekt nicht durcharbeiten kann und wirklich schlechte Ergebnisse liefert. Das meiste davon hängt mit schlechtem Projektmanagement und dem Mangel an einigen notwendigen Fähigkeiten zusammen.

Wenn Sie eine Lösung suchen, die Ihnen bei der Verwaltung der Zeitpläne sowie der Fähigkeiten Ihres Teams helfen kann, dann ist PickYourSkills ein großartiger Ausgangspunkt. Heute werden wir einen tiefen Einblick in das Unternehmen und alle Funktionen, die es bietet, geben. Und ob Sie PickYourSkills nutzen oder einfach vermeiden sollten.

Was ist PickYourSkills?

PickYourSkills ist die einzige SaaS-Lösung, mit der Sie den Zeitplan und die Fähigkeiten Ihres Teams gleichzeitig verwalten können. Meistens bekommen Teams nur eine Excel-Tabelle zum Arbeiten, aber PickYourSkills optimiert die Ressourcenplanung so, dass Ihr Team effektiver arbeiten und hervorragende Ergebnisse reproduzieren kann. Es ist schwer, die besten Projektteams zusammenzustellen, aber mit PickYourSkills ist es wirklich einfach. Teams werden einem Projekt über einen Ressourcenanforderungsprozess zugewiesen.

Sie können dann die Teams identifizieren, die am relevantesten sind. Planen Sie Ihre Arbeitslasten intelligent und optimieren Sie sie, um Projekte abzuschließen. Auf diese Weise können Sie ganz einfach und ohne großen Aufwand ein tolles Projektteam aufbauen. Sie brauchen nur die richtigen Techniken.

Probieren Sie PickYourSkills kostenlos aus

Produkte:

Es gibt zwei Arten von Produkten in PickYourSkills:

• Abtretung
• Fähigkeiten

1- Aufgabe:

Das erste, worauf sich PickYourSkills konzentriert, ist die Erledigung von Aufgaben.

• Optimaler Zuordnungsprozess

Der optimale Zuweisungsprozess ist derjenige, bei dem der Ladeplan optimiert und die Ressourcen zugewiesen werden. PickYourSkills digitalisiert und kombiniert alle Ihre Aufgabenanforderungen. Die Projektmanager finden alles leicht an einem Ort, was ihnen eine schnellere Bearbeitung ermöglicht. Eine gute Möglichkeit, den optimalen Zuordnungsprozess zu erreichen, ist die Einrichtung intelligenter Benachrichtigungen und Validierungen. Sie sorgen dafür, dass der Mitarbeiter über die Abtretung informiert wird.

Sie müssen alle Lösungen aus der Aufgabe selbst erstellen. Es gibt eine intelligente Suchmaschine, die Sie auswählen können, um die relevantesten Profile für ein Projekt einfach zu identifizieren. Ein weiteres großartiges Feature ist, dass Sie Ihre Ressourcen mühelos verwalten können. Es gibt auch eine Echtzeitüberwachung, mit der Sie bei Bedarf etwas ändern können. Sie können die Berichte auch anpassen.

• Zuweisungsanfragen

PickYourSkills hat das Auftragsanfragesystem vereinfacht. Anfragen per E-Mail sind nicht erforderlich, sondern Sie finden alle Ressourcen an einem einzigen Ort. Sie können alle Suchkriterien und Vorschläge anzeigen, die mit jeder Anfrage verknüpft sind. Die Suchmaschine beantwortet jede Anfrage entsprechend. Sie können Anforderungen basierend auf dem Bereich verteilen. Es gibt auch die Funktionalität, den Bearbeitungsstatus für jede Anfrage anzuzeigen.

• Automatischer Lebenslaufbericht

Sie können sogar Ihre Lebensläufe importieren und exportieren. PickYourSkills kombiniert automatisch alle Lebensläufe des Unternehmens und generiert eine vorgefertigte Vorlage. Sie können dann die Erfahrung und Fähigkeiten Ihres Mitarbeiters je nach Bedarf des Kunden auswählen. Auf diese Weise werden die Lebensläufe des Projektteams für bevorstehende Geschäftsmöglichkeiten geeignet sein. Sie können Ihre Lebensläufe in dem vom Kunden gewünschten Format weiter exportieren, ohne die Vorlage zu ändern. Wenn es ein Update gibt, wird der Lebenslauf entsprechend aktualisiert. Sie können die Suchmaschine auch verwenden, um den Lebenslauf eines relevanten Mitarbeiters zu durchsuchen.

• Meldeauftrag

Mit PickYourSkills können Sie ganz einfach die Auslastung Ihrer Teams analysieren. Sie können sofort prüfen, ob eine Überlastung vorliegt, und auch Unterbelastungen vermeiden. Dies kann durch Steuerung der Belegungsrate jedes Mitarbeiters erfolgen. Anschließend können Sie die Auswirkungen der Zuweisung auf die prognostizierten Auslastungsraten messen. Auf diese Weise können Sie den Verfügbarkeitstermin jedes Mitarbeiters ermitteln und das Projekt termingerecht planen. So können Sie optimieren und gleichzeitig größere Konflikte vermeiden.

2- Fähigkeiten:

Die Fähigkeiten der Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Projekt und ihr Engagement dafür.

• Aktives Kompetenzmanagement

Sie können die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter einfach zentralisieren und dies ermöglicht Ihnen eine dynamische Zuordnung aller Fähigkeiten. Mit dem dynamischen Mapping erhalten Sie ein aktualisiertes und umsetzbares Tool. Das funktioniert über die direkt in die Software integrierten 360-Grad-Auswertungen und Feedback. Auf diese Weise können Sie mehr Teamarbeit und Zusammenarbeit fördern. Sie können die Transparenz bei Ihren Mitarbeitern erhöhen und weitere Karrierepfade einrichten.

• Zentralisierung der Bestrebungen

Durch PickYourSkills können Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, indem Sie sie auch in den Zuordnungsprozess einbeziehen. So können Sie durch den direkten Zugriff auf das Projekt die Sichtbarkeit der Mitarbeiter auf zukünftige sowie aktuelle Projekte erhöhen. Mit Hilfe der „Gefällt mir“-Funktion können Sie die Mitarbeiter motivieren, ihre Interessen zu äußern. Sie können ihnen auch die Möglichkeit geben, das Projekt auszuwählen, das sie bevorzugen.

• Karriereweg & Mobilität

Mit Hilfe von PickYourSkills können Sie Stellenbeschreibungen erstellen, die besser zu Ihrer Tätigkeit passen. Sie können eine Datenbank der Stellen aufbauen, durch die der Mitarbeiter navigieren kann. Für jede der Stellen können Sie die Fähigkeiten angeben, die erforderlich sind, um eine bestimmte Position im Unternehmen zu erreichen. Es besteht auch die Möglichkeit, die erforderlichen Fachkenntnisse für die Führung von Mitarbeitern festzulegen. Auf diese Weise geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Stellenbeschreibungen frei auszudrücken. So können Sie ihr Niveau in Echtzeit herausfinden. Die Mitarbeiter können auch ihre eigenen Fähigkeiten mit dem Projekt vergleichen. Dies trägt zur Erhöhung der Transparenz bei.

• Feedback & Bewertung

Mit einem automatisierten System können Sie viel wertvolle Zeit sparen. Sie können Ihre Bewertungsbögen direkt und individuell in PickYourSkills importieren. Die Formulare werden auch durch Automatisierung vorausgefüllt. Die Benachrichtigungen werden auch automatisch an die Teams gesendet. Auf diese Weise können Sie also einen Bewertungsprozess aufbauen, der für Ihr Unternehmen völlig einzigartig ist. Die Mitarbeiterbeurteilungsdaten werden sicher gespeichert und können segmentiert werden.

• Kompetenzberichterstattung

Mit PickYourSkills können Sie den Rekrutierungs- und Schulungsbedarf analysieren. Sie können jede im Unternehmen verfügbare Fähigkeit visualisieren. Es zeigt in Echtzeit die Fähigkeiten an, die Mitarbeiter in sich haben oder entwickeln möchten. Sie können auch die durchschnittliche Punktzahl jedes Mitarbeiters basierend auf einer bestimmten Fähigkeit erhalten. Dies hilft dabei, genaue Kenntnisse über Ihre Mitarbeiter zu entwickeln. Sie können den Fortschritt jedes Ihrer Mitarbeiter verfolgen und Teams in den Projekten begleiten.

Auch bei Fachkräftemangel kann eine Ausbildung begonnen werden. Es ermöglicht Ihnen auch, Upskilling zu nutzen und es in die Entwicklungsstrategie zu integrieren. Mit der Fähigkeitsanalyse können Sie sich leicht an Ihre neueren Bedürfnisse anpassen.

Probieren Sie PickYourSkills kostenlos aus

Vorteile:

• Optimierung der Projektplanung
• Fähigkeiten der Mitarbeiter abbilden
• Verwalten von Personalanfragen
• Identifizieren Sie das beste Team für ein bestimmtes Projekt
• 360-Grad-Feedback
• Benutzerfreundlichkeit
• Online-Hilfe

Nachteile:

• Der Online-Support ist nicht sehr umfassend

Endgültiges Urteil:

Es ist schwer, Projektmanagement-Software zu finden, die Ihren Arbeitsablauf tatsächlich verbessert. Aber PickYourSkills ist etwas Besonderes, da es Ihnen viele Funktionen bietet, die alle darauf ausgelegt sind, Ihnen das beste Projektmanagement-Erlebnis zu bieten. Es gibt Features, die die Transparenz erhöhen, damit die Mitarbeiter ihre eigenen Interessen in einem Projekt äußern können. Das ganze System ist sehr durchdacht und funktioniert sehr gut. Wenn Sie auf der Suche nach einer Projektmanagement-Software sind, dann lohnt sich PickYourSkills auf jeden Fall.