12 OKR-Tracking-Tools zur Ausrichtung Ihres Teams an den Unternehmenszielen

Veröffentlicht: 2022-05-17

Unternehmensziele zu setzen ist großartig und alles, aber wie können Sie sicher sein, dass Sie diese effektiv erreichen? Viele Unternehmen verwenden eine Task-Management-Methode, um den Fortschritt bei der Erreichung ihrer Ziele durch Objectives and Key Results (OKR) zu überwachen. OKRs sind ein Rahmen, der Teams dabei hilft, sich auf bestimmte Ziele zu konzentrieren und sich an ihnen auszurichten.

Managementteams in vielen Unternehmen stellen fest, dass die Überwachung des Fortschritts der gesetzten Ziele mit OKRs viel einfacher ist. OKRs helfen dem gesamten Team, sich auf strategische und ehrgeizige Ziele zu konzentrieren und diese Unternehmensziele an Prioritäten auszurichten. Darüber hinaus stellen OKR-Tools mit Zielmetriken sicher, dass alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.

Wir haben 12 OKR-Tracking-Tools aufgelistet, wenn Sie Ihre Team- und Unternehmensziele organisieren möchten. Mit diesen leistungsstarken Tools können Sie Ihr Team ausrichten und messbare Ziele setzen.

Was sind OKR-Tools?

OKR, oder Objectives and Key Result, ist ein Performance-Management-Tool, das bei großen Unternehmen und Konzernen beliebt ist. OKRs eignen sich hervorragend zum Erstellen ehrgeiziger Ziele und zum Überwachen messbarer Ergebnisse zusammen mit kontinuierlichem Leistungsmanagement und Zielmetriken.

OKRs sind eine bewährte Methode, um Ziele in einer Organisation zu verfolgen und zu verwalten. Die produktiven Funktionen der OKR-Tracking-Tools bieten Mitarbeitern wichtige Einblicke in das, was ihr Team erreichen sollte. Die Verfolgung Ihrer Ziele und Fortschritte ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter im Auge behalten und die Ergebnisse der Unternehmensziele messen können.

Durch das Setzen wöchentlicher Ziele und Check-ins in Echtzeit mit integrierten Tools können Sie sich Ihre Erfolge besser vorstellen. Im Allgemeinen verwenden Unternehmen OKR-Tracking-Tools, um sich an unternehmensweiten Zielen auszurichten, um strategische Ziele zu erreichen.

Worauf sollte ich bei einem OKR-Tool achten?

OKRs (Objectives and Key Results) sind eine der effektivsten Methoden, um Ziele in einem Unternehmen festzulegen und zu verfolgen. Es kann jedoch eine Menge Arbeit sein, die richtigen Visualisierungen, Listenberichte, Vorlagen mit produktiven Funktionen und internen Tools auszuwählen.

Wenn Sie nach einem OKR-Tool für das Leistungsmanagement suchen, gibt es ein paar Dinge, auf die Sie achten sollten:

– Die Möglichkeit, OKRs auf jeder Ebene Ihrer Organisation festzulegen und zu verfolgen.

– Ein Produktivitätstool, das für die Zusammenarbeit entwickelt wurde, damit Teammitglieder zusammenarbeiten können, um ihre eigenen OKRs und erweiterte Zielverfolgung zu erstellen.

– Das Tool, das Sie verwenden, muss Ihnen bei der Zielausrichtung helfen, indem es es einfach und intuitiv macht, Teamziele und individuelle Ziele zu verbinden. Auch das Teilen von Updates zu Teamzielen und Listenberichten sind produktive Funktionen leistungsstarker Performance-Management-Plattformen.

– Es sollte den Fortschritt verfolgen, um zu sehen, ob Sie auf dem richtigen Weg sind, um Ihre Ziele zu erreichen.

– Es muss sich in andere Tools integrieren lassen, die Sie in Ihrem Unternehmen verwenden.

– Es sollte Ihrem Budget und Ihrer Unternehmensgröße entsprechen.

Top OKR Tools ab 2022

Wir haben 12 OKR-Tools und ihre produktiven Funktionen, Preisdetails und G2-Bewertungen zusammengestellt. Indem Sie diese Tools vergleichen, können Sie entscheiden, welches für Ihr Team geeignet ist. Dann können Sie ein OKR-Tool verwenden, um die Produktivität Ihres Teams an den Unternehmenszielen auszurichten.

1. Koan

Koan okr Tracking-Tool

Koan ist eine OKR-Plattform, die für Anfänger einfach zu bedienen und anzupassen ist. Es ist eines der am häufigsten verwendeten OKR-Tools und ermöglicht es dem gesamten Team, zusammenzuarbeiten. Es ist möglich, wöchentliche Ziele oder Aktualisierungen von Teamzielen zu erstellen, die ein Unternehmen verbessern. Am Ende einer Woche können Sie Ihre Fortschritte und Erfolge reflektieren. Durch die Verwendung dieses hervorragenden Tools ist es möglich, OKRs und Status zu verwalten.

Hauptmerkmale:

* Sie können Echtzeit-Einblicke in wichtige Themen haben. Es kombiniert menschliche Einsichten mit harten Zahlen.

* Durch den Aufbau einer strategischen Ausrichtung können Sie Metriken und Fortschritte auf praktische Weise verfolgen.

* Das Anpassen von OKR-Daten und deren Import in andere BI-Tools kann hilfreich sein, um Ihre Zielmetriken zu bewerten.

Preise: Ein kostenloser Plan ist verfügbar. Der Pro-Plan beginnt bei 6 $ pro Monat.

G2-Bewertung: 4,8/5

2. Gitter

Gitter-Okr-Tracking-Tool

Lattice ist eine Plattform, die sich auf den Erfolg von Menschen konzentriert. Es verfügt über verschiedene Tools und Workflows, die darauf ausgelegt sind, ein Unternehmen zu entwickeln. Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement können durch die Verwendung dieses leistungsstarken Leistungsmanagement-Tools praktisch und leicht nachzuverfolgen werden.

Hauptmerkmale:

* Der Inhalt der Plattform umfasst die Anpassung von Umfragen, Mitarbeiter-Pulsumfragen sowie die Erstellung von Zielen und Herausforderungen.

* Leistungsbenchmarking, Listenberichte und Dashboards erleichtern die Leistungsverfolgung.

* Team-OKR und individuelle OKR-Optionen können für unterschiedliche Anforderungen nützlich sein. Sie können Aktualisierungen zu Teamzielen senden, um Zielmetriken zu messen.

* Dank seiner Anwendungsprogrammierschnittstelle lässt es sich nahtlos in Jira, Slack, Microsoft Teams und Salesforce integrieren.

Preise: Beginnt bei $8 pro Monat. Es ist nur für einen Benutzer; Die Details des Premium-Plans können variieren, wenn Sie ein Konto mit anderen teilen möchten.

G2-Bewertung: 4,6/5

3. Klicken Sie nach oben

ClickUp-OKR-Tracking-Tool

ClickUp bringt Aufgabenverwaltung und Organisation zusammen. Es enthält Dokumente, Ziele, Kalender und Posteingänge, die nützlich sein können, um Ihre Arbeit zu verwalten und zu organisieren, um Chaos zu vermeiden. Da es sich um ein anpassbares Tool handelt, kann es für jede Art von Team gut funktionieren.

Hauptmerkmale:

* Der Aufgabenerstellungsteil der Aufgabenverwaltungs-App umfasst Funktionen zum Erstellen, Zuweisen, Ziehen und Ablegen sowie Fälligkeitstermine, mit denen Sie organisiert bleiben können.

* Aufgabenpriorisierung, Listenberichte und Aufgabenlisten sind produktive Funktionen, die Ihnen helfen, einen besseren Einblick in Ihre Aufgaben zu erhalten.

* Es lässt sich in Slack, GitHub, GitLab, Webhooks, Toggl, OneDrive, Figma und viele andere Plattformen integrieren, die Sie für Ihr Unternehmen verwenden können.

Preise: Der Free-Forever-Plan ist mit eingeschränktem Zugriff verfügbar. Andere Pläne beginnen bei 5 $ pro Mitglied und Monat.

G2-Bewertung: 4,7/5

4. 15Fünf

15five Okr-Tracking-Tool

Die produktiven Funktionen von 15Five15Five helfen Ihnen, sich auf das zu konzentrieren, was wichtig ist und priorisiert werden sollte. Mit 15Five können Sie OKR verfolgen und Ziele für Ihr Team und Ihre Organisation festlegen. Wöchentliche Check-Ins sind nützlich, um Ihre Arbeitsbelastung zu organisieren und die Ergebnisse Ihrer Zielmetriken anzuzeigen.

Hauptmerkmale:

* Mitarbeitersegmentierung und Peer-Erkennungsfunktionen machen es funktionaler.

* Die Erstellung von Zielen und Herausforderungen sowie die Funktionen des Portals für soziales Feedback sind in zusätzlichen Funktionselementen enthalten.

* Berichte und Dashboards sind für Anfänger einfach zu verwenden.

* Die 1-on-1s-Agenda-Funktion ist hilfreich, um Daten von Echtzeit-Check-Ins auszuwerten.

Preise: Es beginnt bei 4 $ pro Benutzer und Monat.

G2-Bewertung: 4,6/5

5. Sprunghaftes Leistungsmanagement

Sprunghaftes Okr-Tracking-Tool

Die Performance-Management-Software von Leapsome hilft Hybrid- und Remote-Teams, Zeit zu sparen und intelligente Ziele und Unternehmensziele festzulegen. Sie können beispielsweise Mitarbeiterdaten verwenden, um zuvor festgelegte Bewertungen auszulösen. Außerdem hilft Ihnen dieses Tool, die Leistung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter funktional zu messen.

Hauptmerkmale:

* Da es viele Expertenvorlagen für Unternehmensziele gibt, können Sie Ihre eigenen anpassen und Zeit sparen.

* Detaillierte Personenanalysen helfen Ihnen, das OKR-Tracking und das erweiterte Ziel-Tracking besser zu verstehen.

* Sie können Team-OKR und individuelle OKR-Funktionen für die Zielerstellung verwenden.

* Der Feedback-Bereich umfasst kontinuierliches Feedback, öffentliches Lob, 1-zu-1-Meetings und Funktionen zum Anfordern von Feedback.

* Monitoring von Daten mit Dashboards und Listenberichten möglich. Sie können die Ergebnisse Ihrer Zielkennzahlen mit wichtigen Erkenntnissen aus diesem leistungsstarken Leistungsmanagement-Tool einfach messen.

Preise: Es gibt eine kostenlose 14-tägige Testversion, wenn Sie es zuerst ausprobieren möchten. Für Details zum Premium-Plan können Sie sich an das Verkaufsteam wenden.

G2-Bewertung: 4,9/5

6. Profit.co

profit.co Okr-Tracking-Tool

Profit.co ist eine OKR-Tracking-Software, mit der Sie Ergebnisse messen können. Es ist ein hervorragendes Werkzeug für kontinuierliches Leistungsmanagement, Unternehmensziele und erweiterte Zielverfolgung. Mit dieser leistungsstarken Performance-Management-Plattform können Sie wichtige Erkenntnisse gewinnen und Ihre Marke verbessern.

Hauptmerkmale:

* Es ist möglich und für Anfänger einfach, das gesamte Team zusammenzubringen, um ihre wöchentlichen Ziele festzulegen. Es kann als People-Management-Plattform verwendet werden.

* Dashboards sind nützlich, um die Ziele der Organisation oder des Unternehmens zu verstehen. Dann kann jeder leicht erkennen, wie er zu diesen Zielen und Unternehmenszielen beitragen kann.

* Bietet wichtige Einblicke mit produktiven Funktionen wie erweiterte Zielverfolgung in der Anwendungsprogrammierschnittstelle.

Preise: Ein kostenloser Plan ist verfügbar und kann von bis zu 5 Benutzern verwendet werden. Der Wachstumsplan beginnt bei 7 $ pro Benutzer und Monat.

G2-Bewertung: 4,8/5

7. Mietbuch

okr-Tracking-Tool von Hirebook

Hirebook unterstützt Teams dabei, Produktivität, Wachstum und Empowerment zu erreichen. Es ermöglicht Ihnen, wichtige Einblicke in Teams, Einzelpersonen und verschiedene Abteilungen zu erhalten. Auf diese Weise können Sie wöchentliche Ziele und Teamziele festlegen und die Ergebnisse messen.

Hauptmerkmale:

* Sie können Check-ins nach Ihren Bedürfnissen anpassen. Beispielsweise kann es hilfreich sein, Check-Ins nach Abteilung oder Team festzulegen.

* Das Entfernen von Blockern und das Lösen von Problemen kann durch regelmäßiges Stellen von Fragen möglich sein.

* Daten und Trends einer Organisation können mit integrierten Tools analysiert werden.

* Wöchentliche Check-ins können Ihnen wichtige Einblicke in die Mitarbeiterleistung und Updates zu Teamzielen geben.

Preise: Der Businessplan beginnt bei 10 $ pro Monat. Für die Preisdetails des Unternehmensplans können Sie sich an das Verkaufsteam wenden, da möglicherweise zusätzliche Gebühren anfallen.

G2-Bewertung: 4,9/5

8. Gtmhub

Gthumb-Okr-Tracking-Tool

Gtmhub ist eine OKR-Software, mit der Sie individuelle und Unternehmensziele festlegen können. Sie können Ihre Geschäftsziele erreichen, indem Sie sich ehrgeizige Ziele setzen und diese mit wöchentlichen Check-ins verfolgen. Außerdem können Sie die Ergebnisse Ihrer Ziele mit diesem Produktivitätstool mit erweiterten Funktionen messen.

Hauptmerkmale:

* Benutzerdefinierte Dashboards enthalten ansprechende und funktionale Visualisierungen, mit denen Sie Ihre Daten einfach verfolgen können.

* Die individuelle OKR-Funktion hilft, die erweiterte Zielverfolgung und die individuelle Leistung Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen.

* Mit einer gut gemachten Anwendungsprogrammierschnittstelle lässt es sich in mehr als 160 Anwendungen integrieren, die Sie für Ihr Unternehmen verwenden können, darunter Basecamp, Chargebee, Google Analytics, Hubspot, Intercom und Mailchimp.

Preise: Der Startplan beginnt bei 7 $ pro Monat mit eingeschränktem Zugriff. Der Scale-Plan beginnt bei 15 $ pro Monat. Für Preisdetails des Unternehmens mit einem Premium-Plan können Sie sich an das Verkaufsteam wenden.

G2-Bewertung: 4,7/5

9. Coda

coda okr Tracking-Tool

Coda bringt Dokumente, Tabellenkalkulationen und Apps zusammen, um Ihr Unternehmen zu organisieren. Es hilft, OKRs zu messen und auch die Daten Ihrer Organisation zu verfolgen. Gebrauchsfertige Vorlagen, die sich hervorragend für Anfänger eignen, können gemäß Ihrer strategischen Planung angepasst werden.

Hauptmerkmale:

* Es hilft Benutzern, das große Ganze zu sehen und wichtige Details zu verfolgen, um OKRs zu planen.

* Sie können Ihren Fortschritt bei verschiedenen Zielen in OKR-Tabellen sehen. Außerdem können Sie bei Bedarf Updates zu Teamzielen an Mitarbeiter senden.

Preise: Ein kostenloser Plan für das gesamte Team ist verfügbar. Der Pro-Plan beginnt bei 10 $ pro Monat und Dokumentersteller. Der Unternehmensplan mit erweiterten Funktionen kann an die geschäftlichen Anforderungen und Merkmale angepasst werden.

G2-Bewertung: 4,7/5

10. Mondlager

Mooncamp Okr-Tracking-Tool

Mooncamp ist eine OKR-Software, die sich auf die Organisation eines Arbeitsplatzes konzentriert. Mit wöchentlichen Check-Ins und Zielsetzung verbessern Sie Ihre Produktivität und individuelle Leistung im Team. Es ist auch großartig, mit täglichen Aufgaben Schritt zu halten und Ergebnisse mit Updates zu Teamzielen zu messen.

Hauptmerkmale:

* Bietet Team-OKR und individuelle OKR-Optionen. So können Sie messbare Ziele setzen und den aktuellen Fortschritt sehen.

* Integration mit Kollaborationsplattformen und Kommunikationstools wie Slack und Microsoft Teams. Dank seines Anwendungsprofis lässt es sich auch in Datentools wie Google Analytics, Hubspot, Jira, Trello usw. integrieren.

* Das Bearbeiten und Duplizieren von OKRs ist einfach und funktional.

Preise: Es bietet eine kostenlose Testversion für 14 Tage. Der Businessplan beginnt bei 5 US-Dollar pro Benutzer und Monat. Der Starterplan beginnt bei 29 US-Dollar und kann von Teams mit bis zu 10 Benutzern verwendet werden.

G2-Bewertung: 4,8/5

11. Ally.io

Ally.io Okr-Tracking-Tool

Ally.io ist eine OKR-Software mit produktiven Funktionen. Es hilft Remote-Teams bei der erweiterten Zielverfolgung und dem kontinuierlichen Leistungsmanagement. Durch die Verwendung von Ally.io können Sie OKR-Programme erstellen, die speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind, um Ergebnisse zu messen.

Hauptmerkmale:

* Der Teil zur Zielerstellung umfasst sowohl Team-OKR- als auch individuelle OKR-Optionen, damit Sie eine strategische Planung aufbauen können.

* Es bietet integrierte Onboarding-Tools, die die Anpassung an die Software erleichtern.

* Es lässt sich in Kommunikationstools wie Slack, Jira, Teams, Wrike integrieren, und einzelne Mitwirkende können Updates zu Teamzielen austauschen.

Preise: Es bietet eine kostenlose Testversion für 14 Tage. Der Wachstumsplan beginnt bei 7 $ pro Monat und kann von 12 Benutzern verwendet werden. Für die Preisdetails des Enterprise-Premium-Plans können Sie sich an den Vertrieb wenden, da dieser zusätzliche Gebühren beinhalten kann.

G2-Bewertung: 4,6/5

12. Perdoo

Perdoo Okr-Tracking-Tool

Perdoo ist ein hervorragendes Tool, das für die Fortschrittsverfolgung und das Zielmanagement verwendet werden kann. Sie können eine Strategielandkarte gemäß den Zielen des gesamten Unternehmens erstellen. Auf diese Weise wird das Erstellen messbarer Ziele und eine erweiterte Zielverfolgung möglich.

Hauptmerkmale:

* Zu den Funktionen zur Zielerstellung gehören Mind Mapping und die Erstellung von Aktionselementen, die es einfach machen, das Zielmanagement zu meistern.

* Die Drag-and-Drop-Funktion macht das Anpassen Ihrer Ziele sehr praktisch.

* Interne KI hilft bei der Erstellung sinnvoller Ziele mit messbaren Ergebnissen.

Preise: Es enthält einen kostenlosen Plan für immer, der von bis zu 10 Benutzern verwendet werden kann. Der Pro-Plan beginnt bei 6,50 $ pro Monat und Benutzer.

G2-Bewertung: 4,6/5


Häufig gestellte Fragen


Was ist der OKR-Ansatz?

OKRs (Objectives and Key Results) sind eine Methode, um unternehmensweit strukturierte Ziele zu setzen. Sie stimmen die wichtigsten Stakeholder ab, um sie wissen zu lassen, wie ihre Bemühungen zu den Unternehmenszielen beitragen werden. Sie sind auch messbar und zeitgebunden. Indem Sie die OKRs Ihres Teams konsequent verfolgen, können Sie Ihr Geschäft verbessern. Auf diese Weise können Sie sehen, wohin sich Ihre Teamleistung entwickelt, den Fortschritt messen und Bereiche für Verbesserungen identifizieren.


Wie unterscheidet sich OKR von KPI?

OKR hilft Ihnen, Ziele zu setzen und Ergebnisse mit Zielmetriken zu messen, während KPI (Key Performance Indicator) eine Geschäftsmetrik ist. KPIs spiegeln die Leistung und die Dinge wider, die im Detail analysiert werden sollten. Daher kann man sagen, dass OKR eine grundlegende Methode der erweiterten Zielverfolgung ist und KPIs sich auf Leistungen beziehen.


Wie verfolge ich OKR?

OKR-Softwaretools verfügen über produktive Funktionen zur Messung der Leistung Ihres Teams und eine erweiterte Zielverfolgung. Wie wir in diesem Beitrag zusammengestellt haben, gibt es viele leistungsstarke Performance-Management-Tools, mit denen Sie Ziele visualisieren und überwachen können. Sie können OKR in Ihrer Organisation einfach mit der OKR-Tracking-Software verfolgen. Die Verwendung von Team-OKRs kann für ein Führungsteam hilfreich sein, um die Ergebnisse und das Leistungsmanagement innerhalb eines Unternehmens zu messen.

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