Moodle vs. Edmodo vs. SuccessFactors: Der LMS-Software-Vergleich

Der LMS-Kaufprozess kann eine langwierige Angelegenheit sein. Es gibt so viele Optionen, und es ist schwierig, die Nuancen der verschiedenen Softwarefunktionen zu verstehen.

Moodle, Edmodo, SuccessFactors. Diese drei Namen kommen oft vor, nicht wahr? Wahrscheinlich, weil sie laut Capterras Recherchen die drei beliebtesten Optionen auf dem LMS-Markt sind. Aber welches ist das Beste für Ihre Organisation?

Hier wird es schwierig: Was für ein Unternehmen funktioniert, passt möglicherweise nicht für ein anderes. Und wenn Sie den Kaufprozess nicht von vorne beginnen möchten, müssen Sie es gleich beim ersten Mal richtig machen.

Aber ich bin hier, um zu helfen! Schauen Sie sich diesen ultimativen LMS-Vergleich von Moodle vs. Edmodo vs. SuccessFactors an, um zu sehen, wie sich diese drei Optionen in Bezug auf Vor- und Nachteile, Preis, Beliebtheit und was die Benutzer selbst über jede Software zu sagen haben, stapeln.

1. Edmodo

Edmodo ist ein Cloud-basiertes LMS, das kollaboratives Lernen durch gemeinsame Nutzung von Inhalten, Kommunikationstools und Klassenzimmerverwaltung ermöglicht.

Es bietet unbegrenzten Speicherplatz für Inhalte, was bedeutet, dass Administratoren weniger Zeit mit dem Papierkram verbringen. Edmodo bietet Ausbildern und Schulungsmanagern einen Ort zum Speichern, Zuweisen, Planen und Nachverfolgen, sodass sie ihre digitalen Klassenzimmer effizient betreiben können.

Was Benutzer mögen: Einer der Vorteile von Edmodo ist, dass es kollaboratives Arbeiten fördert: Es ermöglicht jedem, Dateien miteinander zu teilen, eine Funktion, die vielen Learning-Management-Systemen fehlt. Dies ist ein großer Segen, da soziales Lernen eine hohe Erfolgsquote hat.

Edmodo hat auch eine einzigartige Benutzeroberfläche, die Rezensenten mit Facebook oder ähnlichen Social-Media-Plattformen vergleichen.

Laut mehreren Bewertungen hat Edmodo eine angenehm kurze Lernkurve, und die sozialen Lernoptionen erinnern (angenehm) an ein Social-Media-Netzwerk. Die Verbindung mit anderen Benutzern ist einfach, was ein hohes Maß an Interaktion von Schüler zu Schüler fördert.

Eine Klassenseite in Edmodo (Quelle)

Was Benutzer gerne verbessert sehen würden: Einige Rezensenten berichten von Fehlern im System, insbesondere beim Versuch, Edmodo auf ein mobiles Gerät zu laden … nicht ideal für das Lernen unterwegs.

Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass Edmodo in einigen Bereichen unflexibel ist. So verfügt es beispielsweise über eine automatische Dateisortierung, die keine Reorganisation zulässt, und eine lange Ladezeit für Bilduploads. Diese Probleme können umgangen werden, sind aber dennoch ärgerlich. Da Edmodo den Lernenden mehrere Möglichkeiten bietet, Aufgaben abzugeben, kann es für den Kursleiter schwierig sein, alle Antworten nachzuverfolgen.

Preis: Es gibt eine kostenlose Version, die Basisfunktionen bietet, und eine Premium-Version mit zusätzlichen Funktionen wie verbesserter Analyse. Die Premium-Version kostet 2.500 $ pro Jahr.

2. Moodle

Moodle ist eine kostenlose Open-Source-Plattform, mit der Pädagogen ihre eigenen Kurse erstellen und ihnen Tools zur effektiven Verwaltung ihres Klassenzimmers zur Verfügung stellen können.

Es verfügt über ein System von Modulen, die es dem Benutzer ermöglichen, Module oder Plug-Ins hinzuzufügen, die seiner Meinung nach für seinen jeweiligen Kurs am besten geeignet sind. Moodle ist konfigurierbar und flexibel, mit benutzerfreundlichen Schnittstellen.

Was Benutzer mögen: Moodle kann speziell auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten werden, sodass Sie nicht mit Funktionen überhäuft werden, die Sie nicht benötigen oder möchten. Der Open-Source-Code von Moodle ermöglicht auch viele Anpassungen; Es gibt eine engagierte Community, die Add-Ons, Plug-Ins und Ressourcen ständig ändert und aktualisiert. Sehen Sie sich diese Liste mit 15 kostenlosen Moodle-Add-Ons an.

Rezensenten lieben die Benutzerfreundlichkeit, die Moodle bietet. Auszubildende, Administratoren und Ausbilder finden alle, dass es ein einfaches System ist, mit dem sie arbeiten können, mit intuitiven Funktionen wie Drag-and-Drop-Organisationstools.

Plugins in Moodle verwalten (Quelle)

Was Benutzer gerne verbessert sehen würden: Moodle bietet keine einfache Möglichkeit, große Gruppen von Personen über mehrere Kurse oder Tracks hinweg zu verwalten; Es ist möglich, aber Sie werden es einfacher finden, kleine Gruppen von Benutzern Kurs für Kurs zu verwalten. Sie können diese Software auch nicht sofort verwenden: Sie haben möglicherweise das Gefühl, dass Sie diese Add-Ons und Plug-Ins benötigen , damit Moodle so funktioniert, wie Sie es möchten, da die Standardbenutzeroberfläche etwas veraltet ist.

Mehrere Rezensenten erwähnen, dass der Kundenservice ein großer Nachteil für sie ist. Da Moodle hauptsächlich Open Source ist, ist das Support-Personal begrenzt und kann möglicherweise nicht so viel Support leisten wie das Support-Team bei einem kostenpflichtigen Produkt.

Preis: Open Source und kostenlos zum Download.

3. Lernen durch SuccessFactors

Als erste HR-Plattform hat SuccessFactors in den letzten Jahren als LMS an Popularität gewonnen und Blackboard dank der Einführung einer Trainingsplattform namens Learning einen Top-3-Platz weggenommen.

Learning deckt den Boden eines traditionellen LMS ab und kann allein verwendet werden, obwohl es für die Interaktion mit anderen Produkten in der SuccessFactors-Suite konzipiert ist. Wenn Sie also ein LMS und einen Leistungszielplan benötigen, die zusammenarbeiten, ist dies möglicherweise das richtige LMS für Sie.

Was Benutzer mögen: Der größte Vorteil von Learning ist die Integration in die SuccessFactors-Suite. Es ist bereits für ein KPI-System eingerichtet. Wenn Ihr Unternehmen also dieses System zur Verfolgung des Fortschritts verwendet, fügt es sich nahtlos ein.

Von den drei beliebtesten Lernmanagementsystemen ist es auch das einzige, das ausschließlich auf das Geschäft ausgerichtet ist. Wenn Sie also lieber nicht auf akademisch ausgerichtete Funktionen verzichten möchten, ist Learning die bessere Wahl.

Rezensenten lieben es, dass Learning Echtzeit-Updates bietet, die ihre Mitarbeiter nicht auf Änderungen warten lassen. Benutzer finden, dass die Software-Updates von Learning ziemlich regelmäßig sind und ihre Bedürfnisse auf eine Weise erfüllen, die viele Open-Source-Software einfach nicht kann.

Nutzerportal Learning by SuccessFactors (Quelle)

Was Nutzer gerne verbessert sehen würden: Im Vergleich zu den anderen Top-Optionen ist Learning teuer, zumal es keine kostenlose Version bietet. Es kann einige Zeit dauern, alle Anpassungsoptionen herauszufinden, um sicherzustellen, dass Sie die gewünschte Benutzeroberfläche erhalten.

Rezensenten sind alles andere als verrückt nach der Zeit, die für die vollständige Implementierung von Learning benötigt wird. Im Vergleich zu den anderen Top-Learning-Management-Systemen ist die UX viel weniger intuitiv und die Lernkurve ist länger. Sie können dieses Problem vermeiden, wenn Sie bereits mit der SuccessFactors-Software vertraut sind, aber wenn das Produkt neu für Sie ist, müssen Sie damit rechnen, dass es eine Weile dauern wird, bis Sie sich auf den neuesten Stand gebracht haben.

Preis: 55,00 $ pro Monat und Benutzer.

Wer gewinnt also den LMS-Vergleich?

Wie Sie den oben aufgeführten Optionen entnehmen können, gibt es bei einer Learning-Management-Lösung viele Dinge, auf die Sie achten sollten. Wie wählen Sie also das Beste aus?

Es hängt alles davon ab, welche Art von Geschäft Sie haben und was Sie von einem LMS erwarten.

Möchten Sie ein geschäftsorientiertes LMS und sind Sie bereit, dafür mehr zu bezahlen? Entscheiden Sie sich für SuccessFactors. Arbeiten Sie innerhalb eines Budgets oder möchten Sie einige technisch versierte Muskeln spielen lassen? Moodle ist eine gute Wahl. Wenn Sie Teams in Stapeln schulen oder kollaborative Arbeit haben, ist Edmodo eine gute Wahl.

Wenn Sie in ein LMS investieren, ist es entscheidend, dass Sie eines finden, das Ihren Anforderungen entspricht, damit es ein effizientes und effektives Werkzeug für Sie ist. Bei jedem dieser drei Top-Unternehmen sind unterschiedliche Elemente zu berücksichtigen, und die richtige Wahl wird für jedes Unternehmen anders sein.

Welches LMS überzeugt Sie und Ihr Unternehmen? Sag es mir in den Kommentaren unten.

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Haftungsausschluss: Der Inhalt dieses Beitrags, der Meinungen und Standpunkte von Benutzern widerspiegelt, repräsentiert nicht die Ansichten von Capterra.

Update 17.07.2018: Dieser Artikel wurde aktualisiert, um Blackboard aufgrund von Änderungen in der Popularität durch SuccessFactors zu ersetzen und um aktuelle Informationen zu diesen LMS-Optionen bereitzustellen.