Sollten Sie Autoren einstellen? Hier ist, was Sie wissen müssen

Das Internet ist überall mit geschriebenen Inhalten überfüllt. Sogar die meisten Videos, die du dir ansiehst, durchliefen irgendwann eine Schreibphase. Wenn Sie sich entscheiden, dass es endlich an der Zeit ist, eigene schriftliche Inhalte zu produzieren, versuchen Sie vielleicht, die Aufgabe selbst anzugehen – oder Sie fragen sich vielleicht, ob es sich lohnen würde, Autoren oder Copywriting-Dienste damit zu beauftragen.

Aber wie schwer ist es, Autoren einzustellen, und lohnt es sich? Indem Sie die Vor- und Nachteile verstehen, Ihre schriftlichen Inhalte selbst zu erstellen und mit einem angestellten Autor zusammenzuarbeiten, können Sie die Rolle der Autoren besser einschätzen und wissen, wie Sie einen qualitativ hochwertigen Autor für Ihre Bedürfnisse einstellen können.

Lassen Sie uns zunächst über die Grundlagen sprechen. Wir empfehlen Ihnen zu überlegen, ob die Einstellung eines Autors die richtige Lösung für Sie ist.

Sollten Sie selbst Inhalte schreiben?

Ihre erste Option für jeden Job ist es, zu lernen, wie man es selbst macht. Das Schreiben scheint eine einfache Sache zu sein, und Sie können sicher sein, dass Sie über die erforderlichen Kenntnisse und Grammatikkenntnisse verfügen, um die Inhalte für Ihre Website und Ihr Unternehmen zu erstellen. Hinrichtung kann jedoch ein anderes Ballspiel sein. Auch wenn Sie denken, dass Sie in der Schule viel geschrieben haben, verfolgt das Schreiben für Marketingzwecke einen anderen Ansatz.

Erstens muss alles, was Sie schreiben, für die Leser relevant und ansprechend sein. Wenn sich Ihr Unternehmen auf Haarprodukte spezialisiert hat, könnten Sie eine Schritt-für-Schritt-Haarroutine für lockiges Haar schreiben, Vorteile der Verwendung einer bestimmten Art von Spülung oder alles, was einem Leser in Ihrer Nische zugute kommen kann. Was Sie jedoch vermeiden sollten, ist, über Autoteile, Wettertrends oder Themen zu schreiben, die nichts mit Ihren Produkten oder Ihrer allgemeinen Botschaft zu tun haben. Markenkonsistenz trägt nicht nur zum Aufbau der Glaubwürdigkeit Ihrer Marke bei, sondern hilft den Lesern auch zu wissen, was sie von Ihren Blog-Posts erwarten können.

Zweitens ist SEO ein großer Teil des Website-Inhalts. Wenn Sie die Arbeit erledigen möchten, anstatt Autoren für SEO-Zwecke einzustellen, ist es hilfreich, ein grundlegendes Verständnis der Suchmaschinenoptimierung zu haben, bevor Sie einen Schreibplan erstellen. Dies kann sicherstellen, dass Ihre Inhalte hart daran arbeiten, das Erscheinen Ihres Unternehmens in der Suche organisch zu verbessern.

Das bedeutet, eine Marketingstrategie zu entwickeln, wofür viele Unternehmen ganze Teams zusammenstellen. Wissen Sie, nach welchen Keywords Ihre Zielgruppe online sucht? Wissen Sie, wie Besucher Ihrer Website Ihre Seiten finden? Wenn Sie die Antworten auf diese Fragen kennen, können Sie entscheiden, welche Art von Inhalten Sie erstellen möchten. Darüber hinaus ist das Schreiben eigener Inhalte die beste Wahl für die Marketinganforderungen Ihres Unternehmens?

Vorteile, Inhalte selbst zu schreiben

Es gibt einige Vorteile, wenn Sie die Inhalte selbst handhaben. Der erste ist das Geld, das Sie wahrscheinlich sparen, wenn Sie keinen neuen Mitarbeiter einstellen oder Ihre Inhalte auslagern. Sie überwachen auch direkt den Inhalt und haben die vollständige Kontrolle über Ihre Markenstimme und die Informationen, die Sie Ihrer Zielgruppe präsentieren.

Nachteile des Selbstschreibens von Inhalten

Die Kontrolle der Arbeit hat ihre Vorteile. Möglicherweise verbringen Sie jedoch bereits 50 oder mehr Stunden pro Woche mit allgemeinen Geschäftsangelegenheiten, und die Erstellung von Inhalten kann Stunden dauern. Während Sie Geld sparen können, indem Sie die Arbeit selbst erledigen, sollten Sie auch die Zeit berücksichtigen, die es kostet, schriftliche Inhalte zu erstellen. Außerdem ist nicht jeder ein begabter Schriftsteller, und das ist in Ordnung. Wenn das Schreiben nicht zu Ihren Stärken gehört, ist die Einstellung eines Autors oder einer Content-Agentur vielleicht der richtige Weg.

Sollten Sie professionelle Autoren einstellen?

Das Auslagern von Textinhalten ist keine Seltenheit. Tatsächlich nutzen etwa 64 % der Vermarkter im B2B-Bereich ausgelagerte Schreibdienste. Da Website-Inhalte weiterhin eine der besten Möglichkeiten sind, Ihren Kundenkreis zu vergrößern und Ihr Geschäft auszubauen, wird Outsourcing immer bekannter. Der Kauf von Inhalten von Schreibdiensten sieht heute ganz anders aus als noch vor zehn Jahren, und die Optionen werden immer größer.

Wenn Sie jedoch noch nie einen Schreibservice in Anspruch genommen haben, wissen Sie möglicherweise nicht, was Sie erwartet. Es gibt viele Unbekannte, besonders wenn Sie gerade erst mit dem Schreiben von Inhalten beginnen. Wissen Sie, wie oft Sie Inhalte wünschen und über welche Themen Sie schreiben möchten? Ein allgemeiner Inhaltsplan kann Ihnen helfen, die Details zu klären.

Es ist wichtig, Autoren zu finden, die gute Arbeit leisten und Ihnen zeitnah die benötigten Inhalte liefern. Die Wahl eines professionellen Schreibdienstes ist ähnlich wie die Einstellung eines Mitarbeiters; Sie müssen eine solide Beziehung aufbauen und darauf vertrauen, dass Ihre Inhalte in guten Händen sind. Aber sollten Sie Autoren einstellen, um die für Ihre Website erforderliche Arbeit zu erledigen? Und woher wissen Sie, ob Outsourcing die richtige Entscheidung für Ihr Unternehmen ist?

Vorteile der Einstellung von Autoren

Die Einstellung eines professionellen Autors für die Erstellung Ihrer Online-Inhalte ermöglicht es Ihnen, sich weiterhin darauf zu konzentrieren, Ihr Unternehmen zu führen und Ihre Kunden glücklich zu machen. Abhängig von den Schreibdiensten oder Freelancern, mit denen Sie zusammenarbeiten, können Sie viele Inhalte bestellen und zeitnah zurückerhalten. Sobald Sie Anweisungen gegeben, Besonderheiten angesprochen und Fragen im Voraus beantwortet haben, können Sie die Profis ihre Arbeit machen lassen.

Einige Inhaltsunternehmen arbeiten gerne mit Ihnen zusammen, um Ihre Inhalte anzupassen, um sicherzustellen, dass Ihre Markenstimme und Informationsanforderungen erfüllt werden. Und bei den meisten professionellen Autoren können Sie hochwertige Inhalte erwarten, die ansprechend und fehlerfrei sind. Um bei Marketingzwecken zu helfen, können Sie Autoren einstellen, die in der Verwendung von SEO-Techniken geschult sind.

Abhängig von den Autoren, mit denen Sie zusammenarbeiten, kann Outsourcing auch eine kostengünstige Wahl für Ihr Marketingbudget sein. Laut DemandMetric kann Content-Marketing etwa dreimal so viele Leads generieren wie herkömmliches Marketing, und es kostet weniger! Mit einem strategischen Marketingplan können schriftliche Inhalte für Ihr Unternehmen einen Unterschied machen, und Outsourcing kann der klügste Weg sein, dies zu erreichen.

Nachteile der Einstellung von Autoren

Natürlich ist es wichtig, sich Ihrer Optionen bewusst zu sein, wenn Sie Autoren einstellen. Einige hochkarätige Autoren berechnen möglicherweise einen höheren Preis für ihre professionellen Dienstleistungen, was nicht immer in das Budget jedes Unternehmens passt. Möglicherweise kommt es auch zu Verzögerungen, wenn der Dienst, mit dem Sie zusammenarbeiten, eine hohe Arbeitsbelastung hat und nicht genügend Autoren, um schnell durchzukommen.

Es besteht auch das Risiko, einen Dienst zu nutzen, der qualitativ minderwertige Inhalte produziert, weshalb es immer wichtig ist, Ihre Bestellung sorgfältig zu überprüfen und Feedback zu geben. Ein guter Schreibservice sollte Feedback begrüßen und versuchen, sich mit jeder Bestellung zu verbessern.

Am Ende sind Sie derjenige, der Ihr Geschäftsmodell, Ihr Budget und Ihre Content-Anforderungen bewerten muss. Die Inhalte selbst zu schreiben oder intern zu bearbeiten, kann für einige Unternehmen die bessere Wahl sein. Andere finden es möglicherweise budgetfreundlicher, einen Fachmann einzustellen. Nur Sie können entscheiden, ob Insourcing oder Outsourcing für Ihre Situation das Beste ist.

Wo und wie man gute Autoren einstellt

Wenn Sie entscheiden, dass Sie jemand anderen brauchen, der für Sie schreibt, auch wenn es sich um einen Mitarbeiter handelt, den Sie intern beschäftigen möchten, dann hat Ihre Bewerbersuche begonnen! Einen guten Autor zu finden, muss nicht schwer sein; Sie müssen nur die Fähigkeiten Ihrer Bewerber aktiv prüfen. Es gibt ein paar Methoden, die Sie anwenden können, wenn Sie Autoren einstellen: über eine Stellenanzeige, die Anforderung der Dienste eines Freiberuflers oder die Zusammenarbeit mit einem Inhaltsunternehmen.

Stellen Sie Autoren über Stellenangebote ein

Für eine interne Stelle als Autor möchten Sie eine Stellenbeschreibung auflisten, in der potenzielle Autoren sie wahrscheinlich sehen werden. Sie sind diejenige, die entscheiden muss, wie viel Erfahrung Ihr Autor benötigt und welche anderen Details zu den Stellenanforderungen erforderlich sind. Es ist nützlich, sich an jemanden zu wenden, der mit dem Schreiben von SEO-Inhalten vertraut ist oder Erfahrung mit freiberuflichen Schreibprojekten für Unternehmen hat.

Sie können entscheiden, ob Sie einen Tipptest, einen Grammatiktest, Beispielinhalte oder eine andere Metrik hinzufügen möchten, um die Fähigkeiten Ihrer Bewerber zu messen. Sie müssen auch die Zeit finden, interessierte Autoren zu interviewen, und sicherstellen, dass Sie über das Budget verfügen, um sie als Mitarbeiter zu halten. Wenn Sie eng mit ihnen zusammenarbeiten, möchten Sie vielleicht, dass sie auch in Ihrer Nische erfahren sind.

Stellen Sie freiberufliche Autoren ein

Abhängig von Ihren Inhaltsanforderungen kann dies eine nützliche Option sein. Freiberufliche Autoren oder unabhängige Auftragnehmer arbeiten für sich selbst, in der Regel auf Projektbasis mit Kunden. Wenn Sie in der Lage sind, einen erfahrenen, qualitativ hochwertigen freiberuflichen Autor zu kontaktieren, können Sie in der Regel gute Inhalte erwarten. Dieses hochwertige Schreiben kann jedoch manchmal mit einem hohen Preis verbunden sein, abhängig von der Erfahrung des Autors und seinem Stunden- oder Wortsatz.

Bevor Sie sich entscheiden, freiberufliche Autoren einzustellen, sollten Sie im Voraus einen Kostenvoranschlag für Ihr Projekt einholen, Muster oder ein Portfolio anfordern, falls der Autor eines zur Verfügung hat, und die Kosten und Qualität mit anderen unabhängigen Auftragnehmern vergleichen. Sie sollten auch damit rechnen, viel Zeit damit zu verbringen, Ihren ausgewählten Freelancer mit Ihrer Markenstimme und Ihren Erwartungen vertraut zu machen.

Stellen Sie Autoren über eine Inhaltsfirma ein

Content-Unternehmen sind Unternehmen, die normalerweise mit anderen Unternehmen zusammenarbeiten, um eine Marke aufzubauen und durch SEO organisch in den Suchmaschinen-Rankings aufzusteigen. Einige Content-Unternehmen haben ihre eigenen Autoren, aus denen sie auswählen können, während andere direkt mit Vertragsautoren zusammenarbeiten, um Kundenaufträge zu erfüllen.

Wenn Sie mit einem Inhaltsunternehmen zusammenarbeiten, haben Sie immer noch die Kontrolle darüber, was Ihre Inhalte sagen sollen, aber die Verwaltung des eigentlichen Schreibprozesses wird von jemand anderem übernommen. Während Sie möglicherweise einige Zeit im Voraus aufwenden müssen, um solchen Unternehmen zu helfen, Ihre Wünsche für das Projekt zu verstehen, könnten Sie, wenn Sie regelmäßig mit demselben Unternehmen zusammenarbeiten, in einen planmäßigen Fluss der Auftragserteilung geraten und erwarten, dass sie bis zu einem bestimmten Zeitpunkt ausgeführt wird – je nachdem Arbeitsfähigkeit und Strombelastung des Unternehmens.

Dies ist eine großartige Option für Unternehmen, die viele Inhalte wünschen und regelmäßig bestellen. Wenn Sie eine Schreibagentur finden, die Ihnen gefällt, können Sie sich den Aufwand für die Einstellung von Autoren ersparen und stattdessen eine Beziehung zum Content-Unternehmen aufbauen.

Ein interner Autor kann auf lange Sicht teuer werden, insbesondere wenn Sie nicht genügend Inhalte produzieren müssen, um den Autor zu beschäftigen. Dieser Autor hat jedoch den zusätzlichen Vorteil, mehr über Ihr Unternehmen zu erfahren und aus erster Hand geschult zu werden, um Ihre Markenstimme zu perfektionieren.

Freiberufler können effektiv sein, aber Sie müssen sicherstellen, dass Sie sich für einen qualitativ hochwertigen, seriösen Autor entscheiden, der in der Lage ist, Ihre inhaltlichen Anforderungen bis zu Ihrer gewünschten Frist zu erfüllen. Das bedeutet manchmal, einen höheren Preis zu zahlen.

Ein zufriedenes Unternehmen kann ein guter Mittelweg sein, besonders wenn Sie sich für ein erfahrenes Unternehmen mit einem soliden Ruf und der Bereitschaft entscheiden, Ihre Bestellungen anzupassen.

Eigenschaften eines guten Schriftstellers

Wenn Sie Autoren einstellen, ist ein weiterer kniffliger, aber wichtiger Teil der Entscheidung, welche Art von Autor oder Inhaltsdienst Sie wählen sollten, zu wissen, was einen guten Autor ausmacht. Unabhängig davon, ob Sie Autorendienste von einer Agentur benötigen oder mit einem einzelnen Autor zusammenarbeiten, können Sie einen guten Anbieter an Folgendem erkennen:

Recherche- und Schreiberfahrung

Sie wollen junge Unternehmen oder neue Autoren nicht immer abwerten, aber es spricht etwas dafür, Erfahrung zu haben. Es braucht einige Zeit, um sich mit SEO-Praktiken vertraut zu machen und wie gute Website-Inhalte aussehen sollten. Erfahrung mit der Erfüllung von Aufträgen ist ebenfalls hilfreich, da sie es dem Autor oder dem Schreibdienst ermöglicht, genauer einzuschätzen, wie lange ein Projekt dauern wird. Verlassen Sie sich nicht nur auf das Wort eines Autors, wie viel Erfahrung er oder sie hat. Sie können Referenzen, Muster oder ein Portfolio anfordern, um sich von der Arbeit zu überzeugen.

Expertenkommunikation

Sie müssen wissen, dass Sie sich jederzeit mit Fragen zu Ihren Inhalten an Ihren Autor oder Dienstleister wenden können. Es ist einfach, ein erstes Gefühl für die Kommunikationsgewohnheiten Ihres ausgewählten Autors zu bekommen, wenn Sie sich zum ersten Mal nach Schreibdiensten erkundigen. Reagiert der Verfasser prompt auf Ihre Nachrichten? Beantwortet er oder sie alle Ihre Fragen oder stellt er sogar Fragen zu Ihren Bedürfnissen? Gute Autoren und Inhaltsfirmen halten Sie auf dem Laufenden, damit Sie von Anfang bis Ende wissen, was mit Ihrem Projekt los ist.

Inhalt Pünktlichkeit

Wie oft Sie neue Inhalte veröffentlichen, liegt letztendlich bei Ihnen; Die Bedeutung liegt darin, qualitativ hochwertige Texte in einer angenehmen Frequenz zu veröffentlichen. Sie müssen sich darauf verlassen können, dass Ihr Autor Ihre Inhalte fertigstellt, wenn Sie sie brauchen. In der Regel kann Ihnen ein Schreibdienstleister zumindest eine ungefähre Vorstellung davon geben, wann Sie mit Ihren fertigen Inhalten rechnen können, sobald Sie die Bestellung abgeschickt haben. Wenn Ihr Autor ständig Fristen versäumt oder verschiebt, insbesondere wenn keine Kommunikation über die Verzögerung erfolgt, müssen Sie möglicherweise einen neuen Autor finden.

Schreib- und Inhalts-Feedback

Unabhängig davon, welche Methode Sie verwenden, wenn Sie Autoren einstellen, wird es eine Lernphase geben, in der Sie zunächst erklären, was Ihnen am Inhalt gefällt und was nicht. Dies hilft dem Autor oder Unternehmen, Ihre Markenstimme besser zu verstehen und die fertige Arbeit Ihren Erwartungen anzupassen. Das bedeutet, dass Ihr Autor nicht nur offen für Feedback und konstruktive Kritik sein muss, sondern auch in der Lage sein muss, diese auf Ihre zukünftigen Inhalte anzuwenden. Gute Autoren bieten vielleicht Vorschläge oder Gründe dafür, einen Artikel, Blog oder eine Webseite aus einem bestimmten Blickwinkel anzugehen, aber sie sollten nicht mit Ihnen darüber streiten oder streiten, was Sie von Ihren Inhalten erwarten.

Positive Beziehung oder Kundenservice

Da Sie wahrscheinlich eng mit Ihrem Autor zusammenarbeiten werden, ist eine gute Beziehung wichtig. Ihre ersten Interaktionen mit Autoren oder Unternehmen geben Ihnen einen guten Vorgeschmack darauf, wie deren Kundenservice in Zukunft aussehen wird. Die Entwicklung einer soliden SEO-Marketingstrategie ist keine kurzfristige Sache; Sie werden höchstwahrscheinlich eine Weile mit diesem Autor arbeiten. Stellen Sie sicher, dass Sie jemanden wählen, mit dem Sie gerne regelmäßig interagieren.

Was Sie vermeiden sollten, wenn Sie Autoren einstellen

Es ist einfach, gute Autoren einzustellen, wenn Sie bereit sind, sich im Voraus zu bemühen. Sie müssen sich jedoch potenzieller „zu gut, um wahr zu sein“-Situationen bewusst sein, wenn Sie sich Kandidaten ansehen. Es gibt viele Unternehmen da draußen, die Qualität für Quantität opfern. Wenn es um die Erstellung von Inhalten geht, halten Sie Ihre Messlatte hoch und suchen Sie nach Autoren, die ihrer Arbeit Gültigkeit und Aufrichtigkeit verleihen.

Glücklicherweise hat die Technologie es einfach gemacht, Rezensionen zu einzelnen Autoren und Unternehmen nachzuschlagen. Dies ist ein guter erster Schritt, um eine Liste möglicher Kandidaten zu erstellen. Beachten Sie diese Standards, wenn Sie Ihre Suche beginnen:

• Die niedrigsten Raten können ein Indikator für Inhalte von geringer Qualität sein.
• Höhere Raten bedeuten nicht immer den besten Inhalt.
• Plagiate sind niemals akzeptabel.
• Loyalität wird aufgebaut, also behandeln Sie Ihre Autoren gut.

Wenn Sie diese Tipps im Hinterkopf behalten, werden Sie mit Sicherheit hochwertige Autoren und Content-Unternehmen finden, die Ihren Anforderungen entsprechen.

Stellen Sie Autoren von BKA Content ein

Wenn Sie mit den Ergebnissen, die Sie derzeit von Ihrer Content-Strategie sehen, nicht zufrieden sind, ist es möglicherweise an der Zeit für eine Überarbeitung durch einen erfahrenen Autor oder einen Content-Dienst wie BKA Content. Sie müssen nicht weit gehen, um einen Schriftsteller zu finden; Sie müssen nur an die richtigen Stellen gehen.

Welche Qualitäten finden Sie am wichtigsten, wenn Sie Autoren für SEO einstellen? Was hat Ihnen bei Ihrer Suche nach den besten Schreibdiensten geholfen? Teilen Sie Ihre Erkenntnisse mit uns in den Kommentaren unten.