9 HR-Newsletter, die Sie lesen müssen!

Wenn Sie ein HR-Experte oder ein Personalvermittler sind, wissen Sie, dass Sie eine der wichtigsten Aufgaben haben – Mitarbeiter einzustellen oder für Unternehmen zu rekrutieren.

Es ist definitiv nicht einfach, besonders wenn sich die HR-Branche schnell verändert. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie über die neuesten Nachrichten und Trends in der HR-Branche informiert und auf dem Laufenden gehalten werden.

Aber Sie haben bereits viel um die Ohren und das Letzte, was Sie tun möchten, ist, im Internet nach glaubwürdigen Inhalten zu suchen.

Aus diesem Grund müssen Sie HR-Newsletter abonnieren. Sie stellen Ihnen alle Informationen zur Verfügung, die Sie direkt in Ihren Posteingang benötigen!

Deshalb haben wir hier für Sie eine Liste mit einigen der besten HR-Newsletter erstellt, die Sie abonnieren müssen, wenn Sie auf dem Laufenden bleiben und an der Spitze Ihrer Branche stehen wollen!

Scrollen Sie nach unten, um mehr zu erfahren!

Liste der HR-Newsletter!

1. Arbeitswissenschaft

Workology verschickt 3 HR-Newsletter, in denen die neuesten Trends, Tools, Herausforderungen und Begeisterung in der HR-Branche diskutiert werden. Es bietet besonderen Zugang zu Fallstudien und praxisorientierten Informationen, HRCI- und SHRM-Rezertifizierungskredit-Webcasts und -Kursen sowie Zugang zu Artikeln und Informationen, die sich auf den Personal- und Personalbeschaffungsberuf konzentrieren

2. Soziales Talent

Möchten Sie sich weiterbilden und ein besserer Personalvermittler werden? Dann empfehlen wir SocialTalent, eine führende E-Learning-Plattform, die sich der Verbesserung des Einstellungsprozesses verschrieben hat.

Ihr HR-Newsletter bietet Artikel und Blogs über die Welt der Einstellung, E-Books über den Lebenszyklus von Talenten, Branchenberichte, Webinare und Live-Übertragungen über Talentmanagement und -führung und vieles mehr.

Weiterlesen: Monatlicher Newsletter: Wie erstelle ich ihn in einfachen Schritten? (Vorlagen enthalten)

3. HR-Tauchgang

Erhalten Sie mit den wöchentlichen Newslettern von HR Dive alles, was Sie über die neuesten Nachrichten und Trends in der Talentakquise und im Rekrutierungsmarketing wissen müssen.

Weitere Informationen zu Themen wie Rekrutierungstechnologie, Personalwerbung, Mitarbeiterschulung, Onboarding, Mentoring, Management, Diversität und Inklusion und vielem mehr erhalten Sie auch über die verschiedenen Newsletter von HR Dive.

4. Personalleiter

Der Human Resources Executive Newsletter bietet tägliche HR-News, Analysen und strategische Einblicke. Außerdem werden verschiedene Themen wie Talentmanagement, HR-Führung und Rekrutierungstechnologie vorgestellt.

Dieser HR-Newsletter bietet auch HR-bezogene Fallstudien, Whitepaper, Sonderberichte und eingehende Analysen von Branchenexperten, Webinare und mehr. Es wird auch erörtert, wie sich soziale und politische Ereignisse auf die HR-Funktion auswirken.

5. HRMorgens

Beginnen Sie Ihren Tag mit dem Newsletter von HRMorning, dem über 230.000 HR-Experten vertrauen. Es bietet die neuesten Nachrichten, Einblicke, Strategien und Ratschläge, die HR-Managern und Führungskräften helfen, über die HR-Branche auf dem Laufenden zu bleiben.

Der HRMorning liefert auch kritische Geschichten über Bindung, Sozialleistungen, Arbeitsgesetze und Onboarding-Strategien. Es bietet auch Zugriff auf die HRMorning-Ressourcenbibliothek, die kostenlose Kurzanleitungen und praktische Tools enthält.

6. Brainfood rekrutieren

Recruiting Brainfood, kuratiert von Hung Lee, ist ein wöchentlicher HR-Newsletter, der darauf abzielt, HR-Experten und Personalvermittlern dabei zu helfen, ihr Wissen durch wertvolle Rekrutierungs- und HR-bezogene Inhalte zu verbessern.

Recruiting Brainfood bietet die aufschlussreichsten HR-Artikel, Branchenveranstaltungen, nützliche Berichte, Tools, Videos und sogar Interviews und Podcasts. Es behandelt verschiedene Themen wie Talentmanagement, Rekrutierung, Employer Branding, Vielfalt und Inklusion, Best Practices am Arbeitsplatz und mehr!

7. Wellenlänge

Wavelength von Asana ist ein großartiger HR-Newsletter, der Ihnen hilft, Einblicke in die Einstellung und Erhaltung der Unternehmensgesundheit zu erhalten. Es bietet Ihnen Tipps zur Vorbereitung Ihres Teams, zur Stärkung Ihrer Mitarbeiter und zur Kontextualisierung ihrer Erfahrungen durch Hinzufügen einer persönlichen Note. Wavelength bietet auch Ressourcen zu integrativem Onboarding und Mitarbeiterorientierung.

8. Der moderne Personalvermittler

The Modern Recruiter by Greenhouse ist ein zweiwöchentlicher HR-Newsletter, der für vielbeschäftigte Personalvermittler kuratiert und entwickelt wurde, um sie bei der Personalbeschaffung an der Spitze zu halten. Es bietet die neuesten Trends in der HR-Branche, rekrutierungsbezogene Artikel, Talenttipps, Einstellungstipps, Whitepaper, Webinare und mehr. Was ist mehr? Es bietet sogar Stellenangebote in neuen Unternehmen.

9. SmartBrief täglich

SmartBrief ist der führende Online-Verlag für gezielte Wirtschaftsnachrichten und Informationen nach Branchen. Dieser tägliche HR-Newsletter bietet eine Momentaufnahme der neuesten und relevantesten Artikel und Nachrichten von ERE.net, Bloomberg Businessweek und anderen führenden Quellen.

SmartBrief bietet Ihnen auch Zusammenfassungen der neuesten Themen und Neuigkeiten, damit Sie Zeit sparen und sich gleichzeitig über die HR-Branche informieren können.

Jetzt, da Sie mit einigen der besten HR-Newsletter auf dem Markt ausgestattet sind, was wäre, wenn wir Ihnen sagen würden, dass Sie in nur wenigen Minuten Ihren eigenen erstellen könnten!

Glauben Sie uns nicht? Dann scrollen Sie nach unten!

elink: Der schnellste und einfachste Weg, Newsletter zu erstellen

Sie haben in den Posteingängen Ihrer Abonnenten viel zu konkurrieren. Aus diesem Grund ist die Verwendung eines leistungsstarken Newsletter-Erstellers wie elink.io entscheidend für die Gestaltung eines E-Mail-Newsletters, durch den sich die Leute klicken möchten!

elink ist eine Content-Curation-Plattform, die Sie unabhängig von Ihrer Branche in Ihrem Toolkit haben müssen. Es ist budgetschonend, einfach zu bedienen und bietet alle Funktionen, die Sie zum Erstellen und Teilen schöner Newsletter, Webseiten und mehr benötigen.

Einfach ausgedrückt, elink ist der schnellste, coolste und effizienteste Weg, um Newsletter zu jedem Thema auf optisch ansprechende und reibungslose Weise zu erstellen und zu teilen. Fügen Sie einfach Links zu den Inhalten hinzu, die Sie teilen möchten, und elink erstellt in wenigen Minuten einen beeindruckenden Newsletter für Sie.

Die Plattform bietet über 50 vorgefertigte Vorlagen, sodass Sie sich keine Gedanken über den Designaspekt machen müssen und sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können. Darüber hinaus können Sie Ihre eigenen Bilder, Texte, Aufzählungslisten, nummerierten Listen, Schaltflächen, sozialen Symbole und Trennlinien in Ihren Kopf- und Fußzeilentext einfügen. Was könnte besser sein als das?

Der beste Teil? Im Gegensatz zu den meisten anderen Newsletter-Erstellern können Sie mit elink.io in Echtzeit mit Ihrem Team zusammenarbeiten. So können Sie und Ihr Team zusammenarbeiten, um Inhalte zu bündeln, zu erstellen und zu teilen. Sie können sogar eine Suchleiste in den Newsletter einfügen und es Ihren Lesern erleichtern, das zu finden, wonach sie suchen.

Es gibt mehr! elink hat einen robusten RSS-Reader , mit dem Sie RSS-Feeds Ihrer Lieblingspublikationen hinzufügen können. Sie können Links direkt aus dem RSS-Reader bündeln und in Sekundenschnelle einen beeindruckenden Newsletter erstellen.

Und das erstaunlichste Feature von elink ist – Inhaltsautomatisierung! Mit dem ausgeklügelten Automatisierungstool von elink können Sie die Erstellung von Inhalten für Ihre Newsletter, Websites und mehr automatisieren. Sie müssen lediglich Quellen auswählen und Filter hinzufügen, um Ihre Inhalte effektiver und relevanter zu machen.

Okay, jetzt, wo wir Sie davon überzeugt haben, elink auszuprobieren (Hurra!), wollen wir verstehen, wie Sie mit elink einen beeindruckenden monatlichen Newsletter erstellen können.

Hinweis: Sie können einen Newsletter entweder manuell erstellen oder die Automatisierungsfunktion verwenden. Wir werden Sie durch diese beiden Funktionen führen. Lass uns loslegen!

Lesen Sie mehr: Business Newsletter: Definition, Typen, Erstellungsschritte & Beispiele!

Wie erstelle ich einen Hr-Newsletter auf elink?

Schritt 1: Wählen Sie eine Newsletter-Vorlage

Das Coolste an elink ist, dass Sie sich nicht um all die kniffligen Designregeln kümmern müssen. Mit den beeindruckenden Newsletter-Vorlagen von elink sind Sie in Sachen Design schon ganz weit vorne.

Jetzt müssen Sie Folgendes tun: Wählen Sie eine Vorlage aus und passen Sie sie nach Ihren Wünschen an. Wir haben eine ziemlich großartige Sammlung zur Auswahl, also nehmen Sie sich Zeit, um diejenige zu finden, die Ihren Bedürfnissen am besten entspricht.

Übrigens können Sie einen Newsletter auch von Grund auf neu erstellen. Es liegt ganz bei Ihnen.

Schritt 2: Links zum Newsletter hinzufügen

Hier kommt der lustige Teil. Sie können Links zu den Inhalten (Artikel, Videos, Produkte usw.) hinzufügen, die Sie in Ihrem hr-Newsletter anzeigen möchten.

elink ist so robust, dass es mit jedem Link automatisch ein Bild, einen Titel und eine kurze Beschreibung generiert. Natürlich können Sie diese Informationen ändern und anpassen, wenn Sie möchten.

elink ist auch ein RSS-Reader und ein Lesezeichen-Manager, sodass Sie Ihre vorselektierten Links schnell direkt aus der Linkbibliothek oder den RSS-Feeds auswählen oder manuell eingeben können.

Schritt 3: Kopfzeile hinzufügen

Wir wissen, dass ein überzeugendes E-Mail-Header-Design darüber entscheidet, ob der Leser Ihren gesamten Newsletter liest oder darauf verzichtet. Deshalb haben wir Ihnen die Möglichkeit gegeben, Ihren Header-Körper so zu gestalten, wie Sie es möchten.

Sie können Ihrem Kopfzeilentext Bilder, Text, Aufzählungslisten, nummerierte Listen, Schaltflächen, Symbole für soziale Netzwerke und Trennlinien hinzufügen. Mit elink können Sie sogar aus über 6 Schriftgrößen für Ihren Header-Text wählen.

Was ist mehr? Sie können auch die Canva-Integration von elink nutzen und direkt in elink ein aufmerksamkeitsstarkes Banner gestalten.

Schritt 4: Fußzeile hinzufügen

Eine E-Mail-Fußzeile ist ein Ort, an dem die Empfänger nach Details zu Ihrer Marke suchen würden. Es ist ein Ort für Transparenz, Klarheit und gutes Design – genau das bietet elink.

Sie können Ihrer Fußzeile Bilder, Text, Aufzählungslisten, nummerierte Listen, Schaltflächen, soziale Symbole und Trennlinien hinzufügen. Darüber hinaus können Sie die sozialen Symbole in Sekundenschnelle mit Ihren eigenen Social-Media-Konten verknüpfen.

Schritt 5: Wählen Sie ein Layout für Ihre Links:

Steigen Sie einfach ein und verschwenden Sie keine wertvolle Zeit mit der Gestaltung des Layouts Ihres HR-Newsletters. elink hat bereits die ganze schwere Arbeit für Sie erledigt. Sie können Ihr bevorzugtes Layout aus all den verschiedenen Optionen mit einem einfachen Klick auf eine Schaltfläche auswählen und elink ändert die Formatierung dieser Kacheln in den von Ihnen gewählten Stil.

Schritt 6: Entwerfen und anpassen

In unseren Vorlagen erhalten Sie eine perfekte Farbkombination. Aber wenn Sie die Farben ändern möchten, können Sie das auch tun. Abgesehen davon können Sie auch die Schriftstile, Schaltflächentexte und mehr anpassen – mit nur wenigen Klicks.

Eine der robustesten Funktionen von elink ist, dass Sie sogar eine Suchleiste hinzufügen können, wenn Sie eine Reihe von Links wie Ressourcen usw. hinzufügen.

Schritt 7: Teilen Sie Ihren Newsletter

Yay! Sie haben jetzt einen beeindruckenden HR-Newsletter erstellt, der bereit ist, mit der Welt geteilt zu werden. Klicken Sie nun auf die Schaltfläche „Veröffentlichen“ ganz rechts auf dem Bildschirm, und ein Popup-Fenster wird angezeigt, in dem Sie Ihre Inhalts-URL anpassen können.

Nachdem Sie die URL angepasst haben, erscheint ein weiteres Popup, in dem Sie die Option „Newsletter“ auswählen müssen. Von dort aus können Sie Ihr Meisterwerk über Gmail, Mailchimp oder andere E-Mail-Marketing-Tools von Drittanbietern wie Get Response, Mailchimp usw. teilen!

Fazit

Je mehr Sie über die HR-Branche wissen, desto mehr Wert können Sie Ihrem Unternehmen geben.

Mit all Ihren bevorzugten HR-Themen, die in dieser Liste von HR-Newslettern besprochen werden, die wir Ihnen zur Verfügung gestellt haben, wird es Ihnen leicht helfen, bei Ihrem Rekrutierungsspiel an der Spitze zu bleiben.

Jetzt los, abonnieren und informiert bleiben! Fröhliches Lesen!

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