So steigern Sie den Schülererfolg beim Online-Lernen: 5 Tipps für Pädagogen

Du kennst den Blick. Glasige Augen, ein unter der Tischkante verstecktes Telefon, der Widerwille, selbst die einfachsten Fragen zu beantworten.

Es ist schwierig genug, Ihre Corporate-Learning-Studenten einzubeziehen, wenn sie direkt vor Ihnen sitzen. Dieser Kampf verschlimmert sich, wenn Ihre Lernenden weit entfernt sind und Sie ihr Engagement nicht in Echtzeit überwachen können.

Engagement ist einer der größten Herausforderungen für Unternehmenstrainer, die eLearning-Methoden verwenden. Trotz der Fortschritte in der eLearning-Technologie in den letzten zehn Jahren bleiben Engagementprobleme bestehen.

Zum Glück gibt es Hoffnung!

Wir haben jetzt mehr Tools als je zuvor, um aktiv engagierte eLearning-Studenten zu schaffen; Der einzige wirkliche Fehler, den Sie machen können, besteht darin, sie nicht auszunutzen.

Wenn Sie sich fragen, wie Sie den Erfolg der Schüler beim Online-Lernen steigern können, sind diese fünf Tipps ein guter Ausgangspunkt.

5 eLearning-Tipps für engagierte Studierende

1. Erregen Sie ihre Aufmerksamkeit mit überzeugenden Visualisierungen

Wenn Sie Ihren Schülern eine langweilige Seite mit Inhalten präsentieren, denen alles visuell Interessante fehlt, werden Sie sie verlieren. Schnell st .

Der beste Weg, um zu verhindern, dass diese Augen glasig werden, besteht darin, Ihre Inhalte interessant anzusehen, geistig anregend zu gestalten und mehr Sinne als nur das Sehen zu erreichen.

Der schnellste Weg, dies zu erreichen, ist Multimedia, aber Sie können sich auch die Zeit nehmen, mit verschiedenen Methoden zur Bereitstellung von Inhalten zu experimentieren, um zu sehen, was die Aufmerksamkeit Ihrer Schüler am besten weckt.

TIPPS ZUR UMSETZUNG:

• Müssen Sie ein paar kurze Informationen wie Statistiken oder Anweisungen liefern? Versuchen Sie es mit einer Infografik. Sehen Sie sich die kostenlose Liste der Grafikdesign-Software von Capterra an, um das perfekte Tool für den Einstieg zu finden.
• Vorlesungen sind ein Grundnahrungsmittel der Bildung; Sie ermöglichen es Ihnen, Ihren Lernenden Informationen auf ansprechende Weise bereitzustellen, während die Schüler Zeit haben, sich Notizen zu machen. Unmöglich, in einer eLearning-Umgebung zu replizieren, oder? Falsch! Versuchen Sie, ein Video-Content-Management-System zu finden, mit dem Sie Vorlesungen aufzeichnen und online stellen können. Mit einigen Systemen (wie Panopto unten) können Sie Ihre Vorlesungen für später aufzeichnen oder Ihren Schülern in Echtzeit präsentieren.

Screenshot der Vorlesungsaufzeichnungssoftware Panopto (Quelle)

2. Fassen Sie sich kurz

Shakespeare sagte: „Kürze ist die Seele des Witzes“, und die Simpsons sagten: „Kürze ist Witz.“ In jedem Fall ist es ein guter eLearning-Ratschlag, sich kurz zu halten.

Sich auf ein Thema zu konzentrieren und das Material auf das Notwendige zu beschränken, erhöht das Engagement und die Absorption. Je länger Ihr Unterricht dauert, desto schwieriger ist es für die Schüler, den Stoff zu behalten, den sie lernen sollen.

Die Aufmerksamkeitsspanne ist in den letzten zwei Jahrzehnten notorisch geschrumpft; Die Chancen stehen gut, dass Ihre eLearning-Studenten Schwierigkeiten haben, sich zu konzentrieren, was das Engagement noch entmutigender macht. Wenn Sie das Material so kurz wie möglich halten, können Sie den Kampf gewinnen.

TIPPS ZUR UMSETZUNG:

• Schneide das Fett aus deinem Geschriebenen. Apps wie Hemmingway können Ihnen helfen, das Leseniveau Ihres Schreibens zu überprüfen und unnötige Wörter zu streichen. Jedes Werkzeug, das hilft, Ihre Sätze kürzer, klarer und weniger kompliziert zu machen, macht Ihr Schreiben für Ihre Schüler zugänglicher.
• Mach nicht zu viel auf einmal. Gestalten Sie die Lektion so, dass Sie sich darauf konzentrieren, ein wichtiges Thema oder eine wichtige Erkenntnis zu vermitteln. Wenn Sie einen Ort finden, an dem Sie Ihr Material eingrenzen können, tun Sie es.
• Haben Sie ein Video? Kürzen Sie die Videolänge so weit wie möglich und vergessen Sie nicht die Zeit, die zum Laden und Puffern benötigt wird. Diese Gebote und Verbote von Videoschulungsinhalten können hilfreich sein.
• Wenn Sie immer noch Schwierigkeiten haben, Ihre Inhalte zu reduzieren, nachdem Sie sie über eine App ausgeführt haben, schauen Sie sich an, wie professionelle Redakteure Ihnen empfehlen, Ihre eigene Arbeit zu bearbeiten. Wenn Sie ihrem Rat folgen, können Sie Ihr Schreiben verkürzen und ansprechender gestalten. Diese Tipps für kürzere Sätze sind ein guter Anfang.

Ein Screenshot der Hemingway-App (Quelle)

3. Geben Sie eine Unterrichtsstunde ab, von der die Schüler glauben, dass sie für ihre Bedürfnisse relevant ist

Es gibt nichts Schlimmeres, als eine obligatorische Schulung zu absolvieren, die nichts mit Ihnen und Ihren beruflichen Pflichten zu tun hat. Es ist langweilig, nicht hilfreich und kann wertvolle Zeit verschwenden.

Bewahren Sie Ihre Schüler vor diesem Schicksal, indem Sie im Voraus sicherstellen, dass Ihr eLearning-Schulungsmaterial für alle, die es studieren werden, relevant und hilfreich ist.

TIPPS ZUR UMSETZUNG:

• Fragen Sie die Mitarbeiter, was sie lernen müssen. Fühlen sie sich in ihrer aktuellen Position sicher und wollen sich darauf konzentrieren, voranzukommen? Brauchen sie eine Auffrischung der Grundlagen? Die Antworten auf diese Fragen werden Ihnen helfen, für sie, ihre Ziele und ihre Interessen zu schreiben. Wenn das Material relevant ist, werden Ihre eLearning-Schüler engagierter sein. Versuchen Sie, Umfragesoftware zu verwenden, um Daten darüber zu sammeln, was Ihre Schüler wissen möchten.

• Tun Sie alles, um die Relevanz der Lektion zu verkaufen. Die Schüler verstehen möglicherweise die Bedeutung des Materials nicht und fragen sich, warum Sie sich die Mühe machen, ihnen dies beizubringen. Wenn Ihre Lernenden den Wert des Materials nicht kennen, werden sie sich nicht um den Inhalt kümmern. Wenn sie verstehen , steigt das Engagement.
• Mach deine Hausaufgaben. Nur weil ein Schüler sagt, dass er etwas nicht lernen muss, heißt das nicht, dass es automatisch irrelevant ist. Wenn Ihre Forschung besagt, dass die meisten Menschen in einer bestimmten Position eine wichtige Information nicht kennen oder eine Auffrischung gebrauchen könnten, fügen Sie sie hinzu. Am Ende des Tages müssen Sie immer noch sicherstellen, dass alle auf dem neuesten Stand sind.

4. Wenn Sie sich nicht engagieren, tun sie es auch nicht

Wenn Sie eine Klasse persönlich unterrichten, können Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Schüler in einer Live-Umgebung überwachen. Sie können sie ansehen und beobachten, wie engagiert sie sind. Sind ihre Augen glasig? Beantworten sie Fragen? Stellen sie Fragen ? Oder sind sie komplett ausgecheckt?

Sie können einen Raum möglicherweise nicht aus digitaler Entfernung lesen, aber es gibt dennoch Tools, die Sie verwenden können – wie z. B. zeitgesteuerte Tests und Gruppen-Video-Chats – um sicherzustellen, dass sich Ihre Klasse einschaltet und nicht auscheckt.

Denken Sie daran, dass Sie, sobald Sie ihre Aufmerksamkeit haben, daran arbeiten müssen, sie zu behalten. Bleiben Sie kurz nach Unterrichtsende bei Ihren Schülern und kehren Sie später zurück. Schüler vergessen Informationen in einem exponentiellen Tempo, aber Sie können dazu beitragen, diesen Gedächtnisverlust zu minimieren, indem Sie proaktiv nachfassen.

TIPPS ZUR UMSETZUNG:

• Behalten Sie Ihre Schüler im Auge, indem Sie ein LMS mit Video-Chat-Funktion oder Remote-Meeting-Software verwenden, damit Sie ihre Gesichter während des Unterrichts sehen und verfolgen können, wie engagiert und aufmerksam sie sind.
• Verwenden Sie ein LMS, das Ihre Schüler in ihren Lektionen, Tests oder beidem zeitlich einordnet. Auf diese Weise können Sie Daten darüber sammeln, wie lange die Schüler brauchen, um das Material durchzuarbeiten, was ein guter Indikator dafür sein kann, wer aufmerksam ist und wer nicht. Es kann Ihnen auch helfen, Bereiche zu erkennen, in denen Ihre eLearning-Studenten nicht engagiert sind, weil sie mit dem Material selbst zu kämpfen haben.
• Minimieren Sie vergessene Informationen, indem Sie nachfassende Aufbewahrungsstrategien anwenden, wie z. B. mehrere kurze Quizfragen zu gelernten Informationen, das Wiederaufgreifen von Schlüsselideen und soziale Lernmethoden, die Gleichaltrige ermutigen, sich gegenseitig zu unterrichten.

Ein Screenshot von TalentLMS , einem LMS mit zeitgesteuerter Testfunktion (Quelle)

5. Das Belohnen von Fortschritten baut Dynamik auf und fördert die Teilnahme

Nichts demotiviert Lernende schneller als das Gefühl, dass sie keine Fortschritte machen oder dass ihre Fortschritte nicht wirklich wichtig sind. Wenn Sie die Fortschritte Ihrer eLearning-Studenten nicht belohnen, wird es viel schwieriger, sie zu motivieren.

Nutzen Sie die Tracking- und Überwachungsmethoden, die Sie zum Einchecken verwenden, und verwenden Sie sie auch, um den Fortschritt der Schüler zu finden und zu belohnen. Wenn ein Student ein Modul beendet, sollte er Feedback bekommen, auch wenn es nur ein automatisiertes „Herzlichen Glückwunsch!“ ist. E-Mail in ihrem Posteingang. Wenn Sie sich ein wenig mehr Zeit nehmen, damit sie sich bei ihren Leistungen gut fühlen, wird ihre Aufmerksamkeit auf Ihre Kursmaterialien gerichtet.

TIPPS ZUR UMSETZUNG:

• Probieren Sie spielerische Elemente aus, um Ihre eLearning-Lektionen unterhaltsamer und lohnender zu gestalten. Funktionen wie Fortschrittsbalken und Leistungsabzeichen helfen den Schülern, sich stärker in ihren Unterricht zu investieren.
• Suchen Sie nach greifbaren, realen Möglichkeiten, um Ihre Schüler zu belohnen. Dies ist von Büro zu Büro unterschiedlich, aber Sie können sich diese riesige Liste mit Möglichkeiten ansehen, wie Sie Mitarbeiter für den Einstieg belohnen können.
• Nutzen Sie Methoden, die HR-Profis verwenden, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und in ihre Arbeit zu investieren. Den Schülern zu erklären, warum Ihre eLearning-Lektionen wichtig sind, ihnen zu zeigen, dass Sie sich um sie als Menschen kümmern, und hart daran zu arbeiten, sie als Team aufzubauen, sind alles gute Tricks, um die Schüler zu beschäftigen.

Was sind Ihre Tipps, um eLearning-Studenten bei der Stange zu halten?

Wie halten Sie Ihre Schüler bei der Stange? Haben Sie gute Tipps zum Teilen? Poste sie unten in den Kommentaren oder beteilige dich an der Unterhaltung, indem du mir @CapterraHalden twitterst.

Dieser Artikel hat Ihnen gefallen? Willst du die Liebe verbreiten? Teilen Sie es auf LinkedIn, Twitter und Facebook, um eLearning-Studenten überall einzubeziehen.