Wie man einen freiberuflichen Autor einstellt und wo man ihn findet

In unserer zunehmend digitalen Welt ist der Schlüssel zum Betrieb einer erfolgreichen Website die konsistente und qualitativ hochwertige Erstellung von Inhalten. Dieser Prozess beinhaltet das Schreiben informativer und interessanter Inhalte wie Blogs, Artikel, Social-Media-Beiträge und Website-Kopien. Wenn Ihre Website-Inhalte gut geschrieben sind, können sie mehr Besucher anziehen und Ihre Website-Autorität und Glaubwürdigkeit stärken. Dies erhöht Ihre Anzahl an Leads und eventuellen Verkäufen.

Gleichzeitig erfordert das Schreiben Zeit und Geschick. Wenn Sie mit anderen Standort- und Geschäftsvorgängen beschäftigt sind, kann es leicht sein, dies auf der Strecke zu lassen. Schlimmer noch, Sie können einen Burnout erleiden, wenn Sie versuchen, jeden Tag neue Ideen für Inhalte zu entwickeln. Hier kommen freiberufliche Autoren ins Spiel. Freiberufliche Autoren kennen sich gut damit aus, was gute Online-Inhalte ausmacht, und wissen, wie man ansprechende Artikel schreibt, die die Stimme Ihrer Marke widerspiegeln.

Wenn Sie sich fragen, wie Sie einen Autor einstellen können, ist die gute Nachricht, dass der Prozess einfacher denn je ist. Dank freiberuflicher Jobbörsen, Marktplätzen und Websites finden Sie schnell und effizient den idealen Autor. Nachfolgend finden Sie alles, was Sie darüber wissen müssen, wie Sie einen freiberuflichen Autor einstellen und wo Sie ihn finden können.

Was Sie beachten sollten, bevor Sie Autoren einstellen

Bevor Sie sich mit der Einstellung eines freiberuflichen Autors befassen, sollten Sie entscheiden, welche Inhalte Sie schreiben möchten. Wenn Sie Ihre Ziele klar umreißen, stellen Sie sicher, dass Sie einen Autor finden, der gut zu Ihnen passt. Sie können es in zwei Schritte unterteilen: Entscheiden Sie, welche Art von Inhalt Sie benötigen und wie viel Inhalt Sie schreiben möchten.

Entscheiden Sie Ihre Content-Anforderungen

Legen Sie zunächst den Zweck Ihrer benötigten Inhalte fest. Ist es zum Beispiel, Ihre Leser aufzuklären? Wenn ja, würden Sie am meisten davon profitieren, Blog-Autoren einzustellen.

Internetnutzer wenden sich oft an Blogs, um etwas Neues zu lernen, Antworten auf große Fragen zu erhalten oder sich über aktuelle Trends zu informieren. Noch besser ist, dass Unternehmen, die bloggen, ein enormes Wachstum von 126 % bei ihren monatlichen Leads gegenüber denen verzeichnen, die dies nicht tun.

Es gibt auch viele verschiedene Arten von Blog-Posts, darunter:

• Schritt-für-Schritt-Anleitungen
• Listen
• Häufig gestellte Fragen (FAQs)
• Checklisten
• Kurzinformation

Andererseits möchten Sie die Leser vielleicht unterhalten oder inspirieren. In diesen Fällen können Sie einen Content-Autor beauftragen, Social-Media-Beiträge oder auffällige Grafiken wie Infografiken zu erstellen. Wenn es Ihr Ziel ist, mehr Umsatz zu erzielen, können viele freiberufliche Autoren Anzeigentexte für Ihre Website oder Suchmaschinenanzeigen schreiben.

Der Schlüssel hier ist, sich für Ihr spezifisches Inhaltsziel zu entscheiden. Von dort aus können Sie die Art der schriftlichen Arbeit auswählen, die dieses Ziel am besten zum Leben erweckt.

Wählen Sie aus, wie viel Inhalt Sie geschrieben haben möchten

Zweitens müssen Sie entscheiden, wie viel Inhalt Sie schreiben möchten. Zum Beispiel möchtest du vielleicht jeden Tag einen neuen Artikel, oder vielleicht reicht dir auch nur einer pro Woche. Alternativ möchten Sie möglicherweise, dass jeden Monat eine bestimmte Anzahl von Artikeln erstellt wird, die Sie selbst veröffentlichen können.

So oder so, stellen Sie sicher, dass Sie eine Entscheidung treffen und dabei bleiben. Ihr freiberuflicher Autor muss wissen, wie viel Inhalt von ihm erwartet wird, und seine Zeit entsprechend einplanen.

Welche Fragen sollten Sie stellen, wenn Sie einen Content Writer einstellen?

Der nächste Schritt bei der Einstellung eines freiberuflichen Autors sind Vorstellungsgespräche. Während ein Kandidat auf dem Papier gut aussehen mag, entspricht er möglicherweise nicht dem Stil, den Sie suchen.

Um sicherzustellen, dass Sie das bekommen, was Sie von Ihrem Autor erwarten, können Sie die folgenden Fragen stellen:

1. Haben Sie ein Portfolio?
2. Auf welches Schreiben von Inhalten sind Sie spezialisiert?
3. Gibt es eine bestimmte Branche, auf die Sie sich spezialisiert haben?
4. Wie viele Wörter kannst du bequem am Tag schreiben?
5. Welche SEO-Forschung haben Sie zuvor durchgeführt?
6. Können Sie mir etwas über Ihren Content-Schreibprozess erzählen?
7. Verwenden Sie beim Schreiben externe Tools?
8. Wie hoch ist Ihr aktueller Freelancer-Tarif?
9. Was sind deine Stärken und Schwächen beim Schreiben?
10. Welche Content-Ideen haben Sie für mein Unternehmen?

Nicht alle diese Fragen sind notwendig. Wenn Sie jedoch einige davon auswählen, können Sie den Prozess, den Stil und die Erwartungen des Autors besser verstehen.

Top-Tipps für die Einstellung eines (guten) freiberuflichen Autors

Wenn Sie sich fragen, wie Sie einen freiberuflichen Autor einstellen können, der die Investition wert ist, müssen Sie bestimmte Maßnahmen ergreifen. Diese Tipps helfen Ihnen, die guten freiberuflichen Autoren von den schlechten zu unterscheiden.

1. Führen Sie eine Google-Suche des Autors durch

Eine Google-Suche kann Sie zur Website eines potenziellen Autors führen, falls er eine hat. Viele professionelle Freiberufler nutzen ihre Website, um ein Portfolio von zuvor geschriebenen Artikeln zu hosten. Einige listen auch ihren Lebenslauf auf oder fügen eine kurze Beschreibung ihrer Schreibgeschichte oder ihres Schreibstils bei. Wenn sie keine Website haben, können Sie nach ihrem Namen suchen, um Artikel zu finden, die sie online geschrieben haben.

2. Überprüfen Sie ihre veröffentlichte Arbeit

Sobald Sie Zugriff auf die Arbeit eines Autors haben, nehmen Sie sich etwas Zeit, um sie zu überprüfen. Sie können sich zunächst auf Faktoren wie Ton und Stil konzentrieren. Passt es zu dem, was Sie suchen? Wenn ein Autor nicht mit der Stimme Ihrer Marke übereinstimmt, kann dies zu erfolglosen Beiträgen führen. Überlege außerdem, ob die Arbeit gut recherchiert und faszinierend ist. Wenn Sie sich verpflichtet gefühlt haben, alles zu lesen und etwas Neues gelernt haben, sind sie wahrscheinlich ein Schriftsteller, der es wert ist, weiterverfolgt zu werden.

Zweitens können Sie Tools wie Grammarly verwenden, um nach Grammatik-, Zeichensetzungs- und Rechtschreibfehlern zu suchen. Wenn es ein konsistentes Fehlermuster gibt, wissen Sie, dass Sie den Schreibkandidaten von Ihrer Liste streichen können. Grammarly ermöglicht es Ihnen auch, auf Plagiate zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Arbeit zu 100 % einzigartig ist.

3. Fragen Sie nach einem Testartikel

Eine andere Möglichkeit, den ultimativen freiberuflichen Autor zu finden, besteht darin, nach einem bezahlten Testartikel zu fragen. Sie können dem Autor entweder eine Aufforderung geben oder ihn bitten, eine originelle Idee zu entwickeln. Dieser Prozess gibt Ihnen eine Vorstellung davon, wie zukünftige Stücke des Autors aussehen werden. Viele Freiberufler fühlen sich auch wohler, wenn sie ein Testprojekt gegen Bezahlung durchführen. Sie vertrauen eher dem Unternehmen oder der Einzelperson und sehen sie als seriösen zukünftigen Partner.

Die besten Orte, um einen Schriftsteller einzustellen

Jetzt, da Sie die wichtigsten Schritte zur Einstellung eines freiberuflichen Autors kennen, ist es an der Zeit, einen zu finden. Glücklicherweise haben Sie eine Vielzahl von Möglichkeiten.

Die Compose.ly-Plattform

Streng geprüfte freiberufliche Autoren, die ergebnisorientierte Arbeit leisten, sind bei Compose.ly genau richtig. Auf der Compose.ly-Plattform können Sie Autoren in allen Branchen einstellen, einschließlich Business, Lifestyle und allem dazwischen. Sie können auch mehrere Arten von Inhalten empfangen. Diese beinhalten:

• Blogs und Artikel
• weiße Papiere
• Pressemeldungen
• E-Mail-Newsletter
• Produktbeschreibung
• Website-Seiten
• Und mehr

Alle Autoren sind mit SEO-Praktiken, Suchabsichten und dem Schreiben für die Stimmen von Marken bestens vertraut. Durch die Zusammenarbeit mit Compose.ly können Sie sicher sein, dass Ihre Inhalte wertvoll, gründlich und von hoher Qualität sind.

Job Börsen

Alternativ können Sie auf Jobbörsen veröffentlichen, wenn Sie lieber für eine einmalige Anzeige einstellen möchten. Einige Jobbörsen konzentrieren sich auf freiberufliche Autoren, während andere für alle Arten von Arbeit offen sind. Denken Sie daran, dass Sie eher qualifizierte Autoren auf Jobbörsen finden, die sich auf das Schreiben konzentrieren.

Nachdem Sie einen Eintrag veröffentlicht haben, können Autoren Sie bezüglich der Gelegenheit kontaktieren. Sie können Ihnen ihren Lebenslauf, eine Probe früherer Arbeiten oder einen Link zu ihrem Portfolio zusenden. Mit dem Jobbörsenprozess müssen Sie mehr Arbeit leisten, um den Autor zu finden. Wenn Sie jedoch nur einen schnellen Inhalt benötigen, ist dies eine gute Option.

Freiberufler-Marktplätze

Freelancer-Marktplätze, wie Jobbörsen, ermöglichen es Ihnen, Stellenangebote zu veröffentlichen. Sie können auch nach Autorenportfolios suchen, um Langzeitautoren zu finden. Diese Portfolios enthalten oft frühere Arbeiten aus früheren Jobs. Die meisten von ihnen haben auch Feedback und Bewertungen von Kunden, für die sie zuvor gearbeitet haben. Die Verfügbarkeit dieser Portfolios erspart Ihnen die Zeit, die persönliche Website eines Autors aufzuspüren.

Marktplätze können ein guter Ausgangspunkt sein, um feste Autoren für Ihre Website zu finden, können jedoch mehr Zeit für die Überprüfung in Anspruch nehmen.

Ihre Lieblings-Websites

Wenn Sie bestimmte Websites mit Bezug zu Ihrer Branche durchsuchen, haben Sie möglicherweise eine andere Einstellungsmöglichkeit. Die meisten Artikel auf diesen Seiten enthalten eine Autorenbiografie oder einen Link zu ihrem Portfolio. Wenn Sie auf Inhalte stoßen, die Ihnen wirklich gefallen, können Sie sich an den Autor wenden, um sich über freiberufliche Möglichkeiten zu informieren. Viele dieser Autoren sind Freiberufler und bereit, Gastbeiträge für Ihre Website oder Ihren Blog zu schreiben.

Sozialen Medien

Wenn Sie darüber nachgedacht haben, wie Sie einen freiberuflichen Autor einstellen können, sind soziale Medien ein wertvolles Werkzeug. LinkedIn ist die beliebteste Wahl, da es sich an Geschäftsleute richtet. Sie können direkte Schreibgelegenheiten in verschiedenen LinkedIn-Gruppen veröffentlichen, die sich auf Ihre Branche beziehen. Facebook hat ähnliche Gruppenoptionen, obwohl die Plattform oft weniger auf professionelle Dienstleistungen ausgerichtet ist.

Eine Alternative besteht darin, Autoren über Twitter zu finden. Twitter unterscheidet sich von LinkedIn und Facebook darin, dass sich viele Einzelpersonen und Unternehmen gleichermaßen über Hashtags verbinden.

Beispielsweise können Unternehmen, die nach freiberuflichen Autoren in Teilzeit suchen, einen Tweet über einen Job mit einem relevanten Hashtag erstellen. Die Hashtags beziehen sich normalerweise auf die Art des benötigten Inhalts, wie „#copywriting“. Freiberufliche Autoren werden diese Hashtags nachschlagen und sich an diese Unternehmen wenden, um Stellenangebote zu besprechen. Twitter ist eine großartige Möglichkeit, ein Gespräch mit einem Autor zu beginnen.

Dein Netzwerk

Schließlich haben Sie immer die traditionelle Methode, Autoren zu finden: Über Ihr Netzwerk. Sie können beginnen, indem Sie mit Familie, Freunden oder Kollegen sprechen. Sie haben möglicherweise mit Schriftstellern auf persönlicher oder beruflicher Basis zusammengearbeitet.

Eine andere Möglichkeit besteht darin, mit anderen Unternehmen zu sprechen, die Sie kennen, und um positive Empfehlungen zu bitten. Sie werden wissen, dass diese Autoren Projekte erfolgreich abgeschlossen haben, also sind sie zuverlässige erste Wahl.

Bonus-Tipp: Erstellen Sie einen Onboarding-Prozess

Sobald Sie eine Liste von Autoren zusammengestellt haben, ist es Zeit für den letzten Schritt, wie Sie einen freiberuflichen Autor einstellen können. Bevor Sie irgendwelche Arbeiten versenden, sollten Sie Ihre Onboarding-Strategie verfeinern. Autoren müssen alle Ihre Erwartungen und Richtlinien kennen, um lieferfähige Arbeit zu leisten. Darüber hinaus führt dies zu weniger hin- und hergehender Kommunikation und einer geringeren Wahrscheinlichkeit erforderlicher Revisionen.

Erstellen Sie Inhaltsrichtlinien, die Ihre Markenstimme, Ihren Ton und Ihren Stil als Teil Ihres Onboarding-Prozesses erklären. Es ist hilfreich, Beispielarbeiten für Ihre Autoren zu haben, um eine genaue Vorstellung davon zu bekommen, wonach Sie suchen. Wenn Sie noch keine schriftliche Arbeit haben, können Sie ihnen Inhalte von anderen Websites senden, die der Autor nachahmen soll. Stellen Sie sicher, dass Sie auch einen Einblick darüber gewinnen, wer Ihre Zielgruppe ist. Ihr Publikum wird beeinflussen, welchen Ton Ihre Marke anstrebt.

Teilen Sie schließlich den Zweck und die Mission Ihrer Marke mit. Dies wird Ihrem freiberuflichen Autor helfen, den Antrieb hinter Ihrer Marke zu verstehen. Sie können diesen Antrieb dann in ihre Inhalte einfließen lassen und die relevanteste und qualitativ hochwertigste Arbeit liefern.

Stellen Sie freiberufliche Autoren ein und verbessern Sie Ihre Website

Der richtige freiberufliche Autor wird viel mehr tun, als Ihnen außergewöhnliche Arbeit zu liefern – er wird Ihre Leser beeindrucken und sie dazu bringen, für mehr zurückzukommen. Infolgedessen wird die Online-Sichtbarkeit Ihrer Website zunehmen und Ihre Website wird zu einer Anlaufstelle für interessante, informative und wertvolle Inhalte. Und da der Inhalt in der heutigen Welt König ist, sollten Sie sich das nicht entgehen lassen.

Um mit der Einstellung eines freiberuflichen Autors zu beginnen, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um zu überlegen, welche Inhalte Ihrer Website am meisten nützen würden. Vielleicht könnten Sie eine Reihe von ausführlichen Anleitungen verwenden. Oder Sie könnten Ihre aktuelle Website mit unterhaltsamen Listen über Ihre Branche aufpeppen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wo Sie anfangen sollen, sehen Sie sich die Websites der Mitbewerber an. Sehen Sie, welche Inhalte sie posten und welche Art von Engagement sie erhalten. Möglicherweise bemerken Sie sogar, wo es an Inhalten mangelt, und können einen freiberuflichen Autor einstellen, um diese Lücke zu schließen.

Sobald Sie diese Schritte ausgeführt haben, können Sie damit beginnen, die perfekten Autoren für Ihre Website zu finden, zu interviewen und einzustellen. Wenden Sie sich an Compose.ly, wenn Sie noch mehr Hilfe bei der Einstellung eines freiberuflichen Autors benötigen.