Was ist das Besondere an unserer Unternehmenskultur?

Alle sagen, dass es nicht einfach ist, eine Silicon-Valley-ähnliche Kultur in ein kleines Land wie Sri Lanka zu bringen. Es ist auch ziemlich wahr. In einem multikulturellen Land wie Sri Lanka ist es ziemlich schwierig, eine vollständig westliche Aufstellung von Startups und Unternehmen zu erreichen.

Die Hindernisse bei der Heranführung von verwestlichten Tech-Startups sind:

1. Bestehende Kultur. Sri Lanka ist ein vielfältiges Land, in dem bestimmte Kulturen strenge Vorschriften über die Art und Weise haben, wie man in einem Büro arbeitet und ein Unternehmen führt. Und einige Kulturen denken, dass das Aufbringen einiger Setups wie in GOOGLE eine Bedrohung für die bestehende Kultur darstellen könnte. Außerdem ist es ziemlich teuer, und kein Unternehmen möchte Ausgaben für „unnötige“ Setups haben.
2. Sicherheit Wenn Sie das Büro im Silicon gesehen haben, können Sie jederzeit vom Büro aus arbeiten. Es hat mehr Freiheit zu verbringen. Aber das ist wegen der Umgebung hier ziemlich schwierig umzusetzen. Mit anderen Worten, dies hängt von der Gesellschaft ab, in der wir leben.
3. Wissen Im Vergleich zur Welt ist unser Wissen über Unternehmen und die Tech-Welt durchschnittlich, denn wir lernen immer noch Dinge, während die Welt sich ständig verändert. WENN wir eine solche Kultur bringen wollen, brauchen wir Humanressourcen, die bereit sind zu lernen und schnell darin sind.

Obwohl es unmöglich ist, die gesamte Kultur des Silicon Valley zu vermitteln, könnten wir versuchen, eine ähnliche Kultur mit srilankischem Geschmack zu vermitteln. Was ich mit Silicon Valley-Kultur mit srilankischem Geschmack meine, ist, den Arbeitsplatz für die Mitarbeiter komfortabler zu gestalten.

Prime One Global Internet Solution ist eines der Unternehmen für digitales Marketing in Sri Lanka. Im Gegensatz zu den anderen Marketingfirmen arbeitet dieses kleine Unternehmen an einem ungewöhnlichen Ort, Vavuniya.

Während alle IT-basierten Startups von der Handelsstadt Colombo aus arbeiten, wählen sie eine Stadt im Norden, insbesondere während des ethnischen Konflikts. Der allerwichtigste Grund wäre die Sicherheit für sie, keinen Ort aus dem Norden zu wählen, und dann gibt es wirtschaftliche Instabilität. Selbst nach dem Krieg gibt es nicht viele Startups aus dem Norden.

Nachdem der Konflikt vorbei war, begann Prime One Global, den Mitarbeitern und ihrem Wohlergehen mehr Aufmerksamkeit zu schenken. Aber es hatte eine gewisse Instabilität. Wir brauchten einige Lektionen und Rückmeldungen, um ein solches Szenario zu erstellen. Ständige Beschwerden und Rückmeldungen aus dem Umfeld haben uns geholfen. Ja. Ehrlich gesagt waren wir am Anfang nicht perfekt. Aber wir haben dazugelernt und begonnen, uns entsprechend der Notwendigkeit zu entwickeln, das Unternehmensumfeld kollegenfreundlicher zu gestalten. Und das war die „Art-of-Silicon-Valley“-Penetration in die Prime One Global Office Culture.

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Unser aktueller Hauptsitz

Unser Hauptquartier in Vavuniya ist ein Haus, das in ein Büro umgewandelt wurde. Obwohl es nicht im Herzen von Vavuniya liegt, ist es nur einen Kilometer von den örtlichen Verkehrsanbietern entfernt.

Dieses Haus beherbergt eine Familie, die unser Team hinter der harten Arbeit von Prime One Global ist. Das Büro ist voll möbliert und kann alle Mitarbeiter aufnehmen. Hier gibt es keine solche „Hütte für alle“. Der Arbeitsbereich ist so gestaltet, dass die Kollegen zusammenarbeiten und als Team zusammenarbeiten können.

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Preise und Erfolge

Auf der achtjährigen Reise von Prime One Global haben wir Höhen und Tiefen erlebt. Es gab sogar Fälle, in denen wir dachten, wir wären fast fertig, aber wir haben nie aufgegeben. Unser Wörterbuch ist noch nie auf das Wort „Aufgeben“ gestoßen. Diese unsere Einstellung hat uns einige Anerkennung und Auszeichnungen eingebracht. Prime One Global war eines der Unternehmen, das in den Jahren 2012 , 2013 , 2014 und 2015 mit den Readers Choice Awards ausgezeichnet wurde . 2013 wurden wir ausgewählt, die APEA Entrepreneurship Awards des Jahres zu gewinnen.

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Inspiration ist im Büro

Zum Glück müssen wir nicht außerhalb des Unternehmens nach Inspirationen suchen. Der Gründer des Unternehmens, Herr Sharanyan Sharma, selbst ist eine Inspiration für die Mitarbeiter des Büros. Seine Erfolgsgeschichte ist den Mitarbeitern und Unternehmern im Land sehr bekannt. Und er würde seine Kollegen als die Säulen des Erfolgs anerkennen, den er und das Unternehmen erreicht haben. Er hält es für seine Pflicht, sich um alle seine Mitarbeiter und deren Wohlergehen zu kümmern.

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Mitarbeiter

Das Unternehmen, das mit fünf Mitarbeitern begann und heute über mehr als 40 interne Mitarbeiter und einige virtuelle Mitarbeiter verfügt. Und diese internen Kollegen rekrutieren sich hauptsächlich aus Institutionen wie NAITA, Vocational Training Academy und der Fachhochschule. Obwohl wir auf bestimmte Qualifikationen wie die öffentlichen Prüfungsergebnisse und bestandenen Englischprüfungen achten, ist Ihre Bereitschaft, während Ihrer Zeit bei uns zu lernen, wichtiger.

Erinnert Sie das an etwas? Nun, diese Einstellung erinnert mich an den Film „The Internship“, wenn Chetty, der Leiter der Praktikanten, von der Lernbereitschaft und der Googiness spricht, die für jeden Kollegen wichtig ist, um in einem Unternehmen wie Google zu glänzen.

Und darauf achtet Prime One Global auch bei seinen Mitarbeitern.

Zu Beginn des Praktikums werden die Praktikanten den zu schulenden Führungskräften zugeordnet. Also heißt es erst mal schauen, fragen und lernen. Sobald der Trainer mit Ihrem Lernen im Schulungsbereich zufrieden ist, beginnen Sie mit der Arbeit im Team. Bis zum Ende des Praktikums, wenn Sie nur dann für eine dauerhafte Zusammenarbeit mit uns ausgewählt werden, wenn Sie bessere Leistungen erbringen und bereit sind, entsprechend dem Trend in der digitalen Welt mehr zu lernen.

Während wir dies von unseren Praktikanten erwarten, erwarten wir auch von unseren festangestellten Mitarbeitern, dass sie die Leidenschaft für den Job, für den sie sich entschieden haben, und die Bereitschaft, zu lernen, bewahren, während sie mit uns auf ihrem Weg vorankommen. Für uns ist jeder Mitarbeiter – sei es der Praktikant oder der Kollege der Geschäftsführung – wichtig, denn er ist der Ritter unserer einzigartigen Familie . Und wir kümmern uns um jeden Einzelnen im Büro und versuchen so weit wie möglich, ihn glücklich und komfortabel zu halten.

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Gehalt

Das Gehalt wird in der Regel Mitte des Monats ausgezahlt. Dies geschieht aufgrund der Verzögerung beim Erhalt der Kundengebühr. Da Paypal in Sri Lanka noch nicht verfügbar ist, müssen wir unsere Kunden bitten, die Gebühr an Paypal zu senden, die durch 2Checkout geht und wenn sie Sri Lanka erreicht und 2Checkout die Zahlung um den 12. eines Monats realisiert, was uns die Zahlung ermöglichen würde unsere Kollegen um den 15. eines Monats.

Wenn man sich die Gehaltsspanne ansieht , variiert sie von 10.000 bis 90.000. Das Grundgehalt für einen Praktikanten beträgt 10.000. Das Gehaltspaket für die Praktikanten mit Grundkenntnissen im digitalen Marketing variiert zwischen 15.000 und 45.000 und das Gehalt der Führungskräfte zwischen 60.000 und 90.000.

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Versicherungsschutz und zinsloses Darlehen

Obwohl unsere Mitarbeiter uns wie ihre zweite Familie betrachten, haben sie eine eigene Familie. Im Norden ist es üblich, einen jungen Ernährer zu haben. Die unserer Kollegen und deren Familien liegen uns am Herzen. Deshalb haben wir alle unsere festangestellten Mitarbeiter mit einer Lebensversicherung im Wert von 500.000 versichert.

Je nach Bedarf unserer festangestellten Mitarbeiter stellen wir ihnen zinslose Darlehen zur Verfügung, die die Bedarfsdeckung der Mitarbeiter sicherstellen. Obwohl es für ein privates Unternehmen ungewöhnlich ist, solche Zulagen anzubieten, kümmern wir uns um unsere Kollegen und ihren Lebensstil.

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Routine

Unser Büro ist zeitlich ähnlich wie jedes andere Büro auf der Insel. Wir starten um halb acht, und ja, Pünktlichkeit ist sehr wichtig. Als Kollege müssten Sie sich an einige Regeln halten, egal wie viel Freiheit Sie haben, wenn Sie bei uns arbeiten.

Die Routine ist die meiste Zeit einfach und arbeitsorientiert. Doch Arbeit ist nicht nur das, was im Büro erledigt wird. Hier möchten wir auch, dass die Mitarbeiter ihre persönlichen Fähigkeiten wie öffentliches Reden, Präsentieren und Geschichtenerzählen verbessern. Die Art und Weise, wie eine Aufgabe erledigt wird, ist wichtig, Wissen zu teilen und die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln, ist bei Prime One Global wichtig. Diese Sitzungen finden einmal in der Woche für eine halbe Stunde statt.

Obwohl sich die Mitarbeiter manchmal darüber beschweren, dass die Bewältigung von Aufgaben und die Entwicklung persönlicher Fähigkeiten schwierig sind, hängt es von ihrem Zeitmanagement ab, beides zu bewältigen.

Unser Unternehmen bietet nicht viel Umgebung zum Entspannen, ich meine, wie die Schlafkapseln oder der Spielesektor bei Google. Wir haben immer noch nicht genug Platz, um unseren Mitarbeitern solche Einrichtungen zur Verfügung zu stellen, aber wir haben in unserem Arbeitsbereich Freizeitplätze , um Carrom, Schach und Badminton zu spielen. Auch der Konferenzsaal auf dem Balkon hat eine angenehme Aussicht, die es Ihnen ermöglichen könnte, einige Zeit allein mit der Natur zu verbringen.

Frühstück . Sie können mit unseren Kollegen frühstücken, und es wird vom Unternehmen mit begrenzter Auswahl angeboten. Natürlich können Sie kein westliches Essen erwarten. Und nein, wir bieten keine traditionellen tamilischen Speisen an. Aus Sorge um die Gesundheit unserer Mitarbeiter bot das Essen hauptsächlich gedünstetes Bengal-Gramm, grünes Gramm und schwarzes Gramm an. Und für den Hunger zwischendurch gibt es Brot und Nudeln.

Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 8 Stunden unter der Woche und 5 Stunden am Samstag. Sie können sich manchmal dafür entscheiden, von zu Hause aus zu arbeiten, nur wenn Sie krank sind oder aus triftigen Gründen nicht im Büro sein können. Andere Aktivitäten wie das Lesen von Büchern sind bis zu einem gewissen Grad eingeschränkt, es sei denn, sie sind arbeitsorientiert. Nun, wie ich bereits sagte, können Sie keine totale Freiheit wie bei Google erwarten. Und der Job hier erlaubt dir nicht viel Aufmerksamkeit auf solche Zeitverschwendung zu richten.

Unsere Mitarbeiter müssen nachts mit unseren Kunden zusammenarbeiten, da die meisten Kunden aus dem Ausland kommen und die Zeitzone unterschiedlich ist. Um es unseren Mitarbeitern zu erleichtern, stellen wir ihnen Laptops und Smartphones zur Verfügung. Außerdem stellen wir den Mitarbeitern je nach beruflicher Rolle und ihrem Lebensunterhalt Transportmittel zur Verfügung, damit sie das Büro rechtzeitig erreichen können.

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Ausflüge

Zweimal im Jahr können wir mit unseren Kollegen herumreisen (auf Kosten des Unternehmens). Etwas Zeit mit Partnern zu verbringen, würde ihnen helfen, eine Freundschaft zu entwickeln, daran glauben wir. Wie ich oben geschrieben habe, ist Prime One Global wie eine Familie. Manchmal erlaubt die Arbeitsbelastung den Mitarbeitern nicht, gut zusammenzuarbeiten. Am Ende großer Projekte brachten wir unsere Kollegen also an einen anderen Ort, um das Reisen zu genießen, sie aus dem Arbeitsstress herauszuholen und Bindungen aufzubauen. Ganz zu schweigen davon, um ihnen zu helfen, ihren Geist und ihre Kreativität neu zu starten. Schließlich ist das das Wichtigste, was das Reisen mit einem Menschen anstellt.

„Du bringst mich zurück zu diesem großartigen Tag, Yathu“, begann Dilan, unser Betriebsleiter, als ich ihn zum ersten Mal ansprach, um ihm seine Gefühle bezüglich der eintägigen Reise mitzuteilen, die Prime One Global am 26. Dezember 2015 unternahm. „Es ist eine ewige Erinnerung. Wir entschieden uns für einen eintägigen Ausflug, da nicht alle Mitarbeiter für einen 3-4-tägigen Ausflug kommen konnten. Während dieser Reise besuchten wir das Hügelland, und der Bus, den wir für die Mitarbeiter mieteten, war voller Spaß und Aufregung. Es waren eher Klassenfahrten, die wir während der Schulzeit machten. Wir besuchten Nuwara Eliya, Hatton und Kandy an einem Tag (da alle Orte auf dem Weg liegen)“, beschrieb er, was er in seinem Gedächtnis gespeichert hatte.

„Während des Besuchs am Nuwara-Eliya-See wurden wir aufgefordert, Risiken einzugehen, wie zum Beispiel Bootfahren. Es klang für mich riskant, weil ich zum ersten Mal mit dem Schnellboot gefahren bin. Also bat ich meine Kollegin Thuva, sich mir anzuschließen. Wir hatten ziemlich Angst, als wir mit der Fahrt begannen, aber nach einer Weile hatten wir den Mut, rücksichtslos zu fahren und am Ende von dem Typen gescholten zu werden, der uns das Boot gemietet hat“, erinnert er sich lachend. „Tatsächlich ist es diese Reise, die mich dazu angeregt hat, Risiken einzugehen und im Leben abenteuerlustig zu sein“, schloss er.

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Neue Büros

Während wir unseren Hauptsitz in Vavuniya haben, haben wir eine Niederlassung in Colombo erweitert. Unser neues Büro in Colombo wurde mit unserem 8. Jahrestag eröffnet. Dieses Büro befindet sich im East Tower des World Trade Center, Colombo. Außerdem freuen wir uns darauf, eine unserer Niederlassungen auch nach Kalkutta zu erweitern.

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Unsere Hoffnungen für die Zukunft

Prime One Global ist bei weitem nicht in der Nähe von Google, seinen Mitarbeitern alle Vorräte und Räume zum Wohlfühlen zur Verfügung zu stellen, aber es möchte nach wie vor sicherstellen, dass die Kollegen innerhalb und außerhalb des Büros glücklich, gesund und komfortabel sind. Ein glücklicher Kollege bringt den Kunden bessere Ergebnisse als ein gestresster, davon sind wir überzeugt. Wir hinken noch ziemlich hinterher, wenn es darum geht, allen unseren Mitarbeitern die gesamte Komfortzone zur Verfügung zu stellen, aber wir hoffen, ihnen in naher Zukunft eine bessere bieten zu können.

Unsere Ziele für unsere neue Niederlassung sind hoch, da sie sich in der Handelsstadt Sri Lankas befindet. Es ist notwendig, jeden Aspekt unserer Kollegen dort zu untersuchen, damit sie glücklich und zufrieden sind.

Das ist vorerst alles, was ich zu unserer Unternehmenskultur sagen kann. Um ehrlich zu sein, können bestimmte Gefühle und Erfahrungen, die Sie bekommen, nicht mit Worten ausgedrückt werden. Sie sollen erlebt und gefühlt werden. Genau wie das Gefühl, das es Ihnen beim Reisen gibt, soll diese Reise mit Prime One Global gefühlt werden.