Karrieremöglichkeiten im digitalen Marketing in Indien 2020

Digitales Marketing in Indien hat sich in den letzten Jahren zu einem beliebten Trend entwickelt. Sogar die Regierungen betonen, Indien zu einem digitalen Land zu machen. Wenn Sie in diesem Zusammenhang einen Kurs in digitalem Marketing von einem renommierten Institut für digitales Marketing absolviert haben und nach Ihrem nächsten Schritt suchen, um Ihre Karriere in diesem Bereich anzukurbeln, dann brauchen Sie sich keine Sorgen zu machen, da es welche gibt viele Karrieremöglichkeiten in der digitalen Marketingbranche. Sie können beispielsweise Social-Media-Experte, SEO-Experte, Content-Marketing-Manager, PPC-Analyst usw. werden.

Was Sie nun wissen möchten, ist Ihre berufliche Position und Ihr erwartetes Gehalt. Und auch, was die beliebtesten Bereiche oder Zentren für digitale Marketingjobs in Indien sind. Du kannst sogar Freelancer werden und von zu Hause aus arbeiten und trotzdem gut verdienen. In diesem Blog/Artikel erfahren Sie mehr über all diese wesentlichen Aspekte des digitalen Marketings und dessen Umfang.

Einige intensive Karrieremöglichkeiten im digitalen Marketing in Indien

Manager für digitales Marketing

Die Hauptaufgabe eines Digital Marketing Managers besteht darin, alle digitalen Marketingstrategien wie SEO, SMO, Social-Media-Kampagnen, E-Mail-Marketing usw. zu planen und auszuführen. Er / sie soll diese Kampagne durchführen und ihre Leistung im Auge behalten und entsprechend analysieren Wachstum und Verlust. Er/sie führt das gesamte Team und vertritt es.

Um ein Manager für digitales Marketing zu werden, müssen Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung haben, da dies einer der wichtigsten Jobs im digitalen Marketing ist. Und das erwartete Gehalt für diesen Posten liegt zwischen 10 Lakh und 20 Lakh jährlich. Und es könnte je nach Unternehmen, mit dem Sie zusammenarbeiten, höher sein.

Sie brauchen keinen speziellen Abschluss wie MBA oder Btech etc., um diesen Job zu bekommen. In einigen Unternehmen spielen sie jedoch eine Rolle. Aber alles, was Sie brauchen, ist Ihre nachgewiesene Arbeit in diesem Bereich zu zeigen. Wenn Sie auf diesem Gebiet bemerkenswerte Arbeit geleistet haben, interessiert das niemanden.

Experten für Social-Media-Marketing

Social-Media-Experten planen und implementieren alle Social-Media-Strategien wie die Förderung der Markenbekanntheit, die Ansprache des richtigen Publikums, die Durchführung von Wettbewerbsrecherchen, die regelmäßige Erstellung und Bearbeitung von Inhalten. Er/Sie ist für alle Arbeiten im Zusammenhang mit dem Social Media Marketing verantwortlich.

Für diese Rolle sollten Sie bereits Erfahrung in der Durchführung von Social-Media-Kampagnen haben. Das erwartete Gehalt für diese Rolle könnte zwischen 30.000 und 40.000 pro Monat liegen.

PPC-Analyst

Die Hauptaufgabe des Pay-per-Click-Analysten besteht darin, die Pay-per-Click-Medienstrategie eines Unternehmens umzusetzen. Er/sie nutzt Analyse- und Datenkenntnisse, um PPC-Kampagnen durchzuführen, Keyword-Gebote zu verwalten und verschiedene Tools wie Google AdWords und SEMrush, Spyfu usw. zu verwenden, um Leads zu generieren. Sie/er muss wöchentliche oder monatliche Berichte zu allen PPC-Kampagnen erstellen.

Das erwartete Gehalt für dieses Profil könnte zwischen 30.000 und 40.000 pro Monat liegen. Normalerweise suchen Unternehmen für diesen Job nach exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und analytischen Fähigkeiten.

SEO Ausführende/Experten

Die Rolle eines SEO-Managers/Experten besteht darin, das Ranking und die Sichtbarkeit einer Website oder Webseite auf den Ergebnisseiten von Suchmaschinen zu verbessern, indem verschiedene On-Page- und Off-Page-Optimierungen durchgeführt werden. Sie/Er führt Keyword-Recherchen, Wettbewerbsrecherchen durch und verwendet mehrere SEO-Tools, um diese Arbeit zu erledigen.

Sie können diesen Job bekommen, indem Sie ein Praktikum in einem angesehenen Unternehmen absolvieren. Und mit zunehmender Erfahrung werden Sie zum Experten auf diesem Gebiet. Das erwartete Gehalt für dieses Profil beträgt etwa 20.000 bis 40.000 pro Monat. Und wenn Sie Ihre Erfahrung erweitern, wird sie entsprechend zunehmen.

Content-Marketing-Manager

Ein Content-Marketing-Manager ist für Content-Marketing, Video-Marketing, Gast-Blogging und E-Mail-Marketing verantwortlich. Er/sie fördert die Markenbekanntheit durch die Erstellung von teilbaren Qualitätsinhalten.

Für dieses Jobprofil müssen Sie über gute Kenntnisse in der Erstellung hochwertiger Inhalte und deren Bewerbung auf verschiedenen Plattformen verfügen. Für dieses Jobprofil benötigen Sie mehr als 5 Jahre, und Sie können in diesem Profil etwa 40.000 bis 50.000 pro Monat verdienen.

Inhaltsschreiber

Bei diesem Job besteht Ihre Hauptaufgabe darin, qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen, die die Leute teilen und Traffic auf Ihre Website bringen würden. Für dieses Berufsbild müssen Sie alle Schreibformate beherrschen. Sie sollten zwischen Artikelschreiben, Blogschreiben, Texten usw. unterscheiden. Und obendrein müssen Sie eine Leidenschaft für das Schreiben haben. Beim Schreiben von Inhalten dreht sich alles um Kreativität.

Wenn Sie in diesem Berufsbild Ihren Bachelor in Englisch gemacht haben oder einen Master in englischer Literatur oder Journalismus machen, dann bekommen Sie schneller einen Job. Das Einstiegsgehalt für dieses Jobprofil könnte zwischen 20.000 und 30.000 pro Monat liegen. Und mit etwas Erfahrung nimmt es zu.

Conversion-Rate-Optimierer

Die Hauptaufgabe des Konversionsraten-Optimierers besteht darin, Besucher in Leads und Käufer umzuwandeln. Sie verwenden viele Strategien und Tools, um attraktive Beilagenkopien zu erstellen, um die Konversionsraten zu erhöhen. Die entscheidende Rolle besteht darin, die Menschen zum Handeln zu bewegen.

Für dieses Stellenprofil sollten Sie über gute Kenntnisse der Zielgruppe und deren Mentalität verfügen. Sie sollten wissen, wie man Besucher dazu bringt, aktiv zu werden. Unternehmen benötigen einen Conversion-Rate-Optimierer für Conversions und Leads.

Inbound-Marketing-Manager

Die zentrale Rolle des Inbound Marketing Managers besteht darin, Inhalte wie Blogs, eBooks, Infografiken etc. so zu gestalten, dass sie Besucher anziehen und in Leads oder Kunden umwandeln. Sie müssen neue Ideen für Kampagnen für mehr Conversions liefern. Sie erstellen Berichte mit Analysen zu Arbeit und Kampagnen.

Das ist wirklich ein sehr gutes Profil im Bereich digitales Marketing und bietet ein gutes Gehalt. Es ist also auch eine gute Berufswahl mit entsprechendem Umfang.

Das Zentrum für digitale Marketingjobs in Indien

Der Umfang des digitalen Marketings in Indien sieht gut aus, und das vor allem wegen dieser wachsenden großen Unternehmen und MNCs. Die beliebten Zentren oder Gebiete für digitale Marketingjobs in Indien sind Metropolen wie Delhi und Bengaluru. In diesen Städten mangelt es nicht an Stellen im digitalen Marketing. Diese Städte haben einige der großen MNCs und andere prominente Unternehmen. Sie stellen sowohl Neulinge als auch erfahrene Mitarbeiter für mehrere digitale Marketingprofile ein. In Städten wie Noida und Gurugram gibt es viele große Unternehmen und MNCs, die digitale Vermarkter einstellen und ihnen gute Gehaltspakete geben. Diese Metropolen bieten gute Karrieremöglichkeiten im digitalen Marketing in Indien.

Fazit

Wie Sie also gesehen haben, sind der Umfang und die Karrieremöglichkeiten im digitalen Marketing in Indien hervorragend und es wächst weiter. Und es wird schnell zunehmen, weil fast alle Unternehmen digital sind. Eine Karriere im digitalen Marketing ist in Indien sehr vielversprechend und wenn Sie sich dafür begeistern, sind Sie definitiv am richtigen Ort, um Ihre Karriere voranzutreiben. Die Zukunft und der Umfang des digitalen Marketings sind in Indien vielversprechend.