5 digitale Lernplattformen zur Schließung von Qualifikationslücken im Unternehmen

Unternehmen mit Qualifikationslücken sollten sich diese Plattformen ansehen, um Schulungsinhalte effizient bereitzustellen und den Fortschritt der Lernenden zu überwachen.

Wie auch immer Unternehmen planen, ihre Qualifikationslücken bei ihren Mitarbeitern in diesem Jahr zu schließen, es ist klar, dass digitale Lernplattformen eine entscheidende Rolle spielen werden. In einer Umfrage unter Schulungsfachleuten im vergangenen Jahr waren Online-Lerntools und -systeme die am häufigsten erwartete Anschaffung.

Diese Tools und Systeme sind unerlässlich, um den Fortschritt bei den Qualifikationszielen zu verfolgen, gezielte Schulungsinhalte bereitzustellen und das Engagement der Lernenden zu fördern. Aber bei so vielen verschiedenen Optionen, aus denen Sie wählen können, kann es schwierig sein, herauszufinden, welches Tool für die speziellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens am besten geeignet ist. Da kommen wir ins Spiel.

Anhand von Daten aus echten Benutzerbewertungen stellen wir Ihnen hier fünf erstklassige Optionen für digitale Lernplattformen vor, die Sie in Betracht ziehen sollten, um die immer größer werdenden Qualifikationslücken in Ihrem Unternehmen zu schließen.

5 erstklassige digitale Lernplattformen

Die Produkte werden von der höchsten Gesamtbewertung zur niedrigsten sortiert. Um mehr über unsere Methodik zu erfahren, klicken Sie hier.

1. Schleife

Durchschnittliche Gesamtnote: 4,94 Durchschnittliche Bewertung der Benutzerfreundlichkeit: 4,91 Durchschnittliches Preis-Leistungs-Verhältnis: 5,0

Looop ist ein Cloud-basiertes Lernmanagementsystem (LMS), das darauf ausgelegt ist, Unternehmen jeder Größe eine „reibungslose Benutzererfahrung“ zu bieten, wie der Anbieter es nennt. Trainer und Administratoren können den vereinfachten Inhaltsersteller von Looop verwenden, um Schulungsressourcen zu erstellen, die Text, Video und Podcasts nutzen – und das alles, ohne HTML oder Codierung verstehen zu müssen. Mitarbeiter können auch ihre eigenen Inhalte erstellen, die innerhalb der Organisation geteilt werden.

Detaillierte Dashboards und Analysen geben Aufschluss darüber, welche Ressourcen die gewünschten Ergebnisse erzielen oder nicht, während die Möglichkeit, strukturierte Lernpfade für jeden Mitarbeiter zu erstellen, sicherstellt, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter mit einer Schulungssequenz unterstützen können, die ihren Vorlieben und Bedürfnissen am besten entspricht. Looop unterstützt auch Blended Learning durch Funktionen wie Ereignisplanung und RSVP-Verfolgung.

Die Preise für Looop beginnen bei 299 $ pro Monat für bis zu 50 Benutzer.

Was Benutzer über Loop sagen

• Tolle mobile App
• Intuitiv für Trainer und Lernende
• Rechtzeitige Unterstützung des Anbieters

Erstellen eines Kurses in Loop ( Quelle )

2. Meine Akademie

Durchschnittliche Gesamtnote: 4,88 Durchschnittliche Bewertung der Benutzerfreundlichkeit: 4,65 Durchschnittliches Preis-Leistungs-Verhältnis: 4,88

Academy of Mine richtet sich in erster Linie an diejenigen, die ihre E-Learning-Kurse online verkaufen und vermarkten möchten, und ist auch ein vollwertiges LMS, das den Schulungsbedarf für eine Vielzahl von Branchen wie Gesundheitswesen, Bauwesen, Immobilien und Versicherungen decken kann. Die Plattform unterstützt sowohl von Ausbildern geleitete Schulungen (über virtuelle Konferenzen und Webinare) als auch selbstgesteuertes Lernen durch Kurse, die Audio, Video, Präsentationen, Quiz und Diskussionsrunden nutzen können.

Administratoren haben Zugriff auf Analysen zum Lernfortschritt und zu den Noten. Sie haben auch die volle Kontrolle über das Tempo, in dem Inhalte konsumiert werden, durch Funktionen wie Content Drip (Festlegen eines benutzerdefinierten Bereitstellungszeitplans für die Bereitstellung neuer Inhalte) und Mindestzeitkontingente, die die Lernenden zwingen, langsamer zu werden. Kunden erhalten außerdem eine Kulanzzeit mit dem Anpassungsteam von Academy of Mine, um ihnen bei der Erstellung von Inhalten oder der Änderung des Aussehens ihrer Benutzeroberfläche zu helfen.

Die Preise für Academy of Mine beginnen bei 499 $ pro Monat mit einer unbegrenzten Anzahl von Kursen und Benutzern.

Was Benutzer über Academy of Mine sagen

• Hochgradig anpassbar
• Großartige Support- und Serviceangebote
• Gibt Ihnen Knall für Ihr Geld

Bearbeiten einer Aufgabe in Academy of Mine ( Quelle )

3. LearnUpon

Durchschnittliche Gesamtnote: 4,85 Durchschnittliche Bewertung der Benutzerfreundlichkeit: 4,71 Durchschnittliches Preis-Leistungs-Verhältnis: 4,79

LearnUpon ist eine LMS-Lösung, die eine Vielzahl von Unternehmenslernanforderungen unterstützen kann, einschließlich der Schulung von Kunden, Partnern oder Mitarbeitern. Neben den Funktionen zum Erstellen von Kursen und Bewertungen bietet LearnUpon auch die Möglichkeit, verschiedene Markenportale und Benutzergruppierungen anzupassen, um die Erfahrung für verschiedene Arten von Lernenden zu optimieren.

Gamification-Funktionen wie Punkte, Abzeichen und Bestenlisten können das Engagement der Lernenden fördern, während E-Commerce-Funktionen und die Salesforce-Integration es Ihnen ermöglichen, Ihre Kurse online an externe Zielgruppen zu verkaufen. Blended Learning-Unterstützung ist enthalten (die in viele beliebte Webinar-Tools integriert werden kann), ebenso wie die Möglichkeit, voreingestellte oder anpassbare Berichte zu erstellen, die so geplant werden können, dass sie automatisch an die Beteiligten gesendet werden.

Die Preise für LearnUpon beginnen bei 599 $ pro Monat für bis zu 50 aktive Benutzer.

Was Benutzer über LearnUpon sagen

• Polierte Ästhetik und Benutzeroberfläche
• Einfach zu implementieren und einzurichten
• Kann in eine Vielzahl anderer Systeme integriert werden

Ein Beispiel für ein Lerner-Dashboard in LearnUpon ( Quelle )

4. GoSkills

Durchschnittliche Gesamtnote: 4,82 Durchschnittliche Bewertung der Benutzerfreundlichkeit: 4,96 Durchschnittliches Preis-Leistungs-Verhältnis: 5,00

GoSkills ist ein skalierbares LMS, das Trainingspläne von zwei oder 2.000 unterstützen kann. Die Plattform basiert auf mundgerechten Mikrokursen, die das Engagement und die Produktivität der Lernenden unterstützen, die mit den Autorentools von GoSkills erstellt oder vorgefertigt zu Themen wie Microsoft Excel, Best Practices für Projektmanagement und sogar Soft Skills gekauft werden können.

Benutzer können Teams erstellen und ihnen Kurse zuweisen und dabei ihren Fortschritt und alle erworbenen Zertifizierungen verfolgen. Die Lernenden haben auch die Möglichkeit, ihre eigenen Lernziele festzulegen und zu verfolgen. Soziale Lern- und Gamification-Funktionen sind ebenso enthalten wie Berichts- und Analysefunktionen.

Es gibt eine kostenlose Version von GoSkills mit eingeschränkter Funktionalität. Danach beginnen die Preise bei 39 $ pro Benutzer und Monat.

Was Benutzer über GoSkills sagen

• Ideal für kontinuierliches Lernen
• Hochwirksame vorgefertigte Kurse
• Sehr benutzerfreundlich

Eine Schulungsbibliothek in GoSkills ( Quelle )

5. Weniger

Durchschnittliche Gesamtnote: 4,78 Durchschnittliche Bewertung der Benutzerfreundlichkeit: 4,61 Durchschnittliches Preis-Leistungs-Verhältnis: 4,42

Mit Kunden, die von lokalen Unternehmen bis hin zu Fortune-100-Unternehmen reichen, ist Lessonly – ein cloudbasiertes LMS – in der Lage, einer Vielzahl von Unternehmen bei ihren Qualifikationslücken zu helfen. Ein Drag-and-Drop-Kursersteller erleichtert das Einbetten und Bearbeiten verschiedener Arten von Multimedia, während Funktionen wie die Möglichkeit, Videoantworten aufzuzeichnen und das Tippen von Verkaufs-E-Mails zu üben, über Ihre üblichen Bewertungsoptionen hinausgehen.

Dashboards können angepasst werden, um grundlegende Informationen wie Kursabschlüsse oder detailliertere Metriken wie Schulungsengagement anzuzeigen. Integrationen mit Salesforce, Zendesk und Google Chrome können auch relevante Lessonly-Kursinformationen abrufen und sie den Mitarbeitern präsentieren, wenn sie sie in diesen Systemen benötigen. Die Lessonly University bietet Ihnen auch Zugriff auf Unterrichtsvorlagen und Best Practices, um Ihre Lerninhalte im Laufe der Zeit zu verbessern.

Die Preise von Lesssonly variieren von Kunde zu Kunde und werden nicht öffentlich zugänglich gemacht.

Was Benutzer über Lessson sagen

• Je nach Bedarf einfach nach oben oder unten zu skalieren
• Intuitive Kurs- und Bewertungsersteller
• Der Support geht sehr auf die Bedürfnisse ein

Erstellen eines Trainingskurses in Lessonly ( Quelle )

Aber warte, es gibt noch mehr

Obwohl diese fünf Plattformen einige großartige Optionen darstellen, um Lücken in den Fähigkeiten von Unternehmen zu schließen, sind sie nicht die einzigen, die es gibt. Sehen Sie sich unsere Seiten zum Learning Management System (LMS) und zur Learning Experience Platform (LEP) an, um weitere Tools zu entdecken und die Optionen nach Ihren spezifischen Bedürfnissen zu filtern. Wir haben auch eine Seite, die ausschließlich kostenlosen Lerntools gewidmet ist.

Methodik

Um für diesen Bericht berücksichtigt zu werden, mussten Produkte sowohl unsere Marktdefinition für LMS-Software als auch unsere Mindestbewertungsanzahl erfüllen.

• Definition des LMS-Softwaremarktes: Um als LMS-Softwaresystem zu gelten, müssen Produkte über Kursverwaltungs- und Lernerverfolgungsfunktionen verfügen. Alle LMS-Systeme, die ausschließlich akademische Einrichtungen bedienen, wurden nicht berücksichtigt.
• Mindestzahl der Bewertungen: Produkte mussten in den letzten zwei Jahren, vom 23.01.18 bis zum 23.01.20, 20 oder mehr einzigartige Bewertungen aufweisen.

Von dort wurden die fünf Produkte mit der höchsten durchschnittlichen Gesamtnutzerbewertung für die Aufnahme ausgewählt.

HINWEIS: Der Inhalt dieses Artikels enthält Meinungen und Standpunkte, die von Benutzern geäußert werden. Sie repräsentiert nicht die Ansichten von Capterra.