Verschiedene Arten von E-Learning-Plattformen: Vorteile und wichtige Marktteilnehmer

Laut mehreren Prognosen der Gartner Group oder der International Data Corporation scheinen eLearning und seine Kommerzialisierung ein wachsender Markt in der digitalen Wirtschaft zu sein. Forbes hat kürzlich eine E-Learning-Plattform mit dem Namen [email protected] gestartet, die deutlich macht, dass die Nachfrage in dieser Branche in die Höhe schnellt. Der Grund für diesen schnellen Anstieg liegt in der überragenden Bedeutung von Wissen, Globalisierung, lebenslangem Lernen und Mobilität.

Der Bereich des eLearning erweitert sich um eine Reihe von Kursen und Genres und wird voraussichtlich von 2020 bis 2024 um bis zu 38 Milliarden US-Dollar wachsen. Daher ist die Gründung eines eLearning-Unternehmens eines der profitabelsten Unternehmen, insbesondere inmitten einer Pandemie , wo der Besuch traditioneller Klassenzimmer nicht möglich ist, bis eine zuverlässige Lösung des Virus nicht verfügbar ist. Physische Klassenzimmer sind in naher Zukunft nirgendwo zu sehen. Ein erfolgreiches eLearning-Geschäft erfordert jedoch einen Einblick in die verschiedenen Arten von eLearning-Methoden, die vorherrschen und welche für Ihr Geschäftsmodell geeignet sind. Werfen wir einen Blick auf einige der beliebtesten Arten von eLearning, um eine Vorstellung zu bekommen.

Videobasiertes Lernen

Es ist keine Überraschung, dass die Nutzung von Videos für Online-Schulungen zunimmt. Videobasiertes Lernen erlebt ein beispielloses Wachstum und eine beispiellose Popularität, da es effektiver ist, die Kosten und den Aufwand der Ausbilder reduziert und die Konsistenz fördert. Technologieunternehmen berichten, dass das menschliche Gehirn Bilder und Videos 60.000-mal schneller verarbeitet als Text, und daher investieren kluge Pädagogen schnell in diese Form des Unterrichts.

Sie verbessern die Leistung der Lernenden, indem sie ihnen visuelle Beispiele zur Verfügung stellen, die es ihnen ermöglichen, den Inhalt in ihrem eigenen Tempo zu interagieren, zu erforschen und zu verarbeiten. Einige beliebte Beispiele für E-Learning-Plattformen, die Inhalte über Videos bereitstellen, sind Udemy und Meisterkurs . Jeder Kurs auf diesen Plattformen wird von den Dozenten erstellt und ist in Form von aufgezeichneten Videos, Folien und interaktiven Textaufgaben verfügbar.

Diese Online-Videos für jede Lektion dienen als effiziente und effektive Möglichkeit, die Lernerfahrung der Lernenden zu verbessern.

Vorteile von videobasiertem eLearning

• Videos machen den Kurs effektiver und ansprechender
• Reduziert Zeit und Lernkosten
• Bietet sowohl dem Trainer als auch dem Lernenden Leichtigkeit und Flexibilität.

Eins-zu-Eins-Online-Lernen

Diese Form des Online-Lernens ist ideal für Lernende, die ein bestimmtes Thema/Fach und zu einem für sie passenden Zeitpunkt studieren möchten. Das Eins-zu-Eins-Online-Lernmodell hilft den Lernenden, anpassbare Unterrichtspläne basierend auf ihren Anforderungen zu erstellen. Egal, ob die Lernenden ihre Fortschritte beim Sprachenlernen maximieren, ihre Schulfächer weiter studieren oder sich auf Prüfungen vorbereiten möchten, es gibt einen maßgeschneiderten Online-Einzelkurs, der auf die Anforderungen zugeschnitten ist.

Beispiele für Einzel-Online-Lernplattformen sind Verbling und Lessonface. Während Verbling eine Online-Sprachlernplattform ist, die es Lehrern und Lernenden ermöglicht, direkt über eine Video-Chat-Schnittstelle zu kommunizieren und die Erfahrung des Sprachenlernens/-lehrens zu verbessern, ermöglicht Lessonface Musiklehrern und -lernern, auf einer einzigen Plattform über einen Computer oder ein Tablet zusammenzukommen.

Vorteile des Einzellernens

• Qualitativ hochwertige und personalisierte Interaktion zwischen Schülern und Lehrern
• Beseitigt die Ablenkung der Schüler
• Schüler und Lehrer passen sich der Art der Kommunikation an

Online-Gruppenlernen

Zweifellos wird das Einzellernen als bevorzugte Methode des Online-Lernens angesehen, aber kooperatives Lernen hat seine Vorteile. In vielen Fächern/Unterrichtsstunden erweist sich kooperatives Lernen als vorteilhafter, da es den Lernenden ermöglicht, zu lernen, während sie mit anderen Schülern interagieren. Wie ein komplexes mathematisches Problem mit vielen komplizierten Schritten oder ein Projekt über das alte Ägypten, bei dem die Schüler ihr Wissen über Geschichte kombinieren müssen.

Es konzentriert sich auf den Aufbau von Kooperationen und die Förderung von Interaktionen zwischen allen Lernenden und Ausbildern. Lehrer können spezielle Sitzungen abhalten, in denen die Schüler gebeten werden, ihre Gedanken und Ideen zu einem bestimmten Thema mitzuteilen. Varsity Tutors und TakeLessons bieten ihren Lernenden personalisiertes und kostengünstiges Online-Gruppenlernen, indem sie sie mit den richtigen Tutoren verbinden und die Kosten mit anderen Lernenden teilen.

Das Ergebnis dieser Sitzungen ist eine reichhaltige Lernerfahrung in der Gruppe, bei der sich Lernende und Ausbilder wie in einem physischen Klassenzimmer fühlen.

Vorteile des Online-Gruppenlernens

• Ermöglicht Lernenden, von den Ideen, Fähigkeiten und Erfahrungen anderer Lernender zu lernen.
• Ermutigt die Schüler zur Gruppenanalyse und zur Teambildung

Vorschlags-/Gebotsbasiertes Online-Lernen

Diese Form des Lernens verbindet die Schüler mit den Tutoren, die ihre Fragen beantworten können. Studenten können kommen und ihre akademischen Fragen, Hausaufgaben oder Projekte posten. Sie erhalten Angebote/Vorschläge zu ihren Fragen von verifizierten Tutoren, die bereit sind, ihnen zu helfen. Nach der Analyse des Preises, der Bewertungen und des Profils können die Schüler dann einen Tutor auswählen und einstellen.

Die Zahlung wird dem Tutor nur freigegeben, wenn die Schüler mit der Lösung/Antwort des Tutors vollständig zufrieden sind. Studenten können auch innerhalb eines bestimmten Zeitraums eine Rückerstattung beantragen, wenn sie mit der Antwort nicht zufrieden sind. Plattformen, die diese Art des Lernens anbieten, sind Studypool und SolutionInn. Diese Plattformen verfügen über Video-Chat-Interaktion, 24-Stunden-Verfügbarkeit von Tutoren und kollaborative Arbeitsbereiche, um den Schülern eine perfekte Lernerfahrung zu bieten.

Vorteile des auf Vorschlägen/Geboten basierenden Lernens

• Studenten können die Bewertungen, den Preis und das Profil der Tutoren vergleichen, bevor sie sie einstellen.
• Die Zahlung erfolgt erst, nachdem der Schüler mit der Antwort/Lösung des Lehrers zufrieden ist und nach Überprüfung der Anfrage innerhalb einer Frist eine Rückerstattung beantragen kann.

E-Learning-Plattform für Lehrer

Diese Plattformen sind eine Lösung für Lehrer, wo sie die Ressourcen und das Wissen erhalten, um Schüler effizient zu unterrichten. Eine Reihe kostenloser und kostenpflichtiger Ressourcen sind auf diesen Plattformen von den Lehrern selbst verfügbar, die verstehen, was im Klassenzimmer funktioniert, und andere Lehrer unterstützen möchten, indem sie ihr Fachwissen teilen. Diese Plattformen werden von Pädagogen dringend benötigt, die Anleitung für ihre Unterrichtseinheiten benötigen.

Teachers Pay Teachers ist ein Marktplatz, auf dem Lehrer unbegrenztes Unterrichtsmaterial erhalten können, um ihre Unterrichtsstunden zu vereinfachen. Die Ressourcen und das Wissen auf dieser Plattform werden von den Lehrern selbst hochgeladen, um andere Lehrer zu unterstützen. In der Pre K-12 Education ist eine breite Palette von Ressourcen für Lehrer verfügbar.

Vorteile von E-Learning-Plattformen für Lehrer

• Es gibt den Lehrern mehr Vertrauen in das, was sie in der Klasse vermitteln.
• Lehrkräfte können ihr Wissen und ihre Ressourcen monetarisieren, indem sie es anderen Lehrkräften zugänglich machen.

Online-Mitarbeiterschulung

Ein Mitarbeiterschulungsprogramm in einer Organisation ist ein wesentlicher Bestandteil der Beschäftigung. Es hilft, die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter zu verbessern, um mit den Veränderungen in der Branche fertig zu werden. Und eine Online-Unternehmensschulungsplattform macht es Organisationen einfach und kostengünstig, Schulungsmaterialien zu erstellen und an die Mitarbeiter zu liefern. Darüber hinaus ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Schulungen zu planen, wann und wo immer sie möchten.

Kitaboo Insight und SAP Litmos sind einige der wenigen beliebten Online-Plattformen für Mitarbeiterschulungen, die Unternehmen dabei unterstützen, interaktive Mitarbeiterschulungen anzubieten, die gezieltes Lernen ermöglichen und die Mitarbeitererfahrung verbessern. Die Schulungsinhalte können auf mehreren Geräten wie Mobiltelefonen, Tablets und Laptops bereitgestellt werden.

Vorteile von Online-Plattformen für Mitarbeiterschulungen

• Eine Online-Schulungsplattform für Mitarbeiter ermöglicht es den Organisationen, jedem Mitarbeiter dieselben Schulungsinhalte bereitzustellen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter auf derselben Seite sind.
• Jeder Mitarbeiter kann nicht den gleichen Stand an Wissen, Fähigkeiten oder Erfahrung haben, und das bedeutet, dass Schulungen für jeden Mitarbeiter nicht auf die gleiche Weise durchgeführt werden können. Online-Schulungen ermöglichen es den Mitarbeitern, in ihrem eigenen Tempo gemäß ihren Lernfähigkeiten und Anforderungen zu lernen.

Massiv offene Online-Kurse

MOOCs erfreuen sich bei Studenten und Fachleuten großer Beliebtheit, da sie allen Lernenden weltweit zugängliche und erschwingliche Fernlernmöglichkeiten bieten. Während die meisten Kurse auf MOOC kostenlos verfügbar sind, verlangen einige Plattformen einen kleinen Betrag, wenn Sie ein Abschlusszertifikat wünschen. MOOCs haben ein selbstbestimmtes Format, in dem Sie aus den vorab aufgezeichneten Videos und Webinaren lernen.

Cognitive Class und Coursera sind einige der beliebten Anbieter von Massive Open Online Courses, die kostenlose Kurse für Lernende anbieten. Sie bieten vollständig entfernte und selbstgesteuerte Lernmöglichkeiten ohne zeitliche Beschränkungen und bieten auch Zertifikate für Grund-, Hochschul- und Aufbaustudiengänge an.

Vorteile von MOOCs

Einer der lukrativsten Vorteile von MOOCs ist, dass die meisten Kurse kostenlose Zertifikatskurse sind.

• Kurse und Fristen sind flexibel, sodass die Schüler den Kurs in ihrem eigenen Tempo beginnen, studieren und abschließen können.
• MOOCs stehen allen offen und sind in verschiedenen Sprachen verfügbar.

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Online-Beratung

Es gab schon immer eine Nachfrage nach Beratungsdiensten in einer Vielzahl von Bereichen, von Bildung bis Finanzen. Und die Ankunft des Internets hat den Beratern die Möglichkeit gegeben, global zu agieren und ihre Dienstleistungen online anzubieten. Die Online-Beratung ist für jede Art von Branche geeignet; sei es Finanz-, Immobilien-, Ernährungsberater, Psychologie, Astrologie oder jede andere Branche, die wir uns vorstellen können.

FlexingIt und QuikConsult sind beliebte Online-Beratungsplattformen, die Online-Beratungsdienste für Unternehmen bzw. Bildungseinrichtungen anbieten. FlexingIt verbindet die Organisationen mit erstklassigen und erfahrenen Unternehmensberatern und Beratungssuchenden können einen Experten suchen und auswählen, der die Anforderungen versteht und eng zusammenarbeitet, um die Anforderungen zu erfüllen.

QuikConsult erleichtert die Online-Karriereberatung durch die besten Bildungsexperten, die Schülern helfen, die beste Schule, das beste College und den besten Abschluss auszuwählen.

Vorteile der Online-Beratung

• Die Fernberatung erspart Reisekosten und Unannehmlichkeiten.
• Die angebotene Beratung ist privat/vertraulich und wird nicht mit anderen geteilt.

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Fazit

Angesichts der massiven Nachfrage nach Online-Lernen in verschiedenen Bereichen ist es jetzt offensichtlich, dass der Start einer E-Learning-Plattform in naher Zukunft ein hochprofitables Geschäftsvorhaben sein würde. Die Wahl des richtigen eLearning-Geschäftsmodells ist jedoch ein großes Dilemma für die Unternehmer. Yo!Coach ist eine schlüsselfertige Lösung, mit der eine voll funktionsfähige Online-Lern- oder Beratungsplattform mit verschiedenen Methoden eingerichtet werden kann.

Mit einigen auffälligen und ansprechenden Funktionen wie standortbasierter Zeitplanung, Bewertung und Überprüfung von Lehrern und Kursen, Video-Chat, Geschenkkarten kann man ein eLearning-Portal mit minimalem oder gar keinem Aufwand starten.