Amazon Jobs: So bekommt man 2022 einen Job bei Amazon

Können Sie die Anzahl der heute verfügbaren Amazon-Jobs erraten? Kennen Sie einen Amazon-Bewerber, der im Einstellungsprozess erfolgreich sein möchte? Amazon ist ein wichtiger Akteur im Technologiebereich und ein Unternehmen, das für seinen unverwechselbaren Führungsstil bekannt ist, der auf Prinzipien basiert. Dies ist die Grundlage jedes Amazon-Geschäfts und spielt bei Einstellungsprozessen eine große Rolle.

Vorteile eines Jobs bei Amazon

Gesundheitseinrichtungen

• Gesundheitswesen: Zahnmedizin, medizinisches Sehen, verschreibungspflichtige Medikamente
• Gesundheit: Nachbarschaftliche Gesundheitszentren in bestimmten Städten und Regionen. Mehr Informationen bekommen
• Gesundheitswesen: Planen Sie Ihren virtuellen primären oder dringenden Besuch von zu Hause aus mit Amazon Care.
• Maximal 20 Wochen voll bezahlte Elternzeit.
• Gesundheitssparkonto (mit Arbeitgeberbeiträgen)
• Flexible Ausgabenkonten
• Medizinisches Beratungstelefon
• Adoptionshilfe für förderfähige Adoptionskosten in den Vereinigten Staaten und international

Verlassen

• Urlaub, Krankheit und persönliche Tage
• Bezahlte Freizeit (PTO)
• Kurze Arbeitspause – Stellen Sie sicher, dass Sie sich frei nehmen, wann immer Sie es brauchen.

Ihre Finanzen

• Wöchentliche Bezahlung zu einem wettbewerbsfähigen Preis.
• Überstunden, die 40 Stunden überschreiten
• Anderthalb Stunden Arbeit an jedem Amazonas-Feiertag: Neujahr, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, Thanksgiving Day und Christmas Day
• 401 (k) Sparplan
• Finanzberatung
• Nachlassplanung
• Sie können bis zu 70 % Ihres Verdienstes schneller abrufen als die Verdienstabrechnung der nächsten Woche.

Ihr Support-Netzwerk

• Kostenlose Gesundheitsvorteile für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
• Beschäftigungshilfeprogramm. 24 Stunden am Tag Hilfe
• Eltern von Kindern mit Entwicklungsstörungen
• Informationen zum Finden von Kinder- und Altenpflege sowie Hilfe

Wie bekomme ich einen job bei amazon

1. Suchen Sie die Amazon Jobs-Website. Amazon stellt das ganze Jahr über ein. Besuchen Sie https://www.amazon.jobs/de, um offene Stellen in vielen verschiedenen Bereichen des Unternehmens zu finden.[4]

Finden Sie Jobs nach Titel oder Schlüsselwort in der Leiste „Jobs finden“. Auch Ihren bevorzugten Arbeitsort können Sie frei wählen.

Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf „Jobs anzeigen“, um Möglichkeiten zu finden, die in verschiedenen Bereichen des Unternehmens verfügbar sind, darunter Studentenprogramme, Fulfillment-Zentren, Remote-Positionen und Remote-Jobs bei Amazon und seinen Tochtergesellschaften.

Es ist auch möglich, vollständige Listen der Amazon-Teams, Jobkategorien und Bürostandorte auf der ganzen Welt anzuzeigen, um sich ein Bild von der Vielfalt der verfügbaren Jobs bei Amazon zu machen.

Bestimmte technische Berufe wie Softwareentwicklungsingenieure müssen einen Ingenieur- oder technischen Abschluss haben; Es gibt jedoch keine spezifischen Anforderungen für die Ausbildung. Sie müssen zum Beispiel keinen Abschluss in Betriebswirtschaft haben, um ein erfolgreicher Geschäftsprofi zu sein, wenn Sie über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zu kritischem Denken verfügen.

2. Informieren Sie sich über die Rekrutierungsprogramme von Amazon. Amazon rekrutiert aktiv Kandidaten aus dem Militär und von Universitäten. Verbinden Sie sich mit Amazon auf LinkedIn, um mehr über seine Rekrutierungspläne und -orte zu erfahren. Nehmen Sie an Konferenzen und Veranstaltungen in Ihrem speziellen Bereich teil, um die Gelegenheit zu haben, die Personalvermittler von Amazon zu treffen.

Amazon hat Personalvermittler, die zu Veranstaltungen wie der Grace Hopper Celebration of Women in Computing Jahreskonferenz gehen, um Frauen aus dem Technologiesektor zu treffen.

Amazon bietet eine physische Präsenz auf zahlreichen Campussen von Universitäten und Hochschulen weltweit, darunter Karrieremessen, die Präsentation technischer Vorträge in Klassen oder die Ausrichtung von Hack-A-Thons. Sie bieten auch Webinare für Studenten von Universitäten an.

Amazon ist eine großartige Möglichkeit, mit potenziellen Kandidaten bei militärbezogenen Veranstaltungen in Kontakt zu treten, einschließlich der Karrierekonferenz der Service Academy und der Stellenangebote für Militäroffiziere. Wenn Sie Militärangehöriger sind und daran interessiert sind, dem Militär beizutreten, müssen Sie an diesen Veranstaltungen teilnehmen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich mit Amazon-Recruitern zu treffen.

Unter https://www.amazon.jobs/en/military finden Sie weitere Informationen zur Rekrutierung beim Militär.

3. Fordern Sie eine Empfehlung von einem Amazonier an. Wenn Sie mit jemandem befreundet sind, der für Amazon arbeitet, fragen Sie ihn nach Vorschlägen, welche Positionen innerhalb des Unternehmens für Sie geeignet sind. Sie können sie bitten, ihren Vorgesetzten Ihren Namen zu nennen, wenn sie sich sicher sind.

Wenn Sie keine Bekannten haben, die bei Amazon arbeiten, gehen Sie zu LinkedIn und finden Sie einen Amazonianer in Ihrer Nähe. Senden Sie ihnen Ihren Lebenslauf und Ihre Jobpräferenzen und bitten Sie sie, Sie an jemanden zu verweisen.

4. Nehmen Sie an einem Praktikumsprogramm für Amazon teil. Amazon stellt aktiv Vollzeitkräfte aus seinem Praktikantenpool ein. Besuchen Sie https://www.amazon.jobs/en/business_categories/university-recruiting, um verfügbare Praktika und Studentenprogramme in verschiedenen Unternehmensbereichen zu sehen, darunter Tech-, Non-Tech- und Forschungspraktika für Hochschulabsolventen.

Amazon bietet Praktika für Studenten, MBAs und Doktoranden an. Bewerber. Die typische Dauer beträgt 12 Wochen im Sommer.

Praktika können je nach Fachgebiet in verschiedenen Bereichen gefunden werden, z. B. Geschäftsanalyse, Softwareentwicklung im Einzelhandel, Führungspositionen und angewandte Forschung.

Diese Praktika zahlen sich aus, und Amazon hilft oft bei den Umzugskosten.

Bewerben Sie sich online für Praktika auf der Seite Studentenprogramm/Praktikum, die verfügbare Praktika auflistet.

So bewerben Sie sich auf Amazon-Jobs

Amazon-Bewerbungsprozess

Jedes Amazon-Team wird auf seine Weise geführt und geht den Einstellungsprozess anders an.

Aber es gibt mehrere Möglichkeiten, die auf der ganzen Linie verwendet werden. Diese müssen Ihnen als Bewerber im Rahmen der Amazon-Bewerbung bekannt sein. Diese beinhalten:

Online-Bewerbungen & Fügen Sie relevante Schlüsselwörter hinzu

Der erste Schritt, den Sie sich vorstellen können, ist die Online-Bewerbung für Ihren Traumjob. Zunächst müssen Sie Amazon einrichten . Stellenkonto und füllen Sie Ihr Profil aus. Als nächstes müssen Sie Ihren Lebenslauf hochladen, während Bewerber Ihre LinkedIn-Profile verwenden dürfen.

In Ihrem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil müssen Sie vor allem Schlüsselwörter enthalten, die für die Position und den Job, den Sie sich erhoffen, relevant sind! Fachleute werden Ihren Lebenslauf auf Schlüsselwörter und relevante Erfahrungen untersuchen.

Um Ihre Chancen zu verbessern, diese Hürde erfolgreicher zu nehmen, sollten Sie relevante Schlüsselwörter in Ihrem Anschreiben und LinkedIn-Profil verwenden. Natürlich ist sich niemand sicher, nach welchen Begriffen die KI sucht, aber Amazon liefert Anhaltspunkte zu den 14 Leitlinien für Führung .

Es ist wichtig, diese Konzepte mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen und der Position, auf die Sie sich bewerben, zu verknüpfen. Das Hinzufügen bestimmter Schlüsselwörter zu Ihrem Lebenslauf kann Ihnen dabei helfen, die Software zu umgehen, die Bewerber überprüft.

Innerhalb des Bewerbungsportals von Amazon, im Amazon-Anwendungsportal, gibt es drei Möglichkeiten zum Amazon-App-Status:

#1. Bewerbungen eingegangen. Dies ist der Amazon-Bewerberstatus. Amazon erhält Ihre Anfrage, hat sie aber noch nicht bearbeitet.

#2. Überlegt sein. Das Unternehmen prüft Ihre Bewerbung. Im aktuellen Amazon-Bewerberstatus könnte das Unternehmen Sie zum nächsten Schritt bringen oder Ihren Lebenslauf an ein geeigneteres Team senden, das Sie einstellen könnte.

#3. Nicht mehr in Betracht gezogen. Genau das steht da.

Bewerber, die nicht qualifiziert sind, werden nicht kontaktiert und erhalten die Nachricht „nicht mehr in Betracht gezogen“, und die Bewerbung wird gelöscht. Dies bedeutet, dass der Personalchef Sie nicht für qualifiziert hielt, um zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen. Wenn Sie auf die Zeile „nicht mehr in Betracht gezogen“ stoßen, aber relevante Erfahrungen haben, könnte es an der Zeit sein, Ihren Lebenslauf zu aktualisieren.

Wenn Ihr Amazon-Bewerbungsstatus „Amazon-Bewerbung wird geprüft“ lautet, besteht die Möglichkeit, dass Sie durch eine Bewertung in Betracht gezogen werden. Seien Sie jedoch nicht zu optimistisch, da sich der Bewertungsprozess und der Bewerbungsstatus jederzeit ändern können.

Personalmanager von Amazon suchen nach Kandidaten mit den erforderlichen funktionalen Fähigkeiten und einem Engagement für die Kernwerte des Unternehmens. Daher müssen Sie online ein Amazon-Assessment und Ihre Bewerbung ausfüllen.

Die Art des Tests, den Sie absolvieren, hängt von der Position ab, die Sie anstreben. Sie müssen eine Vielzahl von Fragen beantworten, die für den Job spezifisch sind, einschließlich verbaler oder numerischer Tests und Tests zum logischen Denken, zusätzlich zu den Tests zum situationsbezogenen Urteilsvermögen, die alle gleich sind.

Die Stellenbeschreibungen und Anforderungen in den Stellenangeboten von Amazon sind äußerst gründlich. Lesen Sie sie also gründlich durch. Es sollte Ihnen ein Verständnis für die Arten von Tests geben, die Sie absolvieren werden.

Darüber hinaus sollten Sie wissen, dass Ihre Amazon-Anwendung wahrscheinlich eines oder alle der folgenden Elemente enthält:

• Beurteilung des Arbeitsstils.
• Arbeitsproben von Simulationen.

Bewertung des Arbeitsstils

Dieser Online-Test von Amazon wurde entwickelt, um Ihren professionellen Stil und seine Übereinstimmung mit den Führungsprinzipien Ihres Unternehmens zu bewerten. Sie erhalten eine Liste mit Aussagen und werden gebeten, diejenigen auszuwählen, die Ihren Arbeitsstil am besten widerspiegeln.

Denken Sie daran, dass die Führungsprinzipien von Amazon die gesamte Unternehmenskultur leiten, seien Sie also ehrlich. Sie suchen die perfekte Person, und wenn Sie es nicht sind, werden Sie nie glücklich sein, bei Amazon zu arbeiten. Diese Testsitzung dauert in der Regel zwischen 10 und 20 Minuten.

Arbeitsprobensimulationen

Dies sind Bewertungen, die für die Rolle spezifisch sind. Zunächst werden Sie beauftragt, eine virtuelle Simulation durchzuführen, die für Ihren Job relevant ist. Dann wird bewertet, ob Sie es abgeschlossen haben.

Diese Simulationen testen Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Problemlösung und Datenverarbeitung. Die Führungsprinzipien werden einen enormen Einfluss auf Ihre Ergebnisse haben. Die Schwierigkeit der Aufgabe kann beliebig sein, von 20 Minuten bis zu einer Stunde.

Wenn Ihre Online-Bewerbung angenommen wurde und Ihre Amazon-Assessments bestanden hat, werden Sie zu einem Telefongespräch eingeladen .

Der Amazon-Einstellungsprozess.

Der Stellenbesetzungsprozess bei Amazon ist langwierig und schwierig. Es beginnt mit einem ersten Screening-Gespräch mit der Personalabteilung, geht über eine Reihe von Vorstellungsgesprächen und das Schreiben von Tests, die Einstellung von Meetings und das Angebot von Referenzprüfungen.

Das Beste daran ist, dass es ziemlich stabil ist. Es ist viel einfacher zu planen, da Sie das Format vorher herausgefunden haben, und es gibt weniger Überraschungen. Aber das bedeutet nicht, dass Ihr Vorstellungsgespräch einfach ist (weit davon entfernt! ). Es ist jedoch ein guter Hinweis darauf, dass Sie nicht völlig blind darauf eingehen werden. Was sollten Sie also erwarten?

Hat Amazon Work-From-Home-Jobs?

Es ist wahr; Amazon hat Work-from-Home-Jobs, für die Sie sich auf ihrer Website bewerben können. Ich habe kürzlich ihre Standortseite im Internet überprüft und über 400 Stellenangebote nur für die USA gefunden. Wenn Sie daran interessiert sind, für Amazon zu arbeiten, ist dies ein guter Einstieg. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Art von Jobs sie auf ihrer Website anbieten könnten, lesen Sie den Rest dieses Artikels, um mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Welche Jobs gibt es bei Amazon? : Amazon Work-From-Home-Jobs

• Humanressourcen
• Amazon Flex
• Redaktion & Content Management
• IT-Support-Engineering
• Amazon-Marketing
• Amazon-Design
• Administrative Unterstützung
• Amazon-Stylist
• Kundendienst-Mitarbeiter
• Amazon Associate-Partner
• Amazon Mechanical Turk

Wo kann man sich auf amazon jobs bewerben

Um Ihre Reise auf dem Weg zum Erfolg bei Amazon zu beginnen, müssen Sie sich über Amazon Job bewerben. Dies erfordert, dass Sie Ihren Lebenslauf einreichen . Bewerber können jedoch LinkedIn-Profile hochladen.

So kündigen Sie einen Job bei Amazon

Sie können Ihren Job informell oder formell kündigen. Formale Methoden werden bevorzugt, weil sie einen guten Eindruck auf Ihren Chef machen. Zum Beispiel könnten Sie Ihren Job mit einer von zwei Methoden kündigen:

Kündigung per Brief. Die Kündigung kann per E-Mail an Ihren Vorgesetzten und die Personalabteilung erfolgen. Es ist notwendig, den Kündigungsgrund professionell darzulegen und Ihrem Chef Ihre Wertschätzung auszudrücken.

Diese Technik ist wie folgt:

• Bevor Sie beginnen, wenden Sie sich an Ihren Arbeitgeber.
• Senden Sie einen formellen Brief und übergeben Sie ihn dann Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung
• Vor Ihrem letzten Arbeitstag müssen Sie noch unerledigte Aufgaben oder Formalitäten erledigen.
• Machen Sie einen positiven Eindruck und drücken Sie Ihre Wertschätzung gegenüber den Menschen aus, mit denen Sie zusammengearbeitet haben.

Geben Sie eine Kündigungsfrist an

Die Mitteilung besteht darin, dass Sie als Arbeitnehmer die Geschäftsleitung über Ihre Kündigungsentscheidung und das Kündigungsdatum informieren müssen. Sie können Ihre Kündigung in drei verschiedenen Formaten einreichen: E-Mail, Brief oder eine Unternehmens-App.

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