تكلفة نشر وظيفة على LinkedIn (كانت تكلفتي 0.81 دولارًا لكل مقدم طلب)

تعمل شركة Circleboom على تنمية فريق التسويق وتطوير الأعمال لديها. وتبدأ القصة بتكليفي بإنشاء منشور وظيفة على LinkedIn لصالح شركة Circleboom. لم تكن مجرد وظيفة بسيطة بالرغم من ذلك. بدلاً من ذلك، طُلب مني العثور على مرشحين يتمتعون بمستويات ممتازة في اللغة الإنجليزية، ولديهم على الأقل معرفة بسيطة بالتسويق، ولديهم ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة المهنية، وتخرجوا من مدارس محددة. هذا هو المكان الذي أصبح يتوهم. لم يكن الجزء "الصعب" هو نشر الوظائف على LinkedIn، بل كان الاستهداف.

عندما أقول الاستهداف، لا أقصد فقط تصفية المرشحين، ولكن أيضًا جذب المرشحين "فقط" بهذه المعايير للتقدم إلى الوظائف الشاغرة. كان السبب بسيطًا: مراجعة السيرة الذاتية يعني قضاء الوقت. وبطبيعة الحال، لن يتم تعيين كل المتقدمين. ولكن عندما لا يتطابق معظم المتقدمين مع المعايير، تصبح العملية برمتها تستغرق وقتًا طويلاً للغاية، ناهيك عن حدود المتقدمين. بالإضافة إلى ذلك، إذا كنت سأقوم بالترويج لمنشور الوظيفة، فأنا بحاجة أيضًا إلى التأكد من أن كل دولار يتم إنفاقه يستحق ذلك.

لقد قمت بإنشاء بعض منشورات الوظائف على LinkedIn من قبل، وعملت أيضًا على منشورات مجهولة المصدر ، لكن لم يكن أي منها يهدف إلى تحقيق شيء من هذا القبيل. لذلك أصبحت هذه العملية برمتها بمثابة التعلم بالنسبة لي. لهذا السبب أريد أن أشارك رؤيتي. لكن أول شيء أولاً، لنبدأ بالأساسيات.

كيفية نشر وظيفة على لينكدإن

هناك 3 طرق شائعة لنشر وظيفة شاغرة على LinkedIn.

طريقة 1

الطريقة الأولى لا تختلف كثيرًا عن نشر أي شيء آخر على LinkedIn حقًا، سواء كمستخدم أو مسؤول للصفحة. ما عليك سوى النقر على "بدء منشور"، واختيار "مشاركة ما تقوم بتعيينه"، ثم ملء التفاصيل ذات الصلة.

إذا قمت بذلك على المخطط الزمني لصفحتك الرئيسية، فسيُطلب منك تحديد شركة تكون مسؤولاً عن الصفحة من بينها. وسيظهر المنشور على أنه تم إنشاؤه في الأصل بواسطتك. إذا قمت بإنشاء منشور الوظيفة مباشرة من صفحة شركتك، فإن منشور الوظيفة الأصلي ينتمي إلى الصفحة (وهو ما أفضّله دائمًا، أو قد ينظر إليّ مقدمو الطلبات على أنني صانع قرار التوظيف). لا تنس التحقق من أفضل الممارسات من صفحة المساعدة ذات الصلة على LinkedIn .

الطريقة رقم 2

كخيار آخر، يمكنك إنشاء منشور وظيفة من خلال حساب نشر الوظيفة الخاص بك. كل ما عليك فعله هو تحديد "نشر وظيفة" ضمن علامة التبويب "الأعمال" عندما تكون على LinkedIn. ومن ثم سيُطلب منك مرة أخرى اختيار الشركة وإدخال التفاصيل الأخرى.

الطريقة رقم 3

الطريقة الأخيرة أبسط، وهي طريقة تقليدية: يمكنك دائمًا نشر إعلانك عن التوظيف كنص عادي (يعد إثراء المنشور بالمرئيات خيارًا بالطبع). ما عليك سوى إعداد النص الخاص بك الذي يتحدث عن الوظيفة الشاغرة، ولصقه على LinkedIn، ثم نشره كما تنشر أي شيء آخر. يمكنك مرة أخرى نشر مثل هذا شخصيًا أو من صفحة الشركة. هناك بالطبع سلبيات لذلك، مثل الاضطرار إلى تتبع كل شيء يدويًا، أو عدم رؤية منشورك ضمن وظائف LinkedIn. سنتحدث عن هذا بمزيد من التفصيل لاحقًا.

بخلاف ذلك، يمكنك بالطبع اختيار استخدام منتجات التوظيف ذات الصلة بـ LinkedIn ، والتي سأذكرها أيضًا لاحقًا في هذا المنشور، أو ربما حتى استخدام بعض أدوات الطرف الثالث. لكن هذه الثلاثة هي الطرق الأكثر شيوعًا والأسهل لنشر الوظائف على LinkedIn.

هل يمكنك نشر الوظائف على LinkedIn مجانًا؟

بالتأكيد تستطيع. جميع الخيارات المذكورة أعلاه مجانية للبدء بها. سوف تظهر التكاليف المحتملة لاحقًا، حيث تصبح مطالبًا أكثر فأكثر بالترقية وجذب أفضل المواهب. لذلك يمكن للمرء أن يقول إنه دائمًا ما يكون نشر وظيفة على LinkedIn مجانيًا ، ولكن مرة أخرى، دائمًا مع وجود قيود.

LinkedIn الحد الأقصى للوظائف المجانية

قصة كتابتي لهذا المنشور تبدأ بالفعل بهذا الحد. يتعلق الأمر بعدد الوظائف المجانية التي يمكنك نشرها على LinkedIn، ومدة بقائها، والقيود الأخرى على نشر الوظائف المجانية على LinkedIn.

• يمكنك فقط نشر منشور وظيفة واحد مجاني على LinkedIn في المرة الواحدة. وعلى الرغم من إيقافه مؤقتًا، لا يمكنك إنشاء واحد آخر. لذلك تحتاج إلى إغلاق أحدهما قبل المتابعة مع الآخر.
• إذا قمت بنشر وظيفة على LinkedIn مجانًا، فهناك أيضًا حد أقصى لمقدمي الطلبات يبلغ حوالي 50. ثم يتم إيقافه مؤقتًا تلقائيًا، ويطلب منك البدء في إنفاق الأموال عليه.
• هناك أيضا حد زمني لذلك. لذلك، على الرغم من عدم حصولك على 50 متقدمًا، سيتم إيقاف منشور الوظيفة المجاني الخاص بك مؤقتًا تلقائيًا بعد 21 يومًا.
• من أجل منع المستخدمين من تجاوز هذه الحدود، يمنعك LinkedIn أيضًا من إغلاق نفس منشور الوظيفة وإعادة فتحه خلال 7 أيام. لذا، إذا كنت تريد الاستمرار في استقبال المتقدمين مجانًا، فأنت بحاجة إلى إنشاء نفس منشور الوظيفة ونشره من الصفر مرة أخرى.

لقد اكتشفت معظم هذه الأمور من خلال التحقق من صفحة المساعدة ذات الصلة على LinkedIn بعد أن تساءلت عن سبب عدم جذب منشور وظيفتي لمزيد من المرشحين. ثم وجدت الحل المتمثل في إعادة إنشاء نفس الوظيفة عدة مرات، حيث يستقبل كل منها حوالي 50 متقدمًا. ولكن لا تزال هناك مشكلة: كان معظم المرشحين بعيدين عن تلبية المتطلبات. على الرغم من أنني أضفت أسئلة الفحص ، إلا أنني كنت لا أزال غير قادر على منع الأشخاص من رؤية منشور وظيفة Circleboom والتقديم. بعد بضعة أيام، انتهى بي الأمر بأربع وظائف مغلقة، كل منها يضم حوالي 50 متقدمًا، مما يترك لي 200 سيرة ذاتية لمراجعتها.

أدركت منذ اللحظة الأولى أنني بحاجة إلى استخدام إعلانات الوظائف على LinkedIn . حتى أنني رأيت إعلانات وظائف للأشخاص في مكتبة إعلانات LinkedIn . ولكن كانت هناك أيضًا مشاكل في ذلك، وسأخبرها أدناه. يمكن أن يؤدي استخدام أداة البحث عن البريد الإلكتروني على LinkedIn إلى تبسيط عملية التوظيف بشكل كبير، مما يتيح التواصل المباشر والشخصي مع المرشحين المحتملين.

تكلفة نشر وظيفة على LinkedIn

كنت قد أدركت بالفعل في ذلك الوقت أن التكلفة الحقيقية لنشر وظيفة على LinkedIn يجب أن تشمل الوقت والجهد الذي أنفقته. وبغض النظر عن النكات، فإن تكلفة نشر وظيفة على LinkedIn نفسها هي صفر حرفيًا. ولكن من الصعب حقًا جذب بعض المواهب الجيدة من خلال الحفاظ على وظيفتك خالية من الوظائف.

أخيرًا، وبموافقة مدير التسويق، بدأت بالوظائف التي يتم الترويج لها على LinkedIn. كانت الخطة بسيطة، كنا سننفق ميزانية صغيرة نسبيًا، وإذا كانت النتيجة جيدة، فسنستمر.

الوظائف التي تم الترويج لها على LinkedIn

بعد الانتهاء من تحديد حد منشورات الوظائف المجانية على LinkedIn، يطلب منك LinkedIn الترويج لمنشورات الوظائف الخاصة بك . ثم لن يكون لديك أي مشكلة مع حدود المتقدمين. علاوة على ذلك، ستظهر منشورات الوظائف الخاصة بك في أعلى نتائج البحث.

قد تمنحك LinkedIn تجربة مجانية لاستخدام الوظائف التي تمت ترقيتها (على الأقل أعطتني إياها في ذلك الوقت)، وبعد تلك التجربة، تنفق ما يصل إلى 57 دولارًا يوميًا (وكان الحد الأدنى للإنفاق حوالي 5 دولارات ) للترويج لوظيفتك. يتم إنفاقه عندما يتلقى منشور الوظيفة الخاص بك نقرات، وهي أيضًا طريقة جيدة لإبقاء منشور الوظيفة الخاص بك نشطًا.

يبدو الأمر على ما يرام، أليس كذلك؟ تقريباً... لو لم نصر على الاستهداف. لأن الترويج لمنشور وظيفة على LinkedIn مثل هذا لم يسمح لي أيضًا بتطبيق خيارات الاستهداف التفصيلية. نعم، لقد واصلت استقبال المزيد من المتقدمين بما يعادل قيمة الأموال التي تم إنفاقها. ولكن بدون الاستهداف، كان هذا يعني فقط مراجعة العديد من السير الذاتية دون معرفة ما إذا كان مقدم الطلب قد حصل على ما كنا نبحث عنه أم لا.

ليس لجعل الأمر مثل سلسلة أفلام حيث يقدمون لك مقدمة في أفلام لاحقة، لكن هل أخبرتك أن لدي بضع سنوات من الخبرة في إعلانات LinkedIn ؟ على الرغم من أن أيًا من الحملات التي قمت بإنشائها أو إدارتها على LinkedIn لم تتضمن إعلانات وظائف، إلا أنني كنت أعلم نظريًا أنك قادر على إنشاء إعلانات وظائف على LinkedIn من خلال مدير حملة LinkedIn.

هل يمكنك حقًا إنشاء إعلان وظيفة على LinkedIn؟

كنت أعلم أنه كان بإمكاني الترقية إلى أي منشور منفرد حتى بدون إعداد مدير حملة على LinkedIn. ولكن للوصول إلى خيارات الاستهداف التفصيلية في LinkedIn، كان علي المرور عبر مدير الحملة. لذلك قمت بإعداده وبدأت في إنشاء الحملة. التواريخ، الجمهور المستهدف، الميزانية، حدود الإنفاق اليومي، استراتيجية عروض الأسعار... تم كل شيء. لقد كنت متأكداً من أنها ستنجح هذه المرة.

كنت أعلم أن المنصة تريد مني أن أنفق المال للحفاظ على وظيفة الوظيفة نشطة. لذلك اعتقدت أن كل شيء سيكون على ما يرام إذا أنفقت المال من خلال مدير الحملة. وإلا كيف يمكنني رؤية الوظائف المعلن عنها من خلال مكتبة إعلانات LinkedIn؟

تبين أنني كنت مخطئا. تم تقييد إعلان الوظيفة بعدد المتقدمين مرة أخرى، مما أخبرني أن "الوظيفة لم تعد تقبل الطلبات". لم تتمكن الحملة حتى من البدء في الإنفاق، لكن عدد الطلبات العضوية وصل إلى 50. وبما أن منشور الوظيفة نفسه تم اعتباره "أصلًا" للحملة الإعلانية، قالت المنصة إن الأصل كان غير نشط ولا يمكنه بدء الإعلان.

ماذا عن حلول المواهب في LinkedIn؟

كانت الخطوة التالية هي التحقق من LinkedIn Talent Solutions . ولكن لم يذكر أي شيء على صفحات المساعدة في LinkedIn أي شيء عن الاستهداف. كل ما عرضوه هو التصفية المتقدمة، وفرص المراسلة، والتحليلات التفصيلية، وما إلى ذلك. لكنهم ما زالوا لم يخبروني بكيفية جعل منشور وظيفتي يظهر أمام مجموعة محددة من الأشخاص فقط.

اعتقدت أنني ربما كنت أفعل شيئًا خاطئًا، وحان الوقت للحصول على بعض المساعدة المهنية. لقد اتصلت بشخص من LinkedIn Talent Solutions، وحجزت اجتماعًا، وأنشأت أيضًا تذكرة لفريق دعم LinkedIn. لقد رويت القصة بأكملها لكليهما، وكنت قلقًا من أنني سأضطر إلى الإنفاق على مكانين مختلفين فقط لجعل "بعض" الطلبات تناسب احتياجاتنا.

خلال اجتماعنا، أُبلغت أن فريق LinkedIn Talent Solutions مسؤول فقط عن إيجاد حل المواهب المناسب لاحتياجاتنا. لذلك لم يتمكنوا من الإجابة على سؤالي. وبالنظر إلى حقيقة أنهم لم يقدموا خيارات الاستهداف التي أحتاجها، لم يكن LinkedIn Recruiter ولا أي حل آخر للمواهب في LinkedIn كافيًا بالنسبة لي للحصول على ما أحتاج إليه. ولم يكن فريق الدعم مفيدًا جدًا أيضًا، ولم يخبرني بأي شيء أكثر مما أعرفه بالفعل...

الحل الخاص بنا: نشر وظيفة على LinkedIn باستخدام الاستهداف المتقدم

لقد شعرت بالإحباط بعد إضاعة الكثير من الوقت والطاقة، ولم أحصل على نتائج بعد. ويبدو أن الحل الوحيد المتبقي هو الإنفاق على جانبين مختلفين. لذلك قمت بتنشيط ترقية الوظيفة لإبقاء منشور وظيفتي نشطًا وبدأت حملتي أيضًا. خمين ما؟ مرة أخرى، لم ينجح. اضطررت إلى إنفاق ما يصل إلى 56 دولارًا أمريكيًا للترويج لوظيفتي دون أي استهداف، ولكن عندما تم الوصول إلى هذا الحد، أصبح إعلان الوظيفة متوقفًا مؤقتًا مرة أخرى... وخلال الوقت الذي يستغرقه إعلان الوظيفة لإنفاق 56 دولارًا أمريكيًا، كان إعلان الوظيفة الخاص بي قادرة على إنفاق بضعة دولارات فقط قبل التوقف.

وبعد إنفاق حوالي 100 دولار أمريكي إجمالاً، كان لدينا 180 متقدمًا إضافيًا، ولكن 5% منهم فقط كانوا ضمن هدفنا. اسمحوا لي أن أقوم بعملية حسابية سريعة هنا كمرجع: كان 50 متقدمًا يأتون من وظيفة الوظيفة المجانية بالفعل. وحصلت على 9 من إعلان الوظائف الخاص بي على LinkedIn عبر مدير الحملة ( 0.37 دولارًا أمريكيًا لكل طلب، ولكنه لم يكن مستدامًا). أما باقي المتقدمين وعددهم 121 فتكلفة 98 دولارًا لجذبهم. من الجيد أنه كان ضمن النسخة التجريبية المجانية، لذلك لم يتم تحصيل مبلغ 98 دولارًا أمريكيًا . ولكن يمكنني أن أخبرك أن الترويج لمنشور وظيفي على LinkedIn مثل هذا جلب مرشحًا واحدًا مقابل حوالي 0.81 دولار . كانت هذه هي القصة وراء المفسد الذي يبلغ 0.81 دولارًا أعلاه.

ما زلت لا أستقبل المتقدمين المطابقين لمعاييرنا، لذا لجأت إلى الملاذ الأخير، والذي كان أيضًا الطريقة الثالثة لنشر وظيفة على LinkedIn. كنت سأقوم بإنشاء منشور نصي عادي، وإضافة بريد إلكتروني في النهاية لتلقي الطلبات، والإعلان عليه بأي استهداف يعجبني، وأطلق عليه إعلان وظيفة على LinkedIn. كان هذا أيضًا مشكلة لأنه كان يتعلق بتحريك أصابعك والأمل في أن يقرأه الأشخاص حتى النهاية لرؤية عنوان البريد الإلكتروني للاتصال. لقد كان أيضًا بعيدًا بعض الشيء عن المظهر الاحترافي. لكنها على الأقل كانت دقيقة فيما يتعلق بالحصول على المتقدمين الذين نحتاجهم.

لذلك قمت بتسجيل الدخول إلى Circleboom Publish واخترت صفحة شركة Circleboom من بين العديد من صفحات شركة LinkedIn التي أديرها، والتي كانت جميعها مرتبطة بـ Circleboom بفضل الميزة التي تتيح لي إدارة حسابات LinkedIn متعددة . ثم بدأت في إنشاء منشور الوظيفة ولكن كان هناك شيء معطل ولم يكن لدي الكثير من الوقت لتخصيصه، لذلك استخدمت ChatGPT-4 المدمج في Circleboom لمساعدتي كمنشئ منشور على LinkedIn . كخطوة أخيرة، قمت بجدولة منشوري على LinkedIn وبدأت في انتظار النتائج.

نشر سيركلبوم

يدعم Circleboom Twitter وFacebook وInstagram وPinterest وLinkedIn وGoogle Business Profile وTikTok (قريبًا).

حاول نشر CIRCLEBOOM

أنا أقول هذا الجزء أيضًا، لأنه يحدث لنا جميعًا. في بعض الأحيان نحصل على هذا العقل الغائم ولا تظهر أي أفكار إلى الحد الذي يجعلنا لا نعرف حتى كيف نعلن عن وظيفتنا الجديدة أو نشكر شخصًا ما بشكل صحيح. في بعض الأحيان، لا نملك الوقت أو المهارات اللازمة للعثور على محتوى عالي الجودة أو إنشائه. أو ننظر فقط إلى إدارة وسائل التواصل الاجتماعي على أنها مهمة يجب أتمتتها. نحن في عصر الذكاء الاصطناعي، أليس كذلك؟

ولكن لا داعي للقلق، حيث أن Circleboom يساعد في كل هذه الأمور. نفذت أفكاري ؟

• تنسيق المقالات عالية الجودة . المدير الفني في إجازة ولم تصمم منشورًا من قبل؟
• استخدم القوالب الجاهزة .
• هل تريد أتمتة خلاصتك؟ قم بتوصيل خلاصات RSS بملفك الشخصي وحتى صفحة شركتك. كل ذلك ممكن عبر نشر Circleboom.

ثم سترى

• كيف يتحول معارفك على LinkedIn إلى متابعين لك ،
• كيف يؤثر ذلك على عملية جذب العملاء المحتملين على LinkedIn ،
• كيف تحصل مقاطع الفيديو الخاصة بك على LinkedIn على نسبة مشاركة عالية،
• وكيف يتم الترويج لشركتك على LinkedIn لدفع هذا النمو كما لم يحدث من قبل! هل تحتاج إلى المزيد من النصائح؟ تحقق من المادة ذات الصلة.

الجزء الأفضل لم يأت بعد: تقدم Circleboom Publish نسخة تجريبية مدتها 14 يومًا لتتمكن من تجربة ما تقدمه لنفسك! التحقق من ذلك ومحاولة إعطائها، أنا متأكد من أنك لن تندم.

في النهاية، تلقينا العديد من المتقدمين عبر البريد الإلكتروني بعد إنفاق حوالي 70 دولارًا فقط. (لا أعرف العدد الدقيق للمتقدمين لأنه لم يكن بريدي الإلكتروني، وهو ما كان بمثابة جانب سلبي آخر من حيث قابلية القياس، ولكن على الأقل كان مديري سعيدًا بالنتائج هذه المرة). لكن الشيء المهم هو أنني كنت كذلك. قادرة على الاحتفاظ بها المستهدفة. لذلك تم إنفاق كل سنت هنا بشكل جيد.

خاتمة

ماذا تأخذ من القصة؟

1. يعد نشر وظيفة على LinkedIn أمرًا مجانيًا، ولكنه يأتي مع العديد من القيود.
2. يمكن أن تقل تكلفة نشر وظيفة على LinkedIn مع الترقية عن دولار واحد لكل مقدم طلب.
3. أنا شخصيًا أوصي باستخدام الوظائف التي يتم الترويج لها أو إعلانات الوظائف (أو ما فعلته للإعلان) بدلاً من LinkedIn Recruiter أو LinkedIn Recruiter Lite، خاصة إذا كنت شركة صغيرة ولست باحثًا عن الكفاءات. لكن تحقق من كل ذلك بما يتماشى مع احتياجاتك قبل المتابعة.
4. قد لا يكون دعم LinkedIn مفيدًا دائمًا. لقد كانت لدي تجارب مماثلة مع فرق دعم Meta في الماضي أيضًا. لأنه مع وجود منظمات كبيرة جدًا مثل هذه، تكون مسؤوليات الأفراد محدودة، وقد يكون من الصعب الوصول إلى الشخص المناسب.

وإذا كنت تريد معرفة المزيد عن فرص العمل هنا في Circleboom، فلا تتردد في زيارة صفحة الوظائف لدينا.