كيفية إطلاق منصة التدريب والتوجيه عبر الإنترنت

هل تبحث عن طرق مرنة لتوليد دخل مستدام؟ هل تهمك فكرة التأثير الإيجابي على الناس ومساعدتهم على النجاح؟ إذا كان لديك شغف بالعمل مع الطلاب وجعلهم يوسعون إمكاناتهم الدراسية ، فإن التدريب عبر الإنترنت هو عمل مثالي لك.

لتقديمها بسرعة هو فن يجب أن تتقنه من أجل الحصول على ميزة رائدة في العالم الرقمي. عندما نتحدث بشكل خاص عن التدريب عبر الإنترنت ، فإن تقديم الأفضل لا يقتصر على نقل التعليم الجيد وحده ، بل يؤثر أسلوب التسليم والنظام الأساسي الذي تختاره للتواصل مع الطلاب على تجربة التدريب الشاملة.

في منشور المدونة هذا ، سأساعدك على اكتساب نظرة ثاقبة على العوامل الأساسية التي يجب مراعاتها قبل بدء عمل تدريب ناجح عبر الإنترنت.

لماذا يجب عليك اختيار أعمال التدريب والتوجيه عبر الإنترنت

نظرًا لأن معظم المدربين ينجرفون نحو نماذج عبر الإنترنت لتوسيع سوقهم المستهدف بشكل كبير ، فقد أصبح اختيار عمل تدريب عبر الإنترنت ضرورة في الوقت الحاضر. يمكّنك من الاتصال بسلاسة وتوفير التدريب للطلاب في جميع أنحاء العالم حتى أثناء الوباء.

يعد eCoaching نموذجًا تجاريًا ممتازًا يمكّنك من تسجيل المدربين وتقديم دروس تدريب عبر الإنترنت لآلاف الطلاب بدلاً من قلة محدودة في حالة جلسات التدريب التقليدية. بالإضافة إلى ذلك ، لا توجد قيود زمنية حيث يمكن للطلاب اختيار جلسات التدريب حسب توفرهم.

" من المؤكد أن التحول إلى التكنولوجيا الرقمية يحقق أرباحًا للحفاظ على نشاطك التجاري قائمًا وتحقيق إيرادات من خلال تقديم جلسات تدريب لعدة طلاب عبر الإنترنت. "

نموذج العمل

يربط سوق التدريب عبر الإنترنت الطلاب بالمدربين المحتملين في جلسة مباشرة فردية. وسط الوباء حيث تم إغلاق معظم المدارس والمعاهد التعليمية ، فإن منصة eCoaching هي الإعداد المثالي لمحاكاة بيئة التعلم الواقعية. يقدم السوق معلومات مفصلة مثل خبرة التدريب والتقييمات والمراجعات والمزيد لمساعدة الطلاب في العثور على المدرب المناسب.
نموذج العمل الخاص بأعمال eCoaching بسيط جدًا ومشابه لمنصة التعليم الإلكتروني.

1. سيقوم الطالب بالتسجيل على المنصة.
2. قم بإنشاء حساب متعلم.
3. ابحث من خبراء التدريب المدرجين وأرسل طلب حجز جلسة.
4. أتم عملية الدفع.
5. تلقي تأكيد الحجز.

يتبع المدربون عملية مماثلة مع التسجيل أو التسجيل

1. إنشاء ملف تعريف المدرب.
2. الملف الشخصي مدرج بعد موافقة المسؤول.
3. تلقي طلب حجز جلسة.
4. قبول أو رفض الطلب حسب التوفر.

تبدأ جلسة التدريب عبر الإنترنت في وقت محدد يتفق عليه الطرفان (أي الطالب والمدرب).
ملاحظة: يتلقى المشرف المبلغ قبل بدء جلسة التدريب ولكنه ينقلها إلى محفظة المدرب بمجرد اكتمال الجلسة بنجاح وبعد خصم رسوم العمولة.

نموذج الإيرادات

لا يمكن لأي عمل أن يستمر بدون قناة لتوليد الدخل ولا تختلف منصة eCoaching. أدناه ، قمنا برعاية أكثر مصادر الإيرادات ربحًا لأعمال التدريب عبر الإنترنت:

• حجز الجلسة

يُعد حجز جلسة تدريب القناة الأولى للإيرادات لسوق eCoaching. بمجرد قيام الطلاب بالدفع مقابل جلسة التدريب المطلوبة ، فإن رسوم المعاملة مطروحًا منها عمولة الإدارة تذهب إلى المدرب المختار بعد تسليم الجلسة بنجاح.

• عمولة لكل حجز

عندما يقوم الطلاب بالدفع مقابل حجز جلسة تدريب ، يتم فرض رسوم عمولة رمزية. رسوم العمولة هذه هي مصدر دخل مباشر لمسؤول السوق ويقررها المسؤول مسبقًا.

• الترويج في الموقع للمعلمين

مع شعار الصفحة الرئيسية ، والقوائم المميزة ، والمساحات الإضافية لتشغيل حملة PPC ، يعد الترويج في الموقع للمعلمين قناة إيرادات بارزة أخرى ومربحة للسوق. من المرجح أن يستثمر المدرسون الذين يبحثون عن المزيد من الطلاب لتدريبهم وكسبهم لتحسين ظهورهم.

• رسوم الاشتراك الشهرية

يمكن للطلاب الاستفادة من الوصول إلى الفصول الدراسية في السوق من خلال خطة اشتراك شهرية. يتم تحديد رسوم حزم الاشتراك المختلفة وكيفية توزيع الأموال المكتسبة بين المدرسين من قبل المسؤول مسبقًا.

الميزات الأساسية لمنصة التدريب والتوجيه على الإنترنت

لإحداث ثورة في تجربة التدريب وتبسيط ممارسات التوجيه الخاصة بك بشكل فعال ، من الضروري رفع معايير التدريس المحددة مسبقًا. فيما يلي بعض الميزات التي يمكن أن تجعل منصة التدريب عبر الإنترنت الخاصة بك أكثر سهولة وموثوقية بين المستخدمين:

• جدولة الدروس سهلة

من خلال تمكين المستخدمين (المعلمين أو المتعلمين) من ضبط دولتهم وكذلك المناطق الزمنية يدويًا ، يتم إخطار كل مستخدم بأي محاضرات مجدولة من قبل مستخدمين آخرين في منطقة زمنية مختلفة. إنه يبسط عملية جدول الحصص على منصة التدريب الخاصة بك عبر الإنترنت.

• محتوى متعدد اللغات

من خلال عرض المحتوى بلغات متعددة على منصة التدريب عبر الإنترنت ، يمكنك تمكين الطلاب من تحقيق أهدافهم التعليمية بسهولة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن تضمين عامل تصفية لقائمة المعلمين بناءً على اللغة التي قد يتواصلون بها مع الطالب.

• بوابات الدفع الآمنة

إذا كانت هناك دورات مدفوعة متاحة على منصة التدريب عبر الإنترنت ، فأنت بحاجة إلى توفير طريقة ملائمة تمكن الطلاب من الدفع مقابل تلك الدورات المحددة.

• دردشة الفيديو

يجب أن تكون بوابة التدريب عبر الإنترنت التي تختارها لبدء تشغيل موقع الويب الخاص بك متكاملة مع أداة متقدمة مثل CometChat التي تتيح جلسات الدردشة المرئية المباشرة بين المعلم والطلاب.

• مساحة العمل

باستخدام مساحة العمل ، يمكن للمدرسين تحميل الملفات المتعلقة بالدورة التدريبية بسهولة ويتم منح الطلاب حق الوصول لتنزيل هذه الملفات من مساحة العمل.

• السبورة

تتيح السبورة البيضاء للمستخدمين تحرير المستندات بشكل فعال وحفظ المراجعات وتصدير الملفات والمزيد. تسهل ميزة السبورة على المدرسين والطلاب الاحتفاظ بالسجلات وتدوين الملاحظات أثناء الجلسات عبر الإنترنت.

• دردشة نصية

تمكن هذه الميزة المعلم والطالب من التواصل بسلاسة مع بعضهما البعض من خلال الدردشة النصية أثناء المحاضرة عبر الإنترنت. تعد إضافة مكونات مثل تبادل الرسائل النصية والرموز والأحرف الخاصة والمزيد فكرة رائعة.

بصرف النظر عن هذه ، هناك بعض الميزات الأساسية الخاصة بالمتعلمين والمهنيين / المدربين. تشمل أبرز الميزات للمتعلمين الإلكترونيين - صفحة قائمة المدرب (مع معلومات مثل نطاق الأسعار والدروس المقدمة) ، وجلسة تجريبية مجانية ، وإعادة جدولة الدروس ، والمزيد. أيضًا ، بالنسبة للمدربين الإلكترونيين ، فإن أبرز الميزات هي - تقويم التوافر ، وتحديد السعر (مثل سعر الدرس أو سعر الطالب الشخصي) ، ودروس التدريس ، والمزيد.

عوامل يجب مراعاتها أثناء إطلاق منصة التدريب عبر الإنترنت

• موثوقية المنصة
  

يعتمد نجاح مشروع تدريب عبر الإنترنت على الخبرة التعليمية التي يقدمها. لتوفير بيئة تدريب فعالة وواقعية عبر الإنترنت ، من المهم اختيار منصة موثوقة يمكنها استضافة تنسيقات محتوى مختلفة لمعالجة أنماط التعلم المختلفة لطلابك. يمكن أن يؤدي استخدام منصة تعليمية تتضمن محتوى ووحدات تعليمية متنوعة ووحدات اتصال ووحدات تقييم دورًا محوريًا في خلق مستوى عالٍ من التفاعل الذي يحتاجه الطلاب.

• عوامل الجذب الرئيسية للمتعلمين
  

من أجل إنجاح منصة التدريب عبر الإنترنت ، من الضروري فهم آلام ورغبات ومشاكل الطلاب الذين ترغب في تلبية احتياجاتهم. نظرًا لأن أسواق التدريب تتوسع بمعدل سنوي يبلغ 7٪ ، فإن تقديم نتيجة مهمة للطلاب الذين تخدمهم أمر بالغ الأهمية. من خلال البحث عن تقييمات المستخدمين وتحليل محادثاتهم على منصات التواصل الاجتماعي ، يصبح من السهل تقديم حلول لا تقاوم لهم.

• ميزات إضافية للمعلمين

نظرًا لأن منصة التدريب عبر الإنترنت تمكن المعلمين من إجراء الفصول الدراسية عبر الإنترنت ، فإنها تخففهم من متاعب الحياة الواقعية للتدريس المادي في الفصل الدراسي. من خلال تزويد المعلمين بميزات إضافية مثل تحديثات الملف الشخصي للتدريس وتقويم التوفر وتحديد أسعار الدروس ، يصبح من السهل التعامل مع عدد كبير من الطلاب بشكل فعال. هذا يوفر مزيدًا من الوقت والجهد من المعلمين وبالتالي رفع إنتاجيتهم.

استراتيجيات لتوسيع نطاق أعمال التدريب عبر الإنترنت

مع نمو أعمال التدريب عبر الإنترنت ، يصبح من الصعب مواكبة متطلبات وتوقعات المستخدمين (المتعلمين أو المعلمين). التخطيط للمستقبل أمر بالغ الأهمية للنمو الأسي لعملك وهنا يأتي نطاق التوسع. نظرًا لكونه وسيلة فعالة لإدارة نمو أعمال التدريب عبر الإنترنت بشكل استراتيجي ، يمكن أن يمنعك التوسع من العملاء غير الراضين وغير الراضين. إليك كيفية توسيع نطاق عملك عبر الإنترنت:

• قدم التدريب الجماعي

نظرًا لأن المدربين يغطون نفس الموضوع مرارًا وتكرارًا ، فإن مستويات طاقتهم تستمر في الانخفاض بعد كل بضع جلسات. يعد التدريب الجماعي ميزة بارزة تحافظ على مستوى الطاقة من خلال السماح للمحترفين بتدريب العديد من الأشخاص في وقت واحد. علاوة على ذلك ، فإنه يمكّن المشاركين من إنشاء علاقة أعمق فيما بينهم لتشكيل المجتمع.

• بناء مجتمع العضوية

يمكن أن يكون بناء مجتمع العضوية إستراتيجية ممتازة لتوسيع نطاق أعمال التدريب عبر الإنترنت. لكن كن حذرًا جدًا عند الاقتراب من هذه الإستراتيجية أو قد ينتهي بك الأمر إلى إدارة المزيد من الأشخاص بسعر أقل. على سبيل المثال ، بدلاً من بدء مجتمع بسعر عضوية منخفض يتراوح من 20 دولارًا إلى 30 دولارًا في الشهر ، قم ببناء مجتمع عضوية عالي القيمة يتراوح بين 50 إلى 100 دولار في الشهر. بهذه الطريقة يمكنك بسهولة تعيين مكالمات تدريب جماعية أو تفويض المزيد من المهام لأعضاء المجتمع ، مما قد يؤدي إلى توسيع نطاق أعمال التدريب الإلكتروني.

• قدم دروس فيديو أو أوراق عمل يسهل الوصول إليها

نظرًا لأن توفر المدربين يعتمد على المنطقة الزمنية والعوامل الرئيسية الأخرى ، فإنهم يفشلون في جذب الطلاب الذين يعانون من اختلافات في المنطقة الزمنية والقيود الأخرى. يمكن أن تثقل مثل هذه القيود سوق التدريب من النمو المطرد. ضع في اعتبارك تقديم دروس فيديو وأوراق عمل ومواد أخرى من المدربين بحيث يمكن للطلاب الوصول إليها بسهولة في أي وقت ومن أي جهاز. يعد هذا خيارًا رائعًا يمكّن المدربين من التأثير على عدد أكبر من الأشخاص داخل نفس النظام الأساسي وتوسيع نطاق مصادر إيراداتهم.

• قم بإنشاء صفحة نقاش فريدة للمدربين لنشر مقاطع الفيديو

مكانة التدريب تمكن المحترف من تقديم وجهات نظر فريدة للجمهور. لتمكين المدربين من مشاركة وجهات نظرهم الفردية ، قم بإنشاء صفحة حديث أو حديث فريد على المنصة. سيسمح ذلك لمنظمي / منظمات الحدث بالاتصال المباشر والتواصل مع المتحدثين المحتملين من خلال المنصة ، مما يدر إيرادات للسوق.

• قم بإنشاء حزم تعليمية قائمة على القيمة

قد يكون تحديد السعر المناسب لخدمات التدريب أمرًا صعبًا بعض الشيء في السوق. بدلاً من مجرد فرض رسوم بالساعة لكل جلسة تدريب ، قدم حزم تدريب جديدة تستند إلى التعلم القائم على القيمة. على سبيل المثال ، اسمح للمدربين بإدراج المزيد من الخدمات ذات القيمة المضافة لاستراتيجية تسعير أعلى. هذه طريقة سائدة لقياس الإيرادات بمرور الوقت.

استنتاج

يعد مجال التدريب عبر الإنترنت مشروعًا تجاريًا مزدهرًا ومزدهرًا مع العديد من قنوات الإيرادات وخيارات التوسع. نظرًا لأن الطلاب / المتعلمين يبحثون عن طرق للتواصل مع مدرب محترف عبر الإنترنت وسط حالات الإغلاق ، فإن بدء عمل eCoaching يمكن أن يكون فكرة تجارية رائعة للاستثمار.