أفضل دليل لإنشاء سوق Microjob مثل Fiverr وThumbtack

منذ بداية القرن الحادي والعشرين، أظهرت القوى العاملة العالمية تفضيلاً متزايدًا للوظائف المستقلة. في وقت سابق، لم يقبل المستقلون الأفراد العمل التعاقدي إلا لأسباب مثل البطالة والتضخم. لكنهم اليوم يفضلون القيام بذلك على المسارات الوظيفية التقليدية بسبب فوائد مثل التوازن الأفضل بين العمل والحياة والمزيد من الاستقلالية في الوظيفة. أدى هذا التغيير في تفضيلات العمل إلى ظهور مواقع وأسواق الوظائف الصغيرة.

سوق الوظائف الصغيرة عبارة عن منصة حيث يمكن للباحثين عن الخدمة العثور على الآلاف من العاملين لحسابهم الخاص للقيام بالأعمال الصغيرة أو الوظائف الصغيرة مثل تصميم الجرافيك أو البرمجة أو التسويق أو حتى الخدمات المنزلية مثل السباكة والكهرباء والتنظيف والأسقف والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC). بمجرد انتهاء المهمة الصغيرة، يمكن للمستقل اختيار وظيفة صغيرة أخرى وتعديلها في جدول عمله. ومن المتوقع أيضًا أن تزدهر صناعة الوظائف الصغيرة في السنوات القادمة.

إذا نظرنا إلى سوق العمل الحر، فمن المتوقع أن ينمو حجم سوقه المقدر من 4.9 مليار دولار إلى 11.7 مليار دولار في الفترة المتوقعة 2022-2028. من ناحية أخرى، فإن سوق الخدمات اليدوية يعمل أيضًا بشكل جيد حيث يبلغ معدل النمو السنوي المركب (CAGR) 16.5٪ في الفترة المتوقعة 2023-2028. وبالنظر إلى سهولة العثور على الوظائف التي توفرها أسواق الوظائف الصغيرة، فمن الآمن أن نقول إن الصناعة تحمل فرصًا مربحة لريادة الأعمال.

سترشدك هذه المقالة إلى كيفية إنشاء سوق الوظائف الصغيرة والدخول إلى الصناعة بكفاءة أكبر.

نظرة عامة على السوق

إن إحصائيات النمو في صناعة الوظائف الصغيرة مذهلة للغاية وتسلط الضوء بشكل مؤكد على ربحية إطلاق سوق الوظائف الصغيرة. هناك أيضًا عدد قليل من العاملين في الصناعة الذين يستلهمون منهم. ويرد ذكر هؤلاء شاغلي الوظائف في الجدول التالي.

علاوة على ذلك، وفقًا لتقرير العمل الحر في أمريكا، فإن 70% من المستقلين يزعمون أنهم يجدون وظائف من خلال السوق عبر الإنترنت. لقد قدمنا ​​أيضًا تحليلاً تفصيليًا لخدمات العمل الحر الأكثر طلبًا في أسواق الوظائف الصغيرة مثل Fiverr وUpWork.

لاستكشاف سوق العمل الحر في مناطق جغرافية مختلفة أو التخطيط لسوق عمليات عبر الحدود، يجب عليك إلقاء نظرة على معدلات النمو التالية:

نماذج الأعمال لأسواق الوظائف الصغيرة

لبناء سوق للوظائف الصغيرة، من الضروري تحديد نموذج عمل ممكن يمكنك الترويج له ومتابعته بسهولة لسنوات. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون النموذج سهل الدمج في موقع الويب الخاص بك. وفي الوقت نفسه، يتعين عليك التأكد من أن نموذج العمل مناسب للسوق، والذي يمكن أن يكون أيضًا نموذجًا هجينًا - أحد النماذج الثلاثة الممكنة المذكورة أدناه.

1. نموذج التوظيف المباشر

في نموذج التوظيف المباشر، يقوم الباحثون عن الخدمة بزيارة موقع الويب الخاص بك للوظائف الصغيرة وتصفح الملفات الشخصية للموظفين المستقلين. عند اختيار موظف مستقل، يمكن للباحثين دعوته مباشرة للحصول على وظيفة.

مرجع سير العمل لنموذج التوظيف المباشر

• الخطوة 1:قم بالتسجيل للعديد من المستقلين في السوق وإنشاء ملفات تعريف مفصلة للمستقلين.
• الخطوة 2:يتصفح العملاء الملفات الشخصية للمستقل ويختارون العامل المستقل.
• الخطوة 3:لحجز موظف مستقل، يدفعون رسومهم بالساعة في السوق.
• الخطوة 4:يقوم المستقل بتسليم المهمة.

2. نشر الوظائف ونموذج العطاءات

في النموذج الثاني، يقوم الباحثون عن الخدمة بتحميل الوظائف أو الوظائف أو المهام على المنصة ويقوم المستقلون بتقديم عروضهم بعد مراجعة تلك الوظائف. إذا تم اختيار عرض أسعار، فسيتم تعيين هذا المستقل للوظيفة.

مرجع سير العمل لنموذج نشر الوظائف وتقديم العطاءات

• الخطوة 1:يقوم العملاء بتحميل قوائم الوظائف التفصيلية على السوق.
• الخطوة 2:يتصفح الباحثون عن الخدمة تلك القوائم ويرسلون عرضًا يتضمن العرض.
• الخطوة 3:بعد مراجعة العروض المختلفة، يقوم العملاء باختيار موظف مستقل ودفع الرسوم على المنصة.
• الخطوة 4:يقوم المستقل بتسليم المهمة.

3. النموذج الهجين

نظرًا لتفضيلات المستهلكين واتجاهات السوق، أصبح من الضروري توفير نماذج التوظيف المباشر ونشر الوظائف على منصة واحدة. لن يساعدك القيام بذلك على تلبية توقعات المستخدمين فحسب، بل سيوفر لك أيضًا ميزة تنافسية.

مرجع سير العمل للنموذج المختلط

• الخطوة 1:يقوم العملاء بتحميل قوائم الوظائف التفصيلية على السوق.
• الخطوة 2:ينتظرون تلقي المقترحات بشأن تلك الوظائف، وفي هذه الأثناء، يمكنهم أيضًا تصفح الملفات الشخصية للموظفين المستقلين للتوظيف المباشر.
• الخطوة 3:في حالة التوظيف المباشر، يقومون بدعوة الموظف المستقل إلى الوظيفة التي تم تحميلها، والذي يرسل بعد ذلك مقترحه الخاص.
• الخطوة الرابعة:يمكن للباحث عن الخدمة مقارنة هذا الاقتراح مع المقترحات الأخرى أو التعاقد مباشرة مع الموظف المستقل

نموذج الإيرادات لسوق الوظائف الصغيرة

وبما أن نموذج سوق الوظائف الصغيرة بأكمله يعمل عبر الإنترنت، فإنه يمكن الوصول إليه بسهولة من قبل الكثير من المستهلكين ومقدمي الخدمات وغيرهم من رواد الأعمال. توفر إمكانية الوصول هذه نماذج لتوليد الإيرادات أكثر من الشركات التقليدية حيث تظل الحدود المادية عائقًا أساسيًا. بعض استراتيجيات توليد الإيرادات القابلة للتطبيق والتي يمكنك تنفيذها في سوق العمل الصغير الخاص بك هي:

• عمولة الحجز:يمكنك تحصيل عمولة حجز عن كل حجز يتم إجراؤه في السوق الخاص بك

• القوائم المميزة:القوائم المميزة هي قوائم مدفوعة تظهر في أعلى نتائج البحث أو في المساحات المميزة على موقع الويب الخاص بك. يمكنك فرض رسوم على مقدمي الخدمات الأعلى تقييمًا مقابل عرض قوائمهم المميزة

• الإعلانات الصورية:تشير هذه إلى المساحات الإعلانية الشائعة على موقع السوق الخاص بك، بما في ذلك شعار الصفحة الرئيسية والمجموعات الداخلية الأخرى. يمكنك فرض رسوم على الشركات المحلية ومقدمي الخدمات الخارجيين لعرض إعلاناتهم

• حزم الاشتراك:يمكنك إنشاء حزم خدمات متكررة شهرية لكل من مقدمي الخدمة والباحثين عنها، مما يوفر لهم فوائد إضافية في السوق الخاص بك

الميزات الأساسية المطلوبة في السوق الخاص بك

لتطوير سوق الوظائف الصغيرة، من الضروري فهم الميزات والوظائف التي تحتاجها في الحل الخاص بك. لن تساعدك هذه الأمور على تطوير حل مناسب للسوق فحسب، بل ستوفر أيضًا تقديرًا عامًا لتكلفة البرنامج. سيؤدي الحل الجاهز مع كل هذه الميزات إلى تبسيط عملية التطوير بأكملها وتقصيرها.

• إنشاء ملف تعريف تفصيلي:يجب أن يسمح برنامج سوق الوظائف الصغيرة الخاص بك للمستخدمين بإنشاء ملفات تعريف مفصلة للموظفين المستقلين بما في ذلك مهاراتهم ولغاتهم المنطوقة وخبراتهم ومحفظتهم والمزيد.

• أنواع الوظائف المتعددة:يميل العملاء في سوق الوظائف الصغيرة إلى تحميل الوظائف في أنواع وفئات مختلفة، وبعضها:

• الوظائف العامة:هذه مرئية للجميع
• الوظائف الخاصة:مرئية فقط لعدد قليل من المستقلين المختارين أو المختارين
• وظائف السعر الثابت:رسوم الخدمة ثابتة في هذا النوع من الوظائف (تُستخدم في الغالب للحصول على مطابقة سعر السوق)
• الوظائف القابلة للمزايدة:حيث يقوم العديد من المستقلين بوضع عروضهم على وظيفة واحدة

وبالتالي، لتلبية جميع هذه المتطلبات، يجب أن يدعم برنامج الوظائف الصغيرة الخاص بك جميع أنواع الوظائف هذه.

• التوظيف المباشر:في وحدة التوظيف المباشر، يستطيع العملاء توظيف موظفين مستقلين مباشرة بعد الاطلاع على ملفاتهم الشخصية. وهذا يوفر عناء انتظار العروض ومراجعتها.

• حزم الخدمة:لتبسيط عمليات التوظيف المباشر دون استغلال خصوصية العاملين لحسابهم الخاص من خلال دمج أداة تعقب الوقت، يجب أن يسمح برنامج السوق للعاملين لحسابهم الخاص بإنشاء حزم خدمات مختلفة. ستتضمن هذه الحزم عدة خيارات مثل الخدمة المقدمة والمهام المغطاة وعدد المراجعات والتسعير والمزيد. بناءً على متطلباتهم، يمكن للعملاء اختيار الحزمة الأكثر ملاءمة لهم.

• وحدة تقديم العطاءات:على عكس التوظيف المباشر، فإن وحدة تقديم العطاءات مفيدة للغاية في بدء عملية فحص الوظيفة. يتم اختيار الموظف المستقل الذي يتوافق بشكل أفضل مع متطلبات العميل ويقدم أفضل قيمة مقابل المال للوظيفة.

• فئات المهام المخصصة:يجب أن يسمح لك برنامج سوق الوظائف الصغيرة بإنشاء فئات مهام متعددة يمكن للعاملين المستقلين استخدامها للتسجيل. على الرغم من أن البرنامج سيحتوي على العديد من الفئات المعدة مسبقًا، إلا أن هذا الخيار يمنح مالك السوق المرونة اللازمة لاستيعاب السوق مع أي اتجاهات مستقبلية ومهارات مطلوبة.

• نماذج التسجيل الديناميكية:للتسجيل الناجح، يجب أن يجمع نموذج التسجيل معلومات مختلفة من مهن مختلفة. على سبيل المثال، ملفات تعريفية من مصممي الجرافيك، وعينات كتابية للكتاب، وتقارير توليد حركة المرور من المسوقين الرقميين، وتفاصيل المعدات من المصورين. يمكن تنفيذ ذلك بسهولة بمساعدة نماذج التسجيل الديناميكية التي تسمح لمالك السوق بتخصيص النموذج لمختلف المهن التجارية.

• نافذة إلغاء الوظيفة:إذا قام العميل بإلغاء وظيفة بعد بدء المستقل العمل في المشروع، فقد يؤدي ذلك إلى عدة خسائر للمستقل. ولمنع أي من هذه الحالات، يتطلب برنامج السوق نافذة لإلغاء الوظيفة. سيتم تحديد هذه النافذة من قبل المسؤول وبمجرد انتهاء هذه النافذة، لا يمكن للعميل إلغاء المهمة. من المزايا الأخرى لوجود خيار نافذة الإلغاء هو أنه سيمنع جميع الاتصالات والتعاملات الخارجية بين العميل والمحترف المستقل.

• إدارة الطلبات:سيساعد خيار إدارة الطلبات مالك السوق على تلقي تحديثات في الوقت الفعلي لجميع الطلبات. يمكن للمالك أيضًا الاطلاع على الفاتورة الإجمالية والموظف المستقل المحدد والعملاء وتفاصيل الوظيفة. بالإضافة إلى ذلك، سيتمكن المالك من الوصول إلى جميع الطلبات المكتملة وقيد التنفيذ والمعلقة.

• قائمة الشركة:لتنويع عمليات سوق عملك المستقل، يمكنك أيضًا السماح للشركات الخاصة والشركات بتسجيل نفسها في السوق. يمكن لهذه الشركات أيضًا إنشاء ملفات تعريف مستقلة وتقديم عطاءات على الوظائف على مستوى المشروع.

• إعدادات العمولة:رسوم العمولة هي المصدر الرئيسي للكسب لأصحاب سوق الوظائف الصغيرة. يجب أن يسمح لك برنامج السوق الذي تختاره بتحديد معدل العمولة الخاص بك.

• إعدادات سحب الدفع:للحفاظ على تدفق نقدي سليم في السوق والتوازن لبدء عمليات استرداد الأموال، تحتاج إلى ميزات سحب الأرباح الضرورية مثل الحد الأدنى للسحب والحد الأدنى للفاصل الزمني للسحب.

• دعم متعدد اللغات:سيسمح الدعم متعدد اللغات للعاملين المستقلين لديك باختيار عدة لغات منطوقة على النظام الأساسي الخاص بك. سيساعدك القيام بذلك على تقديم تجربة خدمة أفضل للعملاء واستهداف جمهور متنوع.

تطوير سوق Microjob

بعد اختيار نموذج العمل المفضل لديك وتحديد الميزات الرئيسية، يمكننا المضي قدمًا في عملية التطوير.

الخطوة 1: حدد برنامج Micro-job Marketplace

هناك طرق متعددة لتطوير سوق العمل الصغير الخاص بك. في حين أن التطوير التقليدي يتضمن تطويرًا مخصصًا من الصفر، فإن النهج الحديث يتضمن استخدام البرامج الجاهزة. دعونا نناقشهما من أجل التقييم المناسب:

تطوير مفصل

يتضمن نهج التطوير المخصص البحث عن شركة لتطوير البرمجيات، واختيار مجموعتك التقنية، والدفع مقابل عملية التطوير الشلالي أو السريع على أساس كل ساعة. وبما أن كل شيء مطلوب تطويره من الصفر، فإن التكلفة الإجمالية للمشروع مرتفعة للغاية. علاوة على ذلك، فإن الإطار الزمني للتطوير طويل جدًا أيضًا. وحتى بعد الانتهاء من المشروع، لا يزال هناك خطر تطوير حل قد يفشل في تحقيق الغرض.

استخدام الحلول الجاهزة

إن النهج الحديث لتطوير البرمجيات، أي استخدام البرمجيات الجاهزة، جعل عملية التطوير برمتها أسهل بكثير وأكثر فعالية من حيث التكلفة لجميع رواد الأعمال. في مجال العمل الحر، هناك عدد قليل من الحلول بدون تعليمات برمجية أو منخفضة التعليمات البرمجية المتاحة التي يمكنك استخدامها لإنشاء السوق الخاص بك ونشره. وتشمل هذه الحلول SaaS والحلول ذاتية الاستضافة. في حين أن الأول يتم استضافته على الخوادم الخاصة بموفر البرنامج، فإن الأخير يوفر خيار خادم الاستضافة لرائد الأعمال. ونتيجة لذلك، غالبًا ما نرى قيودًا في عدد القوائم والمعاملات في حلول SaaS، في حين أن الحلول ذاتية الاستضافة قابلة للتخصيص بالكامل.

التطوير المخصص مقابل الحلول الجاهزة: تحليل الوقت والتكلفة

سوق الوظائف الصغيرة عبارة عن برنامج معقد يتضمن واجهات متنوعة والعديد من صفحات الويب. علاوة على ذلك، يتطلب السوق وظائف واسعة النطاق للعمل. وبالتالي، فإن الإطار الزمني الإجمالي للتطوير المخصص للبرنامج يمكن أن يستغرق ما يصل إلى 1000 ساعة أو أكثر. ومن ناحية أخرى، تأتي الحلول الجاهزة مع جميع الميزات الأساسية وصفحات الويب المضمنة مسبقًا في البرنامج. باعتبارك مالك السوق، ما عليك سوى تكوين البرامج الجاهزة. ولهذا السبب، يمكن أن تساعدك الحلول الجاهزة على البدء بعمليات عملك خلال 2-4 أيام عمل.

للحصول على تقييم دقيق للتكلفة، راجع الجدول التالي.

الخطوة 2: نشر برنامج Marketplace وتكوينه

بينما يتم نشر برنامج SaaS بالفعل على خادم موفر البرنامج، فإن الطريقتين الأخريين تتطلبان منك نشره على الخادم الخاص بك. يمكن أن يكون هذا إما خادمًا محليًا مثبتًا في مكان عملك أو خادمًا موثوقًا لجهة خارجية مثل Amazon Web Services أو Bluehost. أفضل توصيتنا هي اختيار خادم سريع يتمتع بأمان عالٍ لضمان أوقات تحميل سريعة، ووقت تشغيل بنسبة 100%، وحصانة ضد الهجمات السيبرانية.

بمجرد النشر، تحتاج إلى تكوين الإعدادات وصفحات الويب التالية في السوق الخاص بك.

1. تكوين بوابات الدفع

قد تكون بعض بوابات الدفع مدمجة مسبقًا في الحل البرمجي الخاص بك، ويمكنك ببساطة تنشيط بوابات الدفع هذه وإضافة تفاصيلك المصرفية. ومن ناحية أخرى، قد تسمح لك بعض البرامج الجاهزة بإضافة المزيد من بوابات الدفع. إذا كنت تشعر بالحاجة إلى ذلك، فيمكنك اختيار بوابة الدفع بناءً على المعايير التالية:

• التوطين:تتمتع بوابات الدفع المحلية المعروفة جيدًا في منطقتك المستهدفة بعامل ثقة لا مثيل له. من الآمن أن نفترض أن جمهورك المستهدف سيفضلهم دائمًا على بوابات الدفع الأجنبية أو الدولية.
• وقت التشغيل:تضمن بوابات الدفع الموثوقة وقت التشغيل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. وهذا يقلل بشكل كبير من فشل المعاملات على أي نوع من منصات التجارة الإلكترونية مع ضمان تجربة إيجابية للعملاء.

• وقت معالجة الدفع:تختلف أوقات معالجة الدفع لبوابات الدفع. في حين أن البعض يستطيع معالجة الدفعات في غضون 2-4 أيام، فإن البعض الآخر يستغرق ما يصل إلى أسبوع. توفر بعض بوابات الدفع أيضًا معالجة دفعات مجمعة بتكلفة إضافية، والتي تعالج جميع المعاملات خلال 12 ساعة. للحفاظ على تدفق نقدي سليم، يوصى بدمج البوابة مع الحد الأدنى من وقت المعالجة.

• الأمان:لضمان المعاملات الآمنة والمأمونة، أصدرت المنظمات العالمية العديد من المعايير والبروتوكولات واللوائح والامتثال. بعض معايير الأمان التي يجب أن تكون موجودة في بوابات الدفع الخاصة بك هي الامتثال لـ PCI DSS لمدفوعات البطاقات، وتشفير SSL، وتشفير TLS، و3D Secure، والترميز، والمعاملات الإلكترونية الآمنة (SET).

• رسوم المعاملة:أخيرًا، لمعالجة المدفوعات، تفرض كل بوابة رسوم معاملة. يمكن أن تختلف هذه الرسوم من بوابة إلى بوابة. يمكن أن تساعدك رسوم المعاملات هذه بالإضافة إلى المعايير المذكورة أعلاه في العثور على بوابة دفع فعالة من حيث التكلفة لأعمال سوق الوظائف الصغيرة الخاصة بك.

2. أضف عناصر العلامة التجارية

لتزويد سوق الوظائف الصغيرة الخاص بك بهوية، قم بإعداد جميع عناصر العلامة التجارية، والتي تشمل الشعارات والأيقونات والشعارات ومقابض الوسائط الاجتماعية والعلامات التجارية الأخرى. ستساعدك كل هذه العناصر في تطوير سوق مميز. بالإضافة إلى ذلك، ستحتاج أيضًا إلى تحديد نظام ألوان وأسلوب كتابة سيظل متسقًا عبر جميع القنوات الرسمية بما في ذلك السوق ورسائل البريد الإلكتروني ومنصات الوسائط الاجتماعية وقنوات التسويق الأخرى.

3. قم بإعداد محتوى موقع الويب

سيساعد محتوى سوق الوظائف الصغيرة الخاص بك المستخدمين على الحصول على فهم شامل لخدماتك. بالإضافة إلى ذلك، سيساعد في تأمين تصنيفات SEO عالية على محركات البحث. وفقًا لتقييمنا، هناك عدد قليل من صفحات الويب الأساسية التي تحتاج إلى إعداد محتواها:

• الصفحة الرئيسية
• صفحة قائمة الوظائف الصغيرة
• صفحة الملفات الشخصية للمستقلين
• صفحة الاشتراك/تسجيل الدخول
• صفحة تسجيل المستقلين
• انشر وظيفة
• معلومات عنا
• اتصل بنا
• كيف تعمل
• الخدمات المقدمة
• مساعدة التعليمات
• صفحة سلة التسوق/الخروج
• مدونة
• موارد
• شروط الخدمة
• سياسة الخصوصية
• الشهادات - التوصيات
• الاشتراك في الرسائل الإخبارية

الخطوة 3: اختبار السوق

اختبر السوق للتحقق مما إذا كانت جميع الميزات تعمل على النحو المنشود. سيحتوي سوق الوظائف الصغيرة الخاص بك على 4 واجهات، وهي:

• الواجهة الأمامية للمستخدم
• لوحة تحكم المشرف
• لوحة تحكم العمل الحر
• لوحة تحكم العميل

للتحقق بشكل فعال من الميزات والوظائف المتنوعة في هذه الواجهات بالإضافة إلى تجربة المستخدم، قم بإنشاء حساب اختبار وقم بتسجيل نفسك كمسؤول وعميل وعميل. قم بتقديم طلب على الواجهة الأمامية للمستخدم أثناء تحليل أقسام مختلفة من الواجهة، مثل كتل المحتوى والأزرار والتمرير وبوابات الدفع وطرق الدفع والمعاملات وعربة التسوق والإشعارات والمزيد.

بعد تقديم الطلب من الواجهة الأمامية للمستخدم، قم بتسجيل الدخول إلى لوحة تحكم الموظف المستقل وقم بوضع علامة على تحديثات الحالة. يجب أن تكون هذه التحديثات مرئية في لوحة تحكم المشرف. قم أيضًا باختبار الميزات الأخرى مثل دردشة المراسلة وإعدادات سحب الدفع والمزيد. يمكنك أيضًا تسجيل الدخول إلى لوحة تحكم المشرف لمعرفة موضع الطلب الجديد. وينبغي أن ينعكس الشيء نفسه في أرباحك.

وأخيرًا، قم باختبار الارتباط البيني على المنصة بما في ذلك التنقل ومقابض الوسائط الاجتماعية والروابط الخارجية. تعرف على ما إذا كانت جميع النماذج تعمل على النحو المنشود، وباعتبارك عميلاً أو موظفًا مستقلاً، يمكنك بسهولة ملء النماذج وإرسالها.

ملاحظة:يمكن أن يؤدي تحديد حل مجرب ومختبر تم تقييمه بالفعل على حالات الاستخدام المتنوعة من قبل موفر البرنامج إلى تقليل جهود الاختبار بشكل كبير. وبالتالي، فمن الحكمة أن تختار بعناية حل سوق العمل الصغير الخاص بك.

الخطوة 6: الترويج والنمو

لبدء العمليات التجارية، تحتاج إلى الاستعانة ببعض المستقلين. يمكن القيام بذلك من خلال تقديم حوافز متنوعة للموظفين المستقلين الأوائل، مثل معدلات العمولة الصفرية ومساحات الإدراج المميزة في السوق. وفي الوقت نفسه، تحتاج إلى الترويج لسوق الوظائف الصغيرة لجذب العملاء. سيكون تحسين محركات البحث (SEO) مفيدًا في تحقيق هذا الغرض. باستخدام مصطلحات البحث الدقيقة (على سبيل المثال: استئجار مصمم جرافيك عبر الإنترنت)، يمكنك التنافس مع لاعبين آخرين في هذا المجال.

بالإضافة إلى ذلك، قم بإطلاق استراتيجيات تخفيض السعر المختلفة لجذب العملاء. يمكن أن تكون هذه إما خصومات على الوظائف الثلاث الأولى أو استراتيجية مكافأة الإحالة. بعد أن يكتشف العملاء سهولة العثور على موظفين مستقلين في سوق الوظائف الصغيرة لديك، يمكنك أن تتوقع منهم أن يصبحوا عملاء متكررين ويزيدون من القيمة الدائمة لعملائهم.

نظرًا لأن السوق الخاص بك سيكون جديدًا نسبيًا، فستحتاج إلى تركيز جهودك التسويقية على الحملات المدفوعة أيضًا. عندما يصبح حضورك في مجال تحسين محركات البحث (SEO) قويًا، يمكنك تقليل إنفاقك على الحملات المدفوعة. سيساعدك القيام بذلك على استقرار تكاليف اكتساب العملاء الإجمالية والوصول إلى نقطة التعادل بشكل أسرع.

الحل الموصى به لبناء سوق للوظائف الصغيرة

Yo!Gigs هو حل جاهز للمستقبل تم تصميمه لإطلاق أسواق قوية مثل Fiverr وUpWork وToptal وThumbtack. تم إطلاق نسخته الجديدة في عام 2024، مما يجعله برنامج سوق الوظائف الصغيرة الأكثر تقدمًا مع ميزات رائدة في الصناعة بما في ذلك جميع الميزات المذكورة أعلاه. نظرًا لأن Yo!Gigs تم تطويره بدقة لمساعدتك في العديد من حالات الاستخدام في السوق، فيمكن استخدامه بسهولة لتقديم خدمات المستقلين والعاملين الماهرين وإدارتها وتعزيزها.

بعض الأسباب الأخرى لاختيار Yo!Gigs هي:

• ميزات مخصصة مع تصميمات خاصة بالصناعة للعمل الحر والأسواق الماهرة
• بالنسبة للعمليات التجارية طويلة المدى، يأتي Yo!Gigs مزودًا بترخيص استخدام مدى الحياة بتكلفة لمرة واحدة.
• يدعم Yo!Gigs قوائم ومعاملات وإنشاءات ملفات تعريف غير محدودة.
• لضمان عدم انقطاع العمليات التجارية، يأتي Yo!Gigs مع 12 شهرًا من الدعم الفني المجاني

خاتمة

في أوقات الشدة عندما تزداد البطالة، تظهر أسواق الوظائف الصغيرة باعتبارها الحل الوحيد لمساعدة المهنيين الموهوبين على البقاء. والركود الاقتصادي الكبير في عام 2008 وجائحة كوفيد-19 دليل على ذلك. ومع ذلك، بمجرد أن يعتاد المحترفون على العمل في هذه الأسواق، فإنهم لا يريدون العودة إلى الوظائف التقليدية من 9 إلى 5 بسبب العديد من الفوائد مثل هوامش الربح الأعلى واستقلالية العمل. بالإضافة إلى ذلك، يظل التغيير في عقلية القوى العاملة الحديثة عامل نمو قوي لصناعة السوق.

الأسئلة الشائعة

س 1: ما هي تكلفة إنشاء موقع ويب للوظائف الصغيرة؟

تعتمد تكلفة تطوير موقع ويب للوظائف الصغيرة على تقنية البرمجيات المختارة ونهج التطوير. من خلال نهج التطوير التقليدي الذي يتم تحصيله على أساس الساعة، يمكن أن تتراوح التكلفة الإجمالية بين 60,000 دولار - 150,000 دولار. من خلال طريقة التطوير بدون تعليمات برمجية أو منخفضة التعليمات البرمجية، يمكنك بسهولة خفض هذه التكلفة إلى 3,000 دولار - 40,000 دولار.

س 2: ما هي بعض التحديات الشائعة التي يواجهها أصحاب مواقع الوظائف الصغيرة؟

يعد تأهيل العاملين المستقلين هو التحدي الأساسي الذي يواجهه أصحاب مواقع الوظائف الصغيرة. ثانيًا، يتعين عليهم أيضًا ضمان تجربة تصفح سلسة ومدفوعات آمنة. إلى جانب ذلك، يعد ضمان الرضا الوظيفي من خلال التسليم في الوقت المناسب وجودة العمل أمرًا ضروريًا. يمكن التعامل مع كل هذه المشكلات بسهولة من خلال الاستثمار في برنامج جاهز تم تجربته واختباره. لمناقشة التحديات التي تساعد Yo!Gigs من FATbit أصحاب مواقع الوظائف الصغيرة على التعامل معها، تواصل مع خبراء الصناعة لدينا.

س 3: هل يمكنك تطوير سوق الوظائف الصغيرة لتلبية متطلباتي؟

نعم، في FATbit، لدينا حل جاهز لسوق العمل الصغير - Yo!Gigs. تم تجديد Yo!Gigs في عام 2024، وهو برنامج سوق العمل الأكثر تقدمًا والذي يساعدك على التعامل مع العديد من حالات الاستخدام. إنه يأتي مزودًا بميزات الجيل التالي، ويدعم الدفع على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، ويمكن أن يساعدك على ربط الموظفين المستقلين بالعملاء بسلاسة. لمزيد من المعلومات أو للحصول على عرض أسعار، اتصل بخبرائنا.

برنامج ketplace الذي يساعدك على التعامل مع العديد من حالات الاستخدام. يأتي مزودًا بميزات الجيل التالي، ويدعم الدفع على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، ويمكن أن يساعدك على التواصل بسلاسة مع الموظفين المستقلين مع العملاء. لمزيد من المعلومات أو للحصول على عرض أسعار، اتصل بخبرائنا.