10 اقتباسات عن قيادة الكنيسة لإلهامك في موسم الأعياد

كم مرة تنظر إلى فريق كنيستك وتتساءل ، ما الذي يفكرون فيه؟

في بعض الأحيان كقائد ، قد تشعر أنك بعيد جدًا عن الأشخاص المجتمعين من حولك ، ولا تعرف تمامًا كلمات التشجيع التي يحتاجونها في ذلك الوقت. في كل وزارة ، سواء كانت مجموعة شبابية أو فريق تكنولوجيا المعلومات أو جماعة بأكملها ، يحتاج القادة أحيانًا إلى مشورتهم الخاصة أيضًا.

سواء كان ذلك بسبب تراجع الحضور ، أو الميزانية المرهقة ، أو الصراع مع الإيمان ، فإن كل مشكلة تواجهها كقائد للكنيسة قد واجهها شخص قبلك. أنت لست في هذا وحدك.

فيما يلي 10 اقتباسات عن قيادة الكنيسة يمكن أن تعيد تركيزك على الأعياد والسنة القادمة.

1. لا تشدد على الأرقام

المصدر: Kingsley Opuwari Manuel

تسمع الكثير عن المواهب الروحية في الكنيسة. لكن في بعض الأحيان ، يؤدي تصنيف المصلين إلى تمييزهم ككائن ثابت - وليس كشخص في طور التغيير. وظيفتك كقائد ، شخص لديه رؤية لرؤية الهدايا ، هو أن تسعد وأنت تلاحظ التغييرات الشخصية التي تحدث في فريقك.

2. سوف تصبح فوضوية

المصدر: آن جراهام لوتز

من المثير للاهتمام هنا ملاحظة كلمة "فاحشة". في كثير من الأحيان ، ستجعلك القيادة في مواقف مروعة تمامًا. سواء أكنت تحرج نفسك بشكل مروع من القيام بدور لا يجب أن تقوم به ، أو أن خدمة عيد الفصح أصبحت مجهولة ، تذكر أن القيادة الحقيقية تتضمن الصبر على الأخطاء الفادحة.

3. خذ بعض الوقت

المصدر: AA Milne

هذا الاقتباس ، من كاتب "ويني ذا بوه" ، هو اقتباس أعلم أنك نسيته: خذ استراحة! لم يحدد الله 45 دقيقة ليوم عودته إلى المنزل في اليوم السابع. لقد أخذ اليوم إجازة كاملة . إذا كنت تقود فريقًا وتجد نفسك دائمًا في رؤوسهم ، وليس في عقلك ، فتأكد من تخصيص هذا الوقت بعيدًا لإعادة ضبطه حتى تتمكن من العودة إلى القيادة برؤية واضحة. في بعض الأحيان ، تكون أفضل طريقة للقيام بذلك هي استخدام أدوات مثل برامج إدارة الكنيسة لجعل بعض المهام مثل جدولة المتطوعين وإدارة التبرعات أكثر كفاءة ، بحيث يتم إنجاز المزيد من الأشياء دون قلق منك.

4. شارك

المصدر: Xun Kuang ، المعروف أيضًا باسم Xunzi

هذا الاقتباس ، الذي يُنسب بشكل خاطئ إلى بنجامين فرانكلين ، يأتي في الواقع من الفيلسوف الكونفوشيوسي الصيني زونزي. ومع ذلك ، بقدر ما يمكن توقعه ، أعتقد أن هذا هو جوهر ما يعنيه أن تكون قائداً. بصفتك قائدًا في الكنيسة ، فأنت لست هناك لتترأس الكنيسة ، فأنت هناك لتختلط. هذا يعني أنك إذا كنت تدير مشروعًا ، فخذ بعض الوقت للقيام ببعض الخطوات مع مجموعتك. لا يكفي إصدار الأوامر - تأكد من أن فريقك يعلم أن لديك مصلحة شخصية فيها ، وأن أدوارهم لا غنى عنها.

5. أظهر القليل من الحب

S ource: JRR تولكين

تمكنت من الامتناع عن الاقتباس من CS Lewis ، لكنني لم أستطع تركك بدون اقتباس من Gandalf ، هل يمكنني ذلك؟ في بعض الأحيان ، لا يتعلق كونك قائدًا بمعرفة الإجابة الصحيحة فقط ، أو أن تكون منظمًا للغاية - على الرغم من أهمية التقويم الجيد بالتأكيد. عندما تتعامل مجموعتك مع ضغوط موسم صعب ، لأي سبب كان ، فمن الأهمية بمكان أن تخبرهم أنك تهتم بهم. قد يعني هذا ترك كب كيك على مكتب شخص ما عندما يبدو أنه بإمكانه استخدامه حقًا ، ولكنه يعني أيضًا بناء ثقافة طيبة يوميًا - جعل الإطراء جزءًا من الاجتماع الأسبوعي ، أو تدوين أعياد الميلاد.

6. حافظ على عملك الأساسي

المصدر: دوروثي داي

هذا الاقتباس مأخوذ من دوروثي داي ، وهي امرأة تعلمت القيادة بقوة أثناء عملها كناشطة مسيحية في منتصف القرن من أجل حقوق العمال. ومع ذلك ، فإن هذا الاقتباس لا يتعلق بكيفية إلهام من هم تحتك لأنه تذكير لبناء عادات تحافظ على نيرانك مشتعلة كل يوم. عندما تستيقظ كل صباح مع فنجان من القهوة وقراءة المزامير ، ستكون أكثر استعدادًا لدورك في قيادة فريق أكبر.

7. لا تثبط عزيمتك بسبب القيود الخاصة بك

S ource: مستوحى من رئيس الأساقفة أوسكار روميرو ، بقلم الأسقف كين أونتينر

هذا الاقتباس مقتطف من قصيدة "مستقبل لا ملكنا" ، مستوحاة من رئيس الأساقفة أوسكار روميرو (اغتيل عام 1980) وكتبها الأسقف كين أونتينر. يجب أن يكون هذا الاقتباس بمثابة تذكير بأن إحدى قوى القائد العظيم هي القدرة على إدراك أنه حيث تنتهي قيادتك ، تبدأ قيادة الله. عندما تقوم بالتقييم في نهاية العام ومراجعة أداء وزارتك ، فاحرص على معرفة أن هذا العام هو مجرد استعداد للعام المقبل.

8. تذكر أنه لا يزال أمامك طريق طويل لنقطعه

المصدر: رافي زكريا

واحد من أحدث المدافعين المسيحيين الناجحين والمؤلف الأكثر مبيعًا ، رافي زكريا لديه شحنة مزدوجة هنا ، وليس فقط للخدام! تستفيد جميع أنواع قادة الكنيسة الشباب من موقع التواضع والبحث عن حكمة أولئك الذين شغلوا مناصبهم في الماضي. إذا كنت قائدًا شابًا ، فحاول الوصول إلى شخص ملأ حذائك من قبل وقم بتدوين بعض الملاحظات حول ما يجب العمل عليه في العام المقبل. إن بناء الانضباط لنفسك وتذكر أنه لا يزال أمامك طريق طويل لنقطعه سيساعد في خلق احترام حقيقي في الخدمة التي بدأت في قيادتها.

9. المشي مسافة ميل في أحذيتهم

المصدر: ديفيد بيلي

يأتي هذا الاقتباس من David Bailey ، مؤسس Arrabon ، وهي وزارة تركز على المصالحة العرقية ، وهو موضوع أصبح أكثر وأكثر صلة بالكنائس في جميع أنحاء أمريكا. قد يكون من الصعب معرفة كيفية البدء في معالجة هذا الموضوع ، وكيفية دمجه في خدمتك الشخصية. من المفيد أن تتذكر أن العمل الحقيقي المطلوب لمعالجة هذه المشكلة هو بالضبط ما تم استدعاؤك للقيام به بالفعل - تكوين العلاقات والتعرف على الأشخاص. إذا كنت ملتزمًا بالدخول إلى المساحات التي يشغلها أشخاص مختلفون عنك ، فستتمكن من بناء الثقة في فريق أكثر تنوعًا ، وتحقيق نتائج أفضل كمكافأة!

10. الراحة والقراءة

المصدر: جون بايبر

بالنسبة لأولئك الذين يبحثون فقط عن القليل من النصائح العملية ، فإليك ما يلي: حاول أن تأخذ نصف يوم إجازة مرة واحدة في الشهر لمجرد إنشاء مساحة لنفسك ، وتدوين ملاحظات حول ما تقرأه. والأفضل من ذلك ، اقرأ هذه الكتب المحددة التي يوصي بها جون بايبر! وإذا لم تكن مهتمًا بهم ، فجرّب ما نقترحه في هذه المقالة من عيد الميلاد الماضي. يمكن أن تقطع الراحة والقراءة والتعلم شوطًا طويلاً لمساعدتك في توجيه خدمتك في العام المقبل.

ما الاقتباسات التي تلهمك؟

هل هناك أي اقتباسات تجدها ملهمة عندما تتعلم عن القيادة؟ يرجى مشاركتها أدناه! وإذا كنت جائعًا للحصول على المزيد من النصائح حول القيادة ، فراجع هذه المقالات الأخرى على مدونة إدارة الكنيسة في Capterra:

• 8 نصائح من الخبراء: كيف يمكن للقيادة في الكنيسة أن تتواصل بشكل أفضل مع أتباعهم
• حلم كبير: 8 دروس تحفيزية يمكنك تجربتها في كنيستك هذا الخريف
• أفضل 6 وجبات سريعة من المؤتمر الأسي لزراعة الكنائس